Tra cứu hỏi đáp Động sản

Tôi tên Lê Văn Tâm, công tác tại Công ty cổ phần thủy sản Minh Hải, có thời gian tham gia BHXH bắt buộc được 18 năm 10 thángvà tính đến tháng 05 năm 2016 là 60 tuổi. Vậy xin hỏi: Từ tháng 06 năm 2016 trở về sau tôi có được đóng tiếp BHXH bắt buộc cho đủ 20 năm không, hay là đóng BHXH tự nguyện cho đủ 20 năm để hưởng chế độ hưu trí?

Chế độ được hưởng thai sản là mình phải đóng BH liên tục 6 tháng trước khi sinh? hay là phải đóng đủ 6 tháng trước khi mang bầu vẫn được( miễn là phải đủ 6 tháng)

Cho tôi hỏi: Tôi được công ty đóng bảo hiểm xã hội vào tháng 3/2016. Đến tháng 10/2016 tôi sinh vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản không? nếu có thủ tục như thế nào?

Chào anh chị! Em có 1 câu hỏi như sau: Trong thời gian mang thai, lao động nữ được đi khám thai 5 lần, mỗi lần 1 ngày. Nghỉ trong 5 ngày này công ty không trả lương có đúng không? Và nếu muốn hưởng tiền lương nghỉ khám thai phải làm như thế nào? Cần thủ tục gì?

Tôi đã làm việc tại cty nissey. vn đươc 2 năm 9 tháng .Vào tháng 8- 2014, tôi đã sinh con đươc nghỉ hộ sản 6tháng ,đến tháng 2-2015 tôi vào làm và tiếp tục mang thai ,làm đươc 8tháng tức( tháng 10-2015) tôi nghỉ hộ sản đến tháng 4-2016 vào làm lại .Lúc này cty không trả bhxh trong 6 tháng nghỉ thai sản. Khi tôi hỏi thì cty mới trả lời là do tôi

tôi có 1 câu hỏi muốn được BHXH tư vấn giúp tôi hiện tại tôi đang là giáo viên mầm non tôi xin nghỉ hậu sản từ ngày 4/5/2015,ngày 20/5/2015 tôi sinh em bé.đến ngày 4/11/2015 tôi bắt đầu quay trở lại làm việc theo đúng chế độ nghỉ 6 tháng. và bắt đầu được hưởng chế độ con dưới 12 tháng là được về 60p/ 1 ngày.vậy cho tôi hỏi thời gian tinh chế độ

Hiện tại cty e có 1 chị nghỉ sanh. (c sanh vào ngày 10.05.2016). Anh chị có thể chỉ chi tiết giúp e cách làm hồ sơ hưởng thai sản như thế nòa k ạ. hướng dẫn cụ thể giúp e mẫu nào nộp qua 1 cửa và mẫu nào nộp qua ts24, hồ sơ nào gửi qua bưu điện. e xin cảm ơn ạ

Chào anh chị! Em có 1 câu hỏi như sau: Trong thời gian mang thai, lao động nữ được đi khám thai 5 lần, mỗi lần 1 ngày. Nghỉ trong 5 ngày này công ty không trả lương có đúng không? Và nếu muốn hưởng tiền lương nghỉ khám thai phải làm như thế nào? Cần thủ tục gì?

Vợ tôi sinh con vào tháng 2 năm 2016. Tôi có nghỉ 5 ngày (do Vợ tôi sinh mổ) nhưng hỏi về chế độ hưởng BHXH khi vợ sinh thì ai cũng mơ hồ không biết... nên tôi muốn hỏi về hồ sơ để được hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh. (Vợ tôi không đi làm còn tôi đang công tác tại Cty CP Tô Thành Phát có đóng BHXH).

Việc cung cấp số tài khoản NV theo tôi là không khả thi, vì tại thời điểm đăng ký thì NV cung cấp số TK này nhưng đến khi chi trả NV đã không còn sử dụng TK này nữa. Nên theo tôi, số TK của NV sẽ được cung cấp cùng lúc với tờ khai C70a-HD sẽ thuận lợi hơn cho người sử dụng lao động cũng như cơ quan BHXH. Trên đây là ý kiến của tôi về CV số 848

Người lao động nghỉ thai sản, vậy trong thời gian nghỉ thai sản người lao động có được hưởng và phải đóng BHXH, YT, TN không. Nếu phải đóng thì ai sẽ là người đóng. Người lao động doanh nghiệp hoặc cơ quan nào ? Trân trọng cảm ơn

Tôi thuộc diện lao động nam đang đóng BHXH có vợ sinh con. Con tôi sinh trong tháng 1/2016. Trong tháng 1/2016, tôi có lên BHXH Quận Tân Bình để hỏi về thủ tục thì được hướng dẫn "CƠ QUAN ĐANG ĐỢI THÔNG TƯ HƯỚNG DẪN" cho trường hợp Chế Độ Thai Sản 2016 dành cho đối tượng là LĐ Nam đang đóng BHXH có vợ sinh con. Cho tôi hỏi là có thông tư hướng