
Chào BBT BHXH HG, cho tôi hỏi : nếu người lao động nghỉ việc ngoài hưởng TC thất nghiệp theo tiêu chuẩn quy định, thì DN có chi thêm trợ cấp thôi việc không? Và căn cứ văn bản nào, quyết toán với thuế ra sao?
Chào BBT BHXH HG, cho tôi hỏi : nếu người lao động nghỉ việc ngoài hưởng TC thất nghiệp theo tiêu chuẩn quy định, thì DN có chi thêm trợ cấp thôi việc không? Và căn cứ văn bản nào, quyết toán với thuế ra sao?
Người lao động tham gia BHXH, BHYT Và BHTN từ tháng 12/2012. Đến tháng 6/2014 người này nghỉ để điều trị bệnh dài ngày đến hết tháng 11/2014. Và đến cuối tháng 12/2014 thì công ty không tái ký HDLD nua. Vay nguoi nay có được hưởng trợ cấp BHTN ko. Và trong trường hợp này thì công ty có phải trả trợ cấp thôi việc cho NLD trong thời gian 6 tháng
Thưa Luật Sư E có câu thắc mắc muốn nhờ luật sư cố vấn giúp Em với :Ở công ty Em đang làm có tình trạng cắt giảm công nhân viên _CNV ( với lí do do kinh tế đi xuống) .Bao gồm cả hợp đồng vô thời hạn và hơp đồng có thời hạn. Khi CNV lên thỏa thuận với phòng nhân sự thì được kí 1 bản thỏa thuận chấm dứt hợp đồng với nội dung thỏa thuận : '' hỗ
Tôi hiểu rằng, trong trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật thì không được trợ cấp thôi việc. Tôi làm việc cho công ty từ tháng 1-2006 đến nay. Công ty tham gia đầy đủ các chế độ BHXH bắt buộc theo quy định cho người lao động. Hiện tại vì lý do gia đình, tôi làm đơn xin nghỉ việc gửi đến Giám đốc công ty thì được trả
Tôi làm việc theo hợp đồng lao động (HĐLĐ) tại một trường trung cấp nghề tư thục được hơn 5 năm tính từ tháng 1-2009. Vừa qua, tôi đã nộp đơn xin nghỉ việc để chuyển sang một trường học khác và đã được Hiệu trưởng đồng ý. Quyết định của Hiệu trưởng nhà trường ghi: “Quyết định thuyên chuyển công tác”. Xin hỏi luật sư, tên Quyết định như vậy có
Nộp đơn nghỉ việc (ảnh minh hoạ) Ông Trần Hướng (quận Thanh Xuân) hỏi: Tôi đang làm thủ tục thôi việc, xin quý báo cho biết theo quy định của pháp luật, thời gian làm việc để trả trợ cấp thôi việc được tính như thế nào (từ khi thử việc đã được tính hay kể từ khi được ký hợp đồng chính thức)?
Một lao động tham gia công tác từ năm 1978 đến năm 1996 bị tuyên án phạt tù giam 12 tháng. Sau khi chấp hành án phạt tù xong lao động này có được hưởng chế độ và giải quyết chế độ không? Tổng thời gian công tác 18 năm. Nếu được thì hồ sở cần phải có những giấy tờ gì?
Người bị tai nạn lao động muốn đi giám định thương tật thì hồ sơ cần có những gì?
Em có một vấn đề thắc mắc cần hỏi..mong được trợ giúp. Trước đây em làm ở Công ty TM và DV Trường Minh. Em làm đơn nghỉ việc vào ngày 1/3. Nhưng Công ty chưa đưa quyết định nghỉ việc và cũng chưa chốt sổ BHXH cho em. Vào giữa tháng 5 em có gọi điện đến Công ty, và đến nay Công ty gọi điện thông báo về sổ BHXH và quyết định nghỉ việc nhưng BH
Chào anh /chị, Em xin chúc sức khỏe các anh chị. Hiện em đang làm cho một công ty nước ngoài, em đã ký hợp đồng lao động không thời hạn với công ty. Cách đây 3 năm công ty có cử em đi đào tạo, với một bản hợp đồng đào tạo có ghi rõ chi phí đào tạo, thời gian đào tạo. Đi rời không đính kèm bản hợp đồng đạo tạo đó là một bản cảm kết
Tôi là nam, công tác ở doanh nghiệp nhà nước, tôi sinh tháng 5/1954, thời gian công tác 34 năm. Năm 2007 tôi vi phạm về tài chính, bị phạt 5 năm tù giam, nay đã chấp hành xong hình phạt tù, nhưng hiện nay bi bệnh sức khoẻ yếu muốn xin giải quyết chế độ BHXH được không? Nếu được thì giải quyết chế độ ra sao? Tôi muốn cơ quan bảo hiểm hướng dẫn
Kính chào bhxh tp đà nẵng! Lần trước em có gửi câu hỏi nhưng chưa tìm thấy câu trả lời nên em hỏi lại kính mong quý cơ quan bhxh trả lời giúp em với ah. Em làm ở công ty TNHH Xây dựng và tư vấn An Huy và được công ty này đóng bhxh cho e được 2 năm. Sau đó em về nghỉ sinh và chuẩn bị đi làm lại thì thông tin công ty đang làm thủ tục giải thể. Em
Kính gửi: BHXH thành phố Đà Nẵng Vui lòng cho em hỏi một vấn đề như sau: Năm 2010 đến 09/2013 em làm việc và đóng BHXH tại công t y A , đến tháng 10/2013 em nghỉ việc và chuyển sang làm công ty mới. tuy nhiên công ty A còn nợ BHXH nên không báo giảm và chốt sổ BHXH . Nay công ty A đã bỏ trốn khỏi địa điểm
Công ty em là cty TNHH 1TV , ký hợp đồng lao động dài hạn với nhân viên nhưng không đóng BHXH, BHYT. Trong HĐLĐ có ghi rõ, tiền lương đã bao gồm BHXH, BHYT nếu ai có nhu cầu thì tự trích đóng. Cho em hỏi như vậy có đúng pháp luật không ạ.
Chào luật sư Công ty tôi sắp ký hợp đồng lao động với 01 người Việt có quốc tịch Mỹ, vì thế có vài vấn đề tôi nhờ luật sư tư vấn giúp: 1. Các thủ tục cần thiết trước khi ký hợp đồng, và hợp đồng có thời hạn trong bao lâu? 2. Mức đóng BHXH-BHYT như thế nào? 3. Thuế TNCN thì tính như thế nào?