Tôi có một vấn đề thắc mắc muốn luật gia giải đáp giúp: Tại đơn vị hành chính sự nghiệp có thu, một cán bộ tính ra được nâng lương từ tháng 9/2009, nhưng chưa được nâng lương mà đến tháng 6/2010 mới có quyết định nâng lương. Vậy nếu tính bảo hiểm cho cán bộ này thì có phải từ tháng 9/2009 đến tháng 4/2010 tính theo mức lương tối thiểu là 650
tượng này). 2. Trường hợp mức lương đã được thoả thuận tại HĐLĐ thì khi thực hiện việc nâng lương theo quy định có phải làm lại HĐLĐ mới hay chỉ bổ sung Phụ lục Hợp đồng là đủ? Mong Luật sư nghiên cứu giải đáp để chúng tôi có cơ sở áp dụng, đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Chân thành cảm ơn và kính chào.
ý do không tìm được người thay thế. Tôi vẫn nghỉ và 10 ngày sau đi làm trở lại, có nộp cho công ty sổ khám bệnh của vợ tôi. Lúc đó, giám đốc ra điều kiện muốn làm tiếp thì không được xin tăng lương. Tôi không đồng ý và bị giám đốc chấm dứt hợp đồng. Xin hỏi luật sư tôi phải làm thế nào?
tôi được biết ông ta cũng đã sử dụng hình thức nói trên để vay tiền của nhiều người nữa với số tiền lên đến hàng trăm triệu đồng và không có khả năng trả lại. Vậy xin hỏi luật sư nếu thưa tòa ông này có bị đi tù không?và nếu ông ta tù rồi chung tôi còn có thể lấy được tiền nữa hay không? Xin cảm ơn luật sư!
Hiện nay, công ty em đang soạn thảo lại mẫu hợp đồng lao đồng mới, trong hợp đồng mới này công ty em ghi "Mức lương chính: 5 triệu đồng" và làm phụ lục hợp đồng ghi "Phụ cấp lương: 8 triệu đồng". Vậy cho em hỏi mỗi lần nâng lương thì làm thêm phụ lục hợp đồng được không, có giới hạn số lần làm phụ lục hợp đồng không (vì theo em tìm hiểu thì phụ
Lao động hợp đồng có thời hạn 24 tháng ký lại 1 lần trong cơ quan nhà nước, đã hưởng hệ số lương 2,44 và đóng BHXH được 12 năm, nay cơ quan ký lại hợp đồng 12 tháng theo dạng khoán lương, mức lương hiện tại bị mất đi 1/2 như vậy có đúng không? Văn bản nào quy định?
Gia đình ông Lê Văn Nhiễm (tỉnh Quảng Trị) là hộ nghèo, có 4 người, hiện có 2 người đang hưởng chế độ bảo trợ xã hội do bị tâm thần phân liệt, 2 người còn lại đã quá tuổi lao động. Vậy, gia đình ông Nhiễm có được hưởng chế độ trợ cấp người nuôi dưỡng (người thứ 3) không?
nhiên mất vị trí thuận lợi, bị hạ thấp giá trị tuy việc xây dựng lại cầu không gây thiệt hại trực tiếp đến tôi nhưng gián tiếp đã làm cho gia đình tôi rơi vào tình trạng khó khăn là không còn nơi làm ăn, đó là một thiệt hại rất lớn đến tôi. Do đó, bây giờ tôi muốn xây dựng nhà lại theo kiểu nhà sàn (có hình kèm theo). Tôi xin hỏi nếu tôi làm như vậy
tôi đã ra nước ngoài nên mẹ tôi để lại cho tôi. Đồng thời tôi đứng tên mảnh đất để phòng hờ trường hợp nếu chị tôi có khó khăn gì bên Mỹ, tôi sẽ đứng ra vay tiền ngân hàng để giúp chị tôi với mảnh đất làm thế chấp. Chứ mẹ tôi lớn tuổi rồi, tôi không muốn mẹ tôi làm gánh nợ ngân hàng, tôi sẽ là người trả nợ ngân hàng và chị tôi cũng đồng ý. 2/ Mẹ tôi
bệnh viện chợ Rẩy, tại đây các bác sĩ nói bệnh nhân bị nhiễm trùng nặng cả vết mổ ngoài và trong ( ruột) khả năng cứu sống rất thấp. và sau khi chuyển lên bệnh viện chợ rẫy khoảng 10 tiếng thì bệnh nhân đã mất. Vậy Luật sư cho em hỏi! Bệnh viện tỉnh có chịu trách nhiệm không? Nếu có gia đình em cần phải làm gi?
Tôi có 1 hợp đồng mua bán xe toyota. Trong trang 1 hợp đồng có ghi tôi là bên A ( chỉ 1 mình tôi, không còn ai khác), nhưng đến trang cuối cùng thì là bố ruột của tôi kí. Vậy cho tôi được hỏi hợp đồng của tôi có rủi ro gì không. Ví dụ trường hợp chúng tôi chuyển khoản cho bên B nhưng bên B không chịu bàn giao xe cho chẳng hạn.
Luật sư cho em hỏi là đối với tài sản mà mua được từ số tiền có được từ việc bán đi số vàng cướp được thì xử lý như thế nào? Số tài sản mua được này đã bị công an tịch thu. Vàng cướp được đã được trả lại cho người bị hại vậy.
, nhưng khi đi đăng ký biến động và sang tên sổ đỏ cho em ở phòng TNMT thì được bảo là đất đang quy hoạch nên không thể đăng ký biến động được và họ trả lại hồ sơ. Xin luật sư tư vấn cho em trường hợp em có được làm sổ mới hay không vì đây là chuyển nhượng bố mẹ tặng cho con chứ không phải mua bán. Em xin cảm ơn.
chặn và rút toàn bộ giấy tờ. Tôi xin hỏi không hiểu tại sao khi cậu tôi rút giấy tờ làm sổ đỏ có liên quan đến mẹ tôi mà không nhận được sự thông báo nào từ cơ quan chức năng? Thứ hai, hợp đồng cho tặng đất sẽ bị hủy bởi người cho tặng một cách dễ dàng? Vậy mẹ tôi có thể lấy lại phần đất đó hay không?
Xin chào các Anh/ Chị Công ty nơi tôi làm có ký hợp đồng lao động với 1 số người đã đến tuổi hưu ký lại hợp đồng. Các hợp đồng sau: 1- Hợp đồng xác định thời hạn 6 tháng ký với chủ tịch công đoàn đã đến tuổi hưu (đến hết ngày 1/4/2014). Nhiệm kỳ công đoàn sẽ kết thúc vào cuối năm nay. Cty tôi muốn ký tiếp hợp đồng 9 tháng (đến 31/12/2014) như
Chả là mình có cho 1 người bạn quen của chị mình vay 1 số tiền 14 triệu đồng, do tin tưởng nên mình chỉ cho anh ta viết giấy nhận tiền qua loa mà quên ko kiểm tra lại là anh ta chỉ viết có vài số đầu của CMND thôi. Luật sư cho tôi hỏi liệu với giấy nhận tiền như trên tôi có thể khởi kiện a ta ko? Theo tôi được biết thì hiện giờ a ta đã bán hoặc
ghi rằng: “ Xét thấy: đây là vụ án lớn, đặc biệt nghiệm trọng, có rất nhiều tình tiết phức tạp, xảy ra trong một thời gian dài, liên quan đến nhiều người … do vậy phải mất nhiều thời gian để hỏi cung bị can, ghi lời khai người bị hại, đối chất, giám định … (mới làm rõ số tiền gốc và tiền lãi) .. . Phải xác minh nhiều địa điểm liên quan đến nhiều
khác. Em có ra công chứng để cho 1 người khác thuê, thì bên công chứng bảo phải 2 bên phải hủy hợp đồng trước công chứng, hoặc chứng minh là bên thuê không trả tiền quá 01 tháng. Nếu không thì em sẽ chịu bồi thường nếu bên thuê có khiếu nại. Vây xin các luật sư tư vấn giúp em, làm sao để em hủy hợp đồng hợp pháp và bên thuê kia không khiếu kiện về sau
Công ty tôi ký hợp đồng lao động thời hạn 1 năm với nhân viên và tháng 1 sắp tới sẽ hết hạn hợp đồng, nhưng công ty tôi không có ý định gia hạn hợp đồng lao động. Nhờ luật sư tư vấn giúp thủ tục cắt giảm lao động như thế nào? Bên cạnh đó, công ty muốn giữ lại một số nhân viên cũng hết hạn hợp đồng tại thời điểm đó. Vậy khi ký gia hạn hợp đồng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
