), thì điều kiện thành lập như thế nào? Có những khó khăn gì trong việc xuất nhập hàng hóa hay không? 2. Nếu công ty theo dạng local (nghĩa là 1 người VN sẽ đứng tên ở đó), thì người VN đứng tên buộc phải có bao nhiêu % cổ phần, và thủ tục ra sao? Ngành nghề để kinh doanh chủ yếu về những thiết bị phục vụ ngành công nghệ thông tin trong y tế (không liên
Xin cho hỏi: Hiện nay em đang làm thủ tục đăng ký kết hôn với chồng là người hàn quốc. em thì đang định cư và làm việc tại VN. Chồng em thì làm việc và định cư ỏ HQ. Mọi thủ tục về đăng ký thì em đã có hết và chồng em đã mang về HQ để làm. Và bảo rằng sau khi bên HQ làm xong thi mang về VN và nộp tại lãnh sự quán HQ tại việt nam sau khi có
Ba tôi có đăng ký kết hôn với người vợ trước, chưa làm giấy ly hôn (tuy không còn sống chung với nhau hơn 40 năm). Mẹ tôi là người vợ thứ hai sống với ba tôi đã hơn 40 năm chưa đăng ký kết hôn. Trong thời gian sống chung với mẹ có sinh 3 chị em tôi, và cũng có mua 1 căn nhà (hiện tại đang ở), căn nhà này ba và mẹ cùng đứng tên. Thời gian mua căn
tới việc ký hợp đồng (lúc đó gần tết công việc rất nhiều và cty đang thiếu nguồn lao động nghiêm trọng) Cho tới nay là tháng 3 vợ tôi có hỏi về việc ký hợp đồng thì cty nói là đang mang thai không được ký hợp đồng chị có thể làm tiếp hay nghỉ việc cũng được. Vậy luật sư vui lòng cho hỏi cty làm vậy có đúng không trong trường hợp này vợ tôi nên làm gì
Xin chào Luật sư! Tôi mới chuyển sang lĩnh vực về trường mầm non tư thục, tôi đang vướng mắc về hợp đồng lao động. Vậy kính mong Luật sư có thể cho tôi xin mẫu hợp đồng lao động được không? Cảm ơn luật sư!
Thu Hiền là cháu ruột của ông Lê Văn Nhứt rình mò lợi dụng lúc vợ chồng bà Lến vắng nhà đã dở nhà, nhổ cột ném xuống sông và gấp rút dựng nhà trên phần đất bà Lến đang ở. Khi vợ chồng bà Lến hay tin quay trở về ngăn cản thì vợ chồng bà Hiền nói: " đất này của chú Nhứt cho vợ chồng tao, ai nhảy vô tao chém " đồng thời đe doạ dùng sáng bắn bể sọ vợ
iện tại bố mẹ em có cuộc sống hôn nhân không hòa hợp. Bố em không đánh đập mẹ nhưng thường xuyên gây tổn thương về mặt tinh thần và tham gia vào các tệ nan xã hội: đánh bài, cá độ bóng đá. Mẹ em muốn ly hôn nhưng hiện tại Giấy đăng ký kết hôn không còn nữa. Vậy mẹ em phải làm sao để được ly hôn?
Theo quy định của Luật BHXH mới nhất có hiệu lực từ đầu năm nay thì lao động nam được nghỉ 5 ngày nếu vợ sinh thường và được hưởng trợ cấp do quỹ BHXH chi trả. Nhưng ở công ty tôi xảy ra trường hợp là lao động nam có vợ sinh thường nhưng lao động nam này lại không muốn nghỉ thai sản ngày nào cả thì có được hưởng trợ cấp không? Thủ tục giải quyết
mấy đó, còn bà em mất vào năm 91-92 lúc đó em mới sinh. vì vậy chuyện trước đó em không được biết đến. Sau khi ông bà mất thì vợ chồng người cậu là người tiếp tục ở lại ngôi nhà, vừa để ở vừa để chăm sóc rồi giữ gìn ngôi nhà. Rồi sau đó 1 thời gian cậu em mất vì ung thư, cách đây cũng được chục năm rồi ạ, sau khi cậu em mất thì mợ em và 2 đứa con
Đầu tháng 10 vừa rồi nhà mẹ em đang trong tình trạng thế chấp ngân hàng,do kẹt tiền nên mẹ em do quen biết nên đả có vay mượn một người quen số tiền 100 triệu đồng và người cho vay bắt phải viết hợp đồng đặt cọc nhà đất với giá 100 triệu đặt cọc cho trị giá căn nhà là 500 triệu đồng.có hẹn 6 tháng sau sẻ lấy nhà,trong hợp đồng có ghi ai phá vở hợp
và lấy người chồng thứ 2 tên là D, anh này chưa có vợ. Sau khi đã cưới nhau được 1 tháng thì hai người đến nhà ông chú làm tư pháp ở xã mà anh cư trú để làm giấy đăng ký kết hôn. Ông này không yêu cầu chị tôi và anh ấy xuất trình bất kỳ giấy tờ gì mà ngay lập tức lấy ra 2 tờ "Giấy chứng nhận kết hôn" viết, ký và đóng dấu ngay tại nhà riêng. Vài hôm
ôi sống ở Hà Nội đã có vợ và 1 con trai, nhưng chúng tôi chưa đăng ký kết hôn được vì vợ tôi đang sinh sống tại Mỹ (được 10 năm rồi) và vẫn đang dùng thẻ xanh (chưa nhập được Quốc tịch). Cho tôi hỏi: làm thế nào để có thể đăng ký kết hôn được và đăng ký ở đâu, thủ tục gồm những gì? Bây giờ vợ tôi có thể bảo lãnh tôi sang đó được không và phải làm
Thưa luật sư, Vợ chồng tôi ly hôn từ tháng 8/2013 (có quyết định ly hôn của TAND Quận Gò Vấp), nay muốn tái hôn lại, nhưng cả hai đều là dân ở trọ tại thành phố, hiện mỗi người ở một quận khác nhau. Vậy cho tôi hỏi thủ tục đăng ký tái hôn của chúng tôi sẽ làm như thế nào? Chúng tôi không thể về địa phương nơi chúng tôi thường trú để đăng ký, vì 2
năm nay mới đẹp), tôi đang có bầu ở tháng thứ 8, muốn đi đăng ký kết hôn để chuẩn bị làm khai sinh cho con. Xin hỏi tôi đăng ký muộn như vậy sẽ bị xử phạt như thế nào? Sau bao lâu mới nhận đăng ký kết hôn?
Khi thế chấp nhà để vay tiền từ ngân hàng sẽ có nhiều trường hợp quá hạn không trả được khoản nợ vay và bị ngân hàng giữ giấy tờ - tịch thu nhà. Ngân hàng rao bán những căn nhà này và tôi đang có nhu cầu mua. Việc mua bán này có vẻ phức tạp về thủ tục vì không thông qua chủ sở hữu trực tiếp - người đứng tên trên sổ mà chỉ thông qua người đại
tranh chấp và lên xã hòa giải nhưng không thành vì gia đình ông C nói đó là đất nhà họ chỉ cho gia đình tôi đi nhờ và gia đình ông C đã xây mốc để phân định trên con đường 1,2m (nếu theo mốc đó thì gia đình tôi không có đường ra). Do hòa giải trên xã không thành nên theo thủ tục thì gia đình tôi phải chờ 15 ngày xem có sự thay đổi hay không thì xã mới
Tôi công tác tại Ban quản lý dự án xây dựng. Ngày 27.12.2013, tôi nhận được quyết định cho thôi việc với lý do “nhằm cân đối nguồn kinh phí hoạt động của cơ quan và sắp xếp lại bộ máy cơ quan theo hướng tinh gọn, cắt giảm những vị trí công việc không cần thiết phải bố trí nhiều lao động”. Khi đó tôi đang mang thai tháng thứ 9. Xin cho tôi hỏi
Em tên Thuận, hiện đang làm việc tại một trung tâm Anh ngữ. Em đã ký hợp đồng lao động thời hạn 3 năm và 1 hợp đồng đào tạo, trong đó có ghi em sẽ được đào tạo hành chính cơ bản, phí đào tạo hơn 20.000.000 đồng và phí đào tạo hành chính chuyên sâu là hơn 40.000.000 đồng. Em đã làm việc được 3 tháng, tính cả 1 tháng thử việc. Nay em muốn nghỉ
Tôi đang mang thai 3 tuần, theo Luật lao động thì công ty không được sa thải tôi. Tuy nhiên trong trường hợp họ vẫn cho nghỉ việc thì tôi phải làm sao để bảo vệ quyền lợi của mình? Nếu họ chấp nhận phá vỡ hợp đồng lao động thì họ sẽ phải đền bù cho tôi như thế nào? HĐLĐ của tôi là vô thời hạn.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
