Tra cứu hỏi đáp lao động

Bảo hiểm Xã hội Việt Nam hướng dẫn tính hưởng trợ cấp hàng tháng cho người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (TNLĐ - BNN) theo mức lương tối thiểu mới 1.050.000 đồng/tháng kể từ ngày 1/5/2012.

Xin chào luật sư. Cơ quan tôi có 1 công nhân bị tai nạn lao động vào ngày 20/01/2015. Đến ngày 18/6/2015 có biên bản giám định của y khoa với mức suy giảm sức khỏe là 25%. Nguyên nhân gây tai nạn là do lỗi của người lao động. Xin hỏi: Ngoài tiền bảo bảo hiểm xã hội trợ cấp thi thì doanh nghiệp có phải trả nữa không, nếu phải trả thì trả bao nhiêu tháng lương nữa cho người bị tai nan lao động.

Cho em hỏi một số vấn đề : Chi cục của em mới thành lập hồi Tháng 4 ,tên là CHI CỤC BIỂN VÀ HẢI ĐẢO ĐÀ Nẵng , thuộc SỞ TÀI NGUYÊN VÀ MÔI TRƯỜNG , nhưng tháng 9 mới bắt đầu hoạt động , kinh phí nhà nước mới đưa về hồi cuối tháng 10 , Lúc trước chi cục này là do Phòng Biển và Hải Đảo của Sở TNMT tách ra , thành lập chi cục , và chuyển 5 người làm trong Phòng Biển và Hải Đảo đưa qua , bây giờ tuyển thêm 3 người cũng thuộc những đơn vị Sở TNMT , và có 1 người mới vào làm . Chi cục của em có tất cả 9 người , nhưng trong đó có 6 người đã vào Biên chế .Vậy cho em hỏi 6 người biên chế có cần kê khai trong mẫu (mẫu A01-TS) nữa không ? Trong 3 người hợp đồng thì có 1 người đã từng đóng BHXH tại Quận Hải Châu rồi thì có cần phải kê khai lại nữa không ? Có thể cho em biết sớm câu trả lời được không ạ ? Em xin cảm ơn

Cty em đang nợ tiền BH nên chưa được gia hạn thẻ bhyt cho CB CNV. Cty em vừa có một chị bị sẩy thai phải nằm viện, bệnh viện có cấp giấy nghỉ hưởng bhxh 10 ngày. Anh/ chị cho em hỏi: 1. Tiền viện phí do cty em hay BHXH thanh toán, số tiền phải trả là bao nhiêu %/ viện phí? Trường hợp cty em phải thanh toán:nếu cty em thanh toán hết nợ với BHXH thì có được nhận lại tiền viện phí này từ BHXH ko ạ? 2. Hồ sơ em cần phải nộp lên BHXH bao gồm những gì? Số ngày chị này được nghỉ hưởng bhxh và cách tính tiền nghỉ hưởng bhxh cho chị này như thế nào?

Ông Lê Minh Tâm (Quảng Bình) hỏi: Người bị tai nạn lao động trong trường hợp đặc thù nêu tại Khoản 2, Điều 39 Luật An toàn, vệ sinh lao động thì có được người sử dụng lao động chi trả viện phí và tiền lương trong những ngày nghỉ để điều trị không?

Trách nhiệm của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trong việc thực hiện tái hòa nhập cộng đồng đối với người chấp hành xong án phạt tù là gì? Chào các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang tìm hiểu những quy định của pháp luật liên quan đến trách nhiệm của các cơ quan, tổ chức cá nhân trong việc tổ chức thực hiện tái hòa nhập cộng đồng cho người chấp hành xong án phạt tù, nhưng những quy định về vấn đề này tôi thật sự chưa rõ lắm. Vì vậy, tôi có một thắc mắc mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập. Trách nhiệm của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trong việc thực hiện tái hòa nhập cộng đồng đối với người chấp hành xong án phạt tù là gì? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật. Quốc Minh (minh***@gmail.com)

Tôi làm ở Cty may mặc Y.D (tỉnh Bắc Giang) được hơn 2 năm thì nghỉ việc. Hằng tháng Cty đều trừ tiền lương để đóng BHXH. Tôi đã nghỉ việc ở Cty và xin làm chỗ mới, nhưng Cty Y.D không chịu trả sổ BHXH để tôi nộp cho chỗ làm việc mới. Theo tôi tìm hiểu, hiện Cty đang nợ BHXH 3,5 tỉ đồng. Tôi phải làm sao?

Mình ký hợp đồng lao động với công ty thời hạn 1 năm. Sau đó, công ty cho mình ký 1 phụ lục hợp đồng lao động, trong đó có điều khoản ràng buộc mình phải làm việc cho công ty trong thời gian 2 năm, dài hơn thời gian của hợp đồng. Việc công ty yêu cầu mình ký phụ lục đó có đúng không? Và hiện tại mình đã ký cả hợp đồng và phụ lục đó rồi, thì thời gian ràng buộc làm việc 2 năm có phải không?

Chào mọi người, Em đang có một số thắc mắc liên quan đến Phụ lục hợp đồng và muốn được mọi người tư vấn ah: Trong phụ lục hợp đồng lao động giữa em và công ty ký kết có điều khoản: Nếu A (người lao động) đơn phương chấm dứt HĐLĐ thì sẽ phải đền bù cho bên B (người sử dụng lao động) số tiền là 300 triệu đồng. Em xin hỏi điều khoản này có trái quy định Luật LĐ và các Luật có liên quan không ah? Em xin chân thành cảm ơn./

Em rể của tôi chết vì tai nạn lao động do điện giật khi đang chôn cột điện. Em tôi có một con gái, hiện nay cháu gần 02 tuổi. Ngoài ra, gia đình em tôi còn có trách nhiệm nuôi mẹ già (là mẹ vợ) 65 tuổi không có lương hưu hàng tháng. Xin hướng dẫn cho gia đình chúng tôi: những khoản tiền nào sẽ nhận được của chủ sử dụng lao động và của cơ quan Bảo hiểm xã hội ? 

Trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với người lao động đủ điều kiện được quy định như thế nào?

Công ty tôi có trường hợp trên đường đi làm về, đi xe vấp vào đá bị ngã, bị tai nạn, nhưng không có biên bản chứng nhận của cảnh sát giao thông. Vậy, người lao động phải nộp những giấy tờ gì lên cơ quan BHXH để được thanh toán?

Thời điểm hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được quy định như thế nào?

Cho em hỏi là chồng em đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng ( mất khả năng lao động 85%). Vậy sau một năm chồng em có được hưởng trợ cấp bhxh một lần không? Và nếu được lãnh trợ cấp bhxh một lần thì có còn được tiếp tục hưởng trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng nữa không?