công ty B. Cùng thời điểm đó bạn tôi có làm đơn nghỉ việc tại công ty A nên chưa thanh toán được tiền gửi giá đó cho công ty B được. Công ty bạn tôi có đề nghị chuyển lại số tiền đó cho công ty. Bạn tôi đã chuyển lại số tiền và còn nợ công ty 20.000.000 và yêu cầu công ty trả lại đầy đủ hồ sơ và bảo hiểm thì sẽ hoàn trả nốt số tiền. Công ty bạn tôi đã
tiền lại nếu không học nữa, và trên biên nhận cũng không có ghi. Tôi muốn hỏi và xin Thư Viện Pháp Luật tư vấn tôi hoặc tập thể chúng tôi có thể khởi kiện Cty Lạm dụng tín nhiệm nhằm chiếm đoạt tài sản hay không ? Số tiền còn lại của tôi ít nhất là hơn 3 triệu vì chỉ mới học có 1 tuần mà phải đóng học phí tới 3 tháng, và còn hơn 10 người cũng đã đóng
Xin chào luật sư! Tôi vừa bị kẻ lừa đảo chiếm đoạt chiếc điện thoại di động (trước đây khi tôi mua chiếc điện thoại này vào năm 2009 có giá 1.200.000, nhưng bây giờ hãng điện thoại tôi không còn hoạt động trong nước nữa, có lẽ nếu có bán cũng chỉ được 200.000 - 500.000). Nếu tôi đi báo Công an tội lừa đảo của người này, như vậy theo luật có
Xin kính chào các Luật sư Hiện nay gia đình em gặp chuyện rất buồn liên quan đến pháp luật mong các Luật sư tư vấn cho gia đình em được hiểu. Vào đầu năm 2010, bác trai em có xin vào làm việc tại một công ty kinh doanh thương mại điện tử. Trong quá trình làm việc bác em được 1 trong những lãnh đạo công ty yêu cầu nhận tiền hộ ông ấy từ 1 thành
phường yêu cầu tôi phải nộp phạt 2,5 triệu đồng mới được lấy lại cavet xe. Vậy cho tôi hỏi hình thức xử lý của công an phường như vậy có hợp lý không? Tội đánh nhau của tôi là phạm vào tội gì, bị xử phạt như thế nào là đúng với pháp luật? Tôi vẫn chưa nộp tiền cho họ, vậy nếu họ xử lý sai và cố tình không trả lại cavet xe cho tôi thì tôi phải làm như
Tôi và bạn tôi sau khi ăn liên hoan (có uống rượu và bia) đã vào ký túc xá trường Đại học của bạn tôi chơi. Tại đây, chúng tôi đã xảy ra xích mích với 2 sinh viên cùng trường. Bạn tôi đã chửi và đấm vào mặt một sinh viên. Một lúc sau thì các sinh viên là bạn cùng phòng của bạn này đã kéo đến la hét trước của phòng chúng tôi. Sau đó, Công an đã
của người khác;
b) Gây mất trật tự ở rạp hát, rạp chiếu phim, nhà văn hóa, câu lạc bộ, nơi biểu diễn nghệ thuật, nơi tổ chức các hoạt động thể dục, thể thao, lễ hội, triển lãm, hội chợ, trụ sở cơ quan, tổ chức, khu dân cư, trường học, bệnh viện, nhà ga, bến tàu, bến xe, trên đường phố, ở khu vực cửa khẩu, cảng hoặc ở nơi công cộng khác;
c
giết cậu em nữa nhưng cậu em lại không liên quan gì trong chuyện này cả , bây giờ mẹ em đi khám bác sĩ nói đấy là do vết thương cũ bây giờ lại động vào nữa thì sẽ bị như vậy ! nếu trong vòng 2 tuần khỏi hết sưng sẽ phải mổ và co nguy cơ tay mẹ em sẽ không thể hoạt động bình thường như trước nữa . nhà em còn có camera quây lại khi họ đánh mẹ em nữa
kính gửi luật sư!!! Tôi là con nuôi từ ngày còn nhỏ, cách đây hơn 1 năm mẹ tôi qua đời đột ngột trong 1 vụ tai nạm giao thông. Nhà chỉ có 2 mẹ con nhưng tôi lại là con nuôi. năm nay tôi 30 tuổi. sau khi mẹ tôi qua đời tôi ở 1 mình. do sức khoẻ không tốt nên tôi không đi lao đông được sau khi mẹ tôi qua đời nhà có 3 phòng trọ cho thuê tôi lấy
Chào luật sư! Cho em hỏi, dưới 18t có được đứng tên trên GCN QSDĐ và quyền sỡ hữu nhà ở không? Và người chồng có tài sản riêng trong thời kì hôn nhân, khi chết thì người vợ và con có được quyền hưởng thừa kế hay không? Kính mong luật sư giúp đỡ
Theo quy định tại Điều 33 Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014 (có hiệu lực kể từ ngày 1/1/2015), tài sản chung của vợ chồng gồm tài sản do vợ, chồng tạo ra, thu nhập do lao động, hoạt động sản xuất, kinh doanh, hoa lợi, lợi tức phát sinh từ tài sản riêng và thu nhập hợp pháp khác trong thời kỳ hôn nhân, trừ trường hợp được quy định tại khoản 1
chính theo quy định tại Nghị định 110/2013; còn nếu gây hậu quả nghiêm trọng hoặc đã bị xử phạt hành chính mà vẫn vi phạm thì có thể bị xử lý hình sự.
Nguồn: Công ty Luật Vinabiz/ Nguoiduatin.vn
Đời sống gia đình tôi không còn hạnh phúc nhưng vì con cái nên tôi và vợ tôi quyết định sống ly thân. Nay chúng tôi thỏa thuận sẽ chia tài sản để sau này ly hôn đỡ phức tạp, tranh chấp. Vậy chúng tôi có thể làm thế không? Chúng tôi phải làm gì để rạch ròi chuyện tài sản chung?
tác với các cơ quan, tổ chức khảo sát, nghiên cứu và tìm ra phương án xử lý vấn đề này (chẳng hạn thu gom, tái chế rơm rạ kèm phụ gia thành các chất đốt sạch, không khói, giấy, bìa, vật liệu xây dựng, vật tư nông nghiệp, phân bón...) để đem lại bầu không khí trong lành cho Thủ đô, các thành phố và các vùng lân cận.
Hiện nay, tất cả các con sông và ao hồ trên địa bàn Hà Nội đều bị ô nhiễm rất nghiêm trọng. Nguyên nhân gây ô nhiễm thì có rất nhiều, nhưng tất nhiên là nó không thể tự ô nhiễm được. "Theo Cục Bảo vệ Môi trường, tại Hà Nội, nguyên nhân gây ô nhiễm là do phần lớn nước mưa, nước thải sinh họat và sản xuất không qua xử lý đều được đưa thẳng vào các
Ban biên tập xin trả lời như sau:
Theo quy định tại khoản 3 Điều 73 Nghị định 46/2016/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao thông đường bộ và đường sắt có hiệu lực từ ngày 01/08/2016 thì:
"3. Trưởng đoàn thanh tra chuyên ngành của Bộ Giao thông vận tải, Trưởng đoàn thanh tra chuyên ngành của Bộ Tài nguyên và
Theo ý kiến của cử tri tỉnh Bắc Giang, hiện nay tình trạng người lao động có HĐLĐ không xác định thời hạn trong các doanh nghiệp khi sắp đủ điều kiện nghỉ hưu theo điểm a, điểm b Điều 50 Luật Bảo hiểm xã hội (thường là còn 6-12 tháng tính đến khi đủ tuổi) thì làm đơn xin chấm dứt HĐLĐ. Ngoài ra, theo quy định tại khoản 3 Điều 37 Bộ luật Lao
Tôi ký HĐLĐ có thời hạn từ tháng 1-2009 đến tháng 12-2009 với công việc là nhân viên kế toán. Đến tháng 3-2009, tôi bắt đầu mang thai. Khi biết tôi mang thai, công ty yêu cầu tôi chấm dứt HĐLĐ vì cho rằng tôi sẽ không đáp ứng được công việc khi thỉnh thoảng phải đi công tác ngoại tỉnh. Tôi không đồng ý. Đến tháng 6-2009, công ty lại yêu cầu tôi
thiên tai, hoả hoạn hoặc những lý do bất khả kháng khác mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng vẫn buộc phải thu hẹp sản xuất, giảm chỗ làm việc;
đ) Doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức chấm dứt hoạt động.
Như vậy, trường hợp của chị không thuộc vào những trường hợp mà NSDLĐ có quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ.
- Thời
Tôi làm việc cho Công ty A tại quận Cầu Giấy, Hà Nội chính thức từ tháng 2/2011 và đã được ký hợp đồng không thời hạn. Đến đầu năm 2016, Công ty A chuyển đổi cơ chế hoạt động sang cơ chế khoán, theo đó sẽ có một số điều khoản mới như cách tính lương và doanh thu mới không đảm bảo thu nhập như cũ; giao chỉ tiêu buộc nhân viên phải tìm hợp đồng
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
