Thắc mắc về thời gian khởi kiện nếu vi phạm cam kết sau đào tạo

1/ Theo quy định tại khoản 3 điều 43 Bộ luật lao động thì chỉ khi nào bạn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì bạn mới phải bồi thường chi phí đào tạo. Như vậy, hợp đồng lao động của bạn là loại hình không xác định thời hạn thì bạn đơn phương chấm dứt phải đảm bảo thông báo trước ít nhất 45 ngày thì mớ đúng luật.

2/ Đơn phương chấm dứt hợp đồng là xuất phát từ ý chí của bạn, là quyền mà pháp luật dành cho bạn nên không cần phụ thuộc vào ý kiến của người sử dụng lao động. Và theo nguyên t8a1c quyền của bạn thì là trách nhiệm của đơn vị, vì thế, đơn vị phải có trách nhiệm làm thủ tục cho bạn chấm dứt và chốt sổ BHXH trả cho bạn.

3/ Thời hiệu khởi kiện vụ án tranh chấp lao động là 1 năm kể từ thời điểm một trong các bên hco rằng quyền và lợi ích bị xâm phạm và thời gian giải quyết vụ án trung bình là 4 tháng kể từ ngày thụ lý hồ sơ.