Tra cứu hỏi đáp Biện pháp điều tra

Hỏi đáp pháp luật Công ty chuyển NLĐ sang làm công việc khác do dịch bệnh có phải ký lại HĐLĐ không? 13:49 | 07/05/2020
Căn cứ Điều 31 Bộ luật lao động 2012 quy định về việc chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động như sau: Khi gặp khó khăn đột xuất do thiên tai, hoả hoạn, dịch bệnh, áp dụng biện pháp ngăn ngừa, khắc phục tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, sự cố điện, nước hoặc do nhu cầu sản xuất, kinh doanh, người sử dụng lao động
Hỏi đáp pháp luật Huấn luyện, sát hạch an toàn điện được quy định như thế nào? 14:00 | 06/05/2020
nơi người lao động làm việc; + Quy định về an toàn khi kiểm tra, bảo dưỡng, sửa chữa, thí nghiệm đường dây điện, thiết bị điện trong trường hợp có cắt điện và không cắt điện; + Cách nhận biết và biện pháp loại trừ nguy cơ gây sự cố, tai nạn tại nơi làm việc và phương pháp cấp cứu người bị nạn do điện; + Thiết lập vùng làm việc an toàn
Hỏi đáp pháp luật Thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên nghề giáo có bao gồm thời gian nghỉ thai sản không? 13:45 | 06/05/2020

Anh chị cho em hỏi: Tôi làm giáo viên được 5 năm từ 2015 nhưng trong thời gian đó có sinh 2 cháu nên tổng thời gian nghỉ thai sản của tôi là 1 năm. Vậy tôi có đủ điều kiện để hưởng phụ cấp thâm niên nghề giáo không? Mong nhận được giải đáp của anh chị. Xin cmr ơn!

Hỏi đáp pháp luật Quy định về người phiên dịch trong chứng thực hợp đồng, giao dịch 14:49 | 05/05/2020
Tại Điều 22 Thông tư 01/2020/TT-BTP, có quy định về người phiên dịch trong chứng thực hợp đồng, giao dịch, như sau: - Trong trường hợp người yêu cầu chứng thực hợp đồng, giao dịch không thông thạo tiếng Việt thì phải có người phiên dịch. - Người phiên dịch phải là người có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của pháp luật, thông
Hỏi đáp pháp luật Chuẩn bị đi nước ngoài có nên nhờ công ty khác đóng BHXH dùm? 14:46 | 05/05/2020
thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản; e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con. 2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi. Như vậy, để được hưởng chế độ thai sản thì người
Hỏi đáp pháp luật Mức hỗ trợ do Covid-19 đối với NLĐ nghỉ không lương 1 tháng? 14:45 | 05/05/2020
.800.000 đồng/người/tháng. Thời gian hỗ trợ theo thời gian thực tế tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không lương, theo hằng tháng tùy theo tình hình thực tế của diễn biến dịch, tính từ ngày 01 tháng 4 năm 2020 và không quá 3 tháng. Điều 1 Quyết định 15/2020/QĐ-TTg quy định Người lao động được hỗ trợ khi có đủ các điều kiện sau: 1. Thời gian
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào