Tra cứu hỏi đáp Lao động nữ sinh con

Hỏi đáp pháp luật Thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện có được tính để hưởng chế độ thai sản không? 16:12 | 14/03/2019

Tôi trước đây là nhân viên văn phòng, tôi có tham gia bảo hiểm bắt buộc tại công ty cũng được hơn 03 năm, sau đó tôi lấy chồng nên đã nghỉ việc, thời gian nghỉ thì tôi có tham gia bảo hiểm tự nguyện nối tiếp thời gian tôi tham gia bảo hiểm trước đó, thế cho tôi hỏi: thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện có được

Hỏi đáp pháp luật Nghỉ việc khi đang mang thai thì có được hưởng chế độ thai sản không? 16:08 | 14/03/2019

Tôi là nhân viên phòng hành chính cho một doanh nghiệp, khi mang thai tới tháng thứ 4 thì tôi có xin nghỉ việc để ở nhà dưỡng thai, thời gian trước đó, lúc còn đi làm thì tôi có tham bảo hiểm chắc cũng được 04 năm, thế cho tôi hỏi: với trường hợp của tôi như thế nghỉ việc khi đang mang thai thì có được hưởng chế độ

Hỏi đáp pháp luật Làm sao giành quyền nuôi hai con khi chưa đăng ký kết hôn? 10:58 | 14/03/2019

Tôi năm nay 29 tuổi, tôi có chồng được 10 năm và có với nhau 2 đứa con. Bé gái được 9 tuổi và bé trai được 7 tuổi, nhưng 2 vợ chồng không có làm giấy kết hôn. Tôi sống trong cảnh bạo lực gia đình cả 10 năm nay. Bây giờ tôi muốn được giải thoát cho cả 3 mẹ con. Trên giấy khai sinh 2 đứa nhỏ không có tên cha. Cho hỏi

Hỏi đáp pháp luật Vợ bị sẩy thai chồng có được nghỉ hưởng chế độ BHXH để chăm sóc vợ không? 08:21 | 14/03/2019

Vợ em mang thai đến tháng thứ 06 thì bị sẩy thai. Vợ em được nghỉ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội. Theo như em biết thì nếu như vợ sinh thì chồng cũng sẽ được nghỉ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội để chăm sóc. Em cũng tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ. Vậy Ban tư vấn cho em hỏi vợ bị sẩy thai chồng có được nghỉ hưởng chế độ

Hỏi đáp pháp luật Đóng bảo hiểm tự nguyện để duy trì bảo hiểm thì có được nhận tiền thai sản không? 08:48 | 13/03/2019

Tôi làm việc ở công ty đươc 2 năm đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Tôi đã mang thai ở tháng thứ 05 và định nghỉ việc để dưỡng thai. Khi nghỉ việc thì tôi vẫn tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi đóng bảo hiểm tự nguyện để duy trì bảo hiểm thì có được nhận tiền thai sản không? Hy vọng anh

Hỏi đáp pháp luật Công ty có được chấm dứt hợp đồng khi lao động nữ mới sinh con 08:31 | 13/03/2019

Vợ em kí hợp đồng 2 năm đến ngày 14/2/2019 hết hạn hợp đồng và vợ em sinh mổ em bé vào ngày 03/11/2018, được hưởng chế độ thai sản của công ty may là 21 triệu hơn ... Hôm nay tổ trưởng của vợ báo không kí hợp đồng nữa bắt ra viết giấy bận con để nghỉ hợp đồng, vậy cho em hỏi có điều khoản nào chấm dứt hợp đồng trong thời kì thai sản không và

Hỏi đáp pháp luật Vợ sinh 3 chồng được nghỉ mấy ngày? 08:30 | 13/03/2019

Ngân hàng Pháp luật cho em hỏi bên cơ quan em có nói do vợ em sinh ba nên em (chồng) sẽ không được nghỉ có đúng không ạ? Mong sớm nhận được phản hồi, em xin chân thành cảm ơn!

Hỏi đáp pháp luật Chết khi chưa nhận BHXH thì giải quyết như thế nào? 08:08 | 12/03/2019

Tôi có người anh trai, đã làm thủ tục thôi việc, cơ quan chủ quản đã giải quyết chế độ, chính sách liên quan đến trách nhiệm của người sử dụng lao động. Anh tôi đang hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp. Về khoản trợ cấp của cơ quan BHXH tỉnh sẽ được thanh toán sau thời gian 12 tháng kể từ ngày nghỉ việc. Nay mới nghỉ

Hỏi đáp pháp luật Trợ cấp 1 lần khi sinh đôi năm 2019 08:02 | 12/03/2019

Cho em hỏi em sinh đôi. Theo điều 38 Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi_Luật BHXH 2014

"Lao động nữ sinh con hoặc người lao động (NLĐ) nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động

Hỏi đáp pháp luật Xác định tỷ lệ tổn thương cơ thể do tổn thương Phần mềm và Bỏng do thương tích, bệnh, tật và bệnh nghề nghiệp 08:00 | 12/03/2019
Tỷ lệ tổn thương cơ thể do tổn thương Phần mềm và Bỏng do thương tích, bệnh, tật và bệnh nghề nghiệp được xác định tại Thông tư liên tịch 28/2013/TTLT-BYT-BLĐTBXH quy định tỷ lệ tổn thương cơ thể do thương tích, bệnh, tật và bệnh nghề nghiệp do Bộ trưởng Bộ Y tế, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành, cụ thể như sau: Tổn
Hỏi đáp pháp luật Tỷ lệ tổn thương cơ thể do tổn thương hệ Cơ - Xương - Khớp do thương tích, bệnh, tật và bệnh nghề nghiệp được xác định như thế nào? 07:59 | 12/03/2019

Đang công tác tại phòng Lao động Thương binh và Xã hội của huyện, vì yêu cầu công việc tôi có thắc mắc sau mong nhận phản hồi. Cụ thể: Tỷ lệ tổn thương cơ thể do tổn thương hệ Cơ - Xương - Khớp do thương tích, bệnh, tật và bệnh nghề nghiệp được xác định như thế nào?

Hỏi đáp pháp luật Xác định tỷ lệ tổn thương cơ thể do bệnh, tật hệ Thần kinh do thương tích, bệnh, tật và bệnh nghề nghiệp 07:57 | 12/03/2019
Tỷ lệ tổn thương cơ thể do bệnh, tật hệ Thần kinh g do thương tích, bệnh, tật và bệnh nghề nghiệp được xác định theo quy định tại Thông tư liên tịch 28/2013/TTLT-BYT-BLĐTBXH quy định tỷ lệ tổn thương cơ thể do thương tích, bệnh, tật và bệnh nghề nghiệp do Bộ trưởng Bộ Y tế, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành, cụ thể như sau
Hỏi đáp pháp luật Nghỉ việc trước khi sinh thì có được hưởng thai sản? 16:03 | 11/03/2019

Em ký hợp đồng lao động là ngày 01/12/2018 hiện tại em nộp bảo hiểm tại Công ty mới được 3 tháng và em đang có thai được 11 tuần nhưng vì cơ địa em yếu nên em muốn xin nghỉ việc luôn để về dưỡng thai, vậy cho em hỏi sau này em có được hưởng chế độ thai sản không ạ, xin tư vấn giúp em với.

Hỏi đáp pháp luật Nội dung, mức chi chung phát triển y tế cơ sở nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe người nông thôn 08:58 | 11/03/2019
dân tộc thiểu số; 30.000 đồng/người/ngày thực học đối với các đối tượng còn lại. b) Chi hội nghị sơ kết, tổng kết, tập huấn triển khai nhiệm vụ công tác; hội thảo chuyên môn nghiệp vụ; tuyên truyền, phổ biến, nâng cao nhận thức, thay đổi hành vi vệ sinh chăm sóc sức khỏe tại cộng đồng; c) Chi tổ chức điều tra, thống kê. 2. Chi mua thuốc
Hỏi đáp pháp luật Nghỉ dưỡng sức trước khi sinh con 2019 08:13 | 11/03/2019
Điều 157 Bộ luật Lao động 2012 quy định: 1. Lao động nữ được nghỉ trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ 02 trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng. Thời gian nghỉ trước khi sinh tối đa không quá 02 tháng. 2. Trong thời gian nghỉ thai sản, lao động nữ được hưởng
Hỏi đáp pháp luật Tặng quà nhân viên ngày 8-3 được tính vào chi phí được trừ không? 14:03 | 09/03/2019

Công ty tôi có mua quà tặng cho nhân viên nữ nhân dịp 8/3. Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho tôi hỏi tặng quà nhân viên ngày 8-3 được tính vào chi phí được trừ không? Hy vọng anh/chị giải đáp giúp tôi trong thời gian sớm nhất. Chân thành cảm ơn! 

Hỏi đáp pháp luật Ngưng đóng BHXH một thời gian rồi đóng lại có được hưởng tiền thai sản? 16:35 | 07/03/2019

Lúc trước tôi đi làm ở công ty và có đóng BHXH đầy đủ, được 4 năm 7 tháng đến hết tháng 2/2018 thì ngưng và tiếp tục đóng lại từ tháng 10/2018 cho đến nay. Tôi được dự sinh vào cuối tháng 3/2019. Vậy cho tôi hỏi đến thời điểm này tôi có được hưởng thai sản hay không? Xin cảm ơn!

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào