Tra cứu hỏi đáp Tội tham nhũng

Nguyễn Thái Hà (thaihanguye***[email protected]) thắc mắc: “Trước đây, công ty đã trả trợ cấp thôi việc cho tất cả người lao động (NLĐ) có thời gian làm việc từ năm 2009 trở về trước. Hiện công ty tuyên bố dừng hoạt động vì hết đơn hàng và cho chúng tôi nghỉ việc nhưng không trả trợ cấp mất việc vì cho rằng đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp

Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Hồng Sơn, có vấn đề thắc mắc cần Ban biên tập tư vấn. Hợp đồng lao động của tôi có ghi: Thời gian làm việc do đơn vị bố trí nhưng không quá 12h một ngày. Doanh nghiệp tôi không có nhu cầu bảo vệ ban ngày nên bố trí cho bảo vệ làm buổi tối từ 6h00 tối đến 06h sáng. Có 02 lao động làm công tác này và họ

Ông Nguyễn Anh Đức (Lào Cai) ký hợp đồng làm nhân viên bảo vệ cho công ty dịch vụ bảo vệ. Thời gian đầu, ông Đức được đóng BHXH, BHYT, nhưng vừa qua công ty đã ngừng đóng BHXH, BHYT cho ông. Ông Đức hỏi, công ty làm như vậy có vi phạm luật lao động không?

Muốn chuyển nhượng đất do được hưởng di sản cần thực hiện những thủ tục gì? Chào Ban biên tập Thư Ký Luật,  tôi tên Phong, hiện muốn mua một mảnh đất tuy nhiên gặp phải một số vướng mắc như sau: Ông A đã có vợ, tuy nhiên mảnh đất này do ông đứng tên một mình, mảnh đất này có được trong thời kỳ hôn nhân. Hai người đã có 5 người con. Ông A đã

Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Hoài Lâm, có vấn đề thắc mắc cần Ban biên tập tư vấn. Khi lưu thông trên đường, tôi thấy nhiều biển báo hiệu giao thông bị treo, gắn quảng cáo gây cản trở tầm nhìn của người tham gia giao thông. Xin hỏi, hành vi này sẽ bị xử lý như thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành

Ngày 30/4 và 1/5 được nghỉ nhưng ngày giỗ tổ HÙNG VƯƠNG công ty em bắt buộc đi làm, nhưng lại cho nghỉ bù vào ngày thứ 7 là ngày 2-5. Vậy cho em xin được hỏi nếu vậy tụi em có được hưởng tiền lễ gấp 4 lần không vậy? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Tôi là giáo viên hợp đồng dạy cấp 2, được Ủy ban nhân dân Thành phố Kon Tum duyệt danh sách và thông qua Phòng GD&ĐT, tôi được nhận quyết định hợp đồng kể từ ngày 15/10/2015 đến ngày 31/10/2018. Hệ số lương là 2,34; mã ngạch là 15a201; đóng đầy đủ bảo hiểm theo quy định. Trong 1 năm đầu tôi được hưởng ưu đãi (phụ cấp đứng lớp) nhưng hiện nay

Ở công ty tôi có cán bộ nghỉ hưu vào thời điểm tháng 10/2016. Nhưng do là công ty cổ phần nên có thời gian trước tháng 3/2005 là công ty Nhà nước nhưng từ tháng 4/2005 đến nay là công ty cổ phần. Trong thời gian cổ phần thì công ty cũng đóng tiền bảo hiểm theo hệ số nhà nước, từ tháng 1/2016 trở đi thì áp dụng đóng bảo hiểm thành tiền. Vậy xin

Tôi làm việc tại công ty A từ ngày 01/9/2007, đến ngày 31/12/2015, do thay đổi công nghệ sản xuất công ty không thể bố trí được việc làm cho tôi và phải chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi được người sử dụng lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp từ ngày 01/01/2009 đến hết ngày 31/12/2015 (07 năm). Tiền lương bình quân trước của tôi mất việc làm là 4

Cháu hiện đang ở Hà Giang cháu muốn nhờ luật sư tư vấn giúp cháu: Hiện tại cháu là văn thư của một đơn vị cơ quan trực thuộc sở lao động nhưng cháu chưa được biên chế cháu chỉ được hợp đồng không xác định thời hạn có tham gia BHXH, BHTN, BHYT và có quyết định nâng lương. Vậy cháu xin hỏi là trường hợp như cháu có được hưởng phụ cấp văn thư và

Tôi sinh năm 1990, đang tập sự công chức văn hóa xã hội tại UBND phường. Tôi nhận quyết định tập sự từ tháng 9/2015, đến tháng 10/2015 tôi nghỉ thai sản, tháng 2/2016 tôi đi làm lại. Hiện tại do cơ quan có đ/c bí thư đoàn thanh niên hết tuổi đoàn và có nguyện vọng xin qua làm công chức địa chính xây dựng và môi trường. Trong khi đó tổng số biên

Sắp xếp sinh viên vào học các chương trình hoặc ngành đào tạo tại các trường đại học, cao đẳng được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Con tôi vừa thi đỗ vào một trường đại học tại Đà Lạt. Tôi có một thắc mắc kính mong được ban biên tập tư vấn. Sắp xếp sinh viên vào học các chương trình hoặc ngành đào tạo tại các trường