Chế độ nghỉ cưới theo Bộ luật Lao động?
Theo Điều 78, Bộ Luật Lao động quy định như sau:
“Người lao động được nghỉ về việc riêng mà vẫn được hưởng nguyên lương trong những trường hợp sau đây:
- Kết hôn, nghỉ ba ngày
- Con kết hôn, nghỉ một ngày
- Bố mẹ (cả bên vợ và bên chồng) chết, vợ hoặc chồng chết, con chết, nghỉ ba ngày”.
Người lao động được nghỉ không lương khi nào? Có cần phải báo trước cho người sử dụng lao động không?
Bố mẹ người lao động mất vào ngày nghỉ có được nghỉ bù không?
Bố mẹ mất thì được nghỉ bao nhiêu ngày?
Bố mẹ chồng mất người lao động được nghỉ mấy ngày?
Quy định nghỉ phép khi người lao động có người thân mất mới nhất 2024? Có được tính lương không? Cần giấy tờ gì?
Thủ tục hưởng chế độ nghỉ cưới năm 2024 cần những gì?
Năm 2024, nghỉ cưới vào ngày lễ có được nghỉ bù không?
Cha mẹ đám cưới thì người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày?
Con đám cưới cha mẹ được nghỉ mấy ngày? Người lao động có được bao nhiêu ngày nghỉ hằng năm?
Người lao động nghỉ cưới có tính vào phép năm hay không?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook
- Doanh nghiệp có dự án đầu tư được hưởng ưu đãi thuế TNDN thuê doanh nghiệp khác gia công hàng hóa thì có được hưởng ưu đãi thuế TNDN không?
- Lực lượng tham gia bảo vệ an ninh trật tự ở cơ sở được huấn luyện những gì?
- Mất bằng tốt nghiệp đại học có được xin cấp lại không?
- Mẫu báo cáo nghiên cứu tiền khả thi dự án nhóm A mới nhất năm 2024?
- Mẫu đơn đề nghị cấp giấy phép hoạt động in mới nhất năm 2024 theo Nghị định 72?