Lịch nghỉ Tết âm lịch 2025 của TikTok shop?

Nội dung chính

• Lịch nghỉ tết âm lịch 2025 của TikTok shop?
• 03 phương án nghỉ Tết âm lịch 2025 của doanh nghiệp?
• Các công việc có tính chất đặc biệt về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi?

Lịch nghỉ tết âm lịch 2025 của TikTok shop?

Tết âm lịch hay còn gọi là Tết Nguyên Đán, là ngày lễ lớn nhất và quan trọng nhất trong năm của người Việt Nam. Đây là dịp để mọi người chào đón năm mới theo lịch âm, thể hiện truyền thống văn hóa lâu đời với ý nghĩa đoàn viên, tri ân tổ tiên và khởi đầu cho một năm mới an lành, hạnh phúc.

Lịch nghỉ tết âm lịch 2025 của Tiktok shop phụ thuộc vào các đơn vị vận chuyển như sau:

03 phương án nghỉ Tết âm lịch 2025 của doanh nghiệp?

Ngày 03/12/2024, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH năm 2024 về việc người sử dụng lao động quyết định lựa chọn một trong các phương án nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 sau đây dành cho người lao động (làm việc tại khu vực tư nhân):

- Phương án 1: 01 ngày cuối năm Giáp Thìn và 4 ngày đầu năm Ất Tỵ (tức là nghỉ từ ngày 28/01/2025 đến hết ngày 01/2/2025).

- Phương án 2: 02 ngày cuối năm Giáp Thìn và 3 ngày đầu năm Ất Tỵ (tức là nghỉ từ ngày 27/01/2025 đến hết ngày 31/01/2025).

- Phương án 3: 03 ngày cuối năm Giáp Thìn và 2 ngày đầu năm Ất Tỵ (tức là nghỉ từ ngày 26/01/2025 đến hết ngày 30/01/2025).

Lưu ý: Theo khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019, nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.

Ngoài ra, người sử dụng lao động phải thông báo phương án nghỉ Tết Âm lịch 2025 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.

Lịch nghỉ Tết âm lịch 2025 của TikTok shop? (Hình từ Internet)

Các công việc có tính chất đặc biệt về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi?

Căn cứ Điều 68 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định một số công việc có tính chất đặc biệt về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi:

Điều 68. Một số công việc có tính chất đặc biệt về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi

1. Ngoài các công việc có tính chất đặc biệt quy định tại Điều 116 của Bộ luật Lao động, các công việc có tính chất đặc biệt về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi khác gồm:

a) Các công việc phòng chống thiên tai, hỏa hoạn và dịch bệnh;

b) Các công việc trong lĩnh vực thể dục, thể thao;

c) Sản xuất thuốc, vắc xin sinh phẩm;

d) Vận hành, bảo dưỡng, sửa chữa hệ thống đường ống phân phối khí và các công trình khí.

2. Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định cụ thể về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người lao động làm các công việc sản xuất có tính thời vụ, công việc gia công theo đơn đặt hàng.

3. Các bộ, ngành quản lý quy định cụ thể thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với các công việc có tính chất đặc biệt quy định tại Điều 116 của Bộ luật Lao động và khoản 1 Điều này sau khi thống nhất với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

Theo quy định trên, các công việc có tính chất đặc biệt về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi bao gồm:

- Công việc có tính chất đặc biệt trong lĩnh vực vận tải đường bộ, đường sắt, đường thủy, đường hàng không

- Thăm dò, khai thác dầu khí trên biển

- Làm việc trên biển

- Làm việc trong lĩnh vực nghệ thuật

- Làm việc sử dụng kỹ thuật bức xạ và hạt nhân

- Làm việc ứng dụng kỹ thuật sóng cao tần

- Tin học, công nghệ tin học

- Nghiên cứu ứng dụng khoa học, công nghệ tiên tiến

- Thiết kế công nghiệp

- Công việc của thợ lặn

- Công việc trong hầm lò

- Công việc sản xuất có tính thời vụ, công việc gia công theo đơn đặt hàng

- Công việc phải thường trực 24/24 giờ

- Các công việc có tính chất đặc biệt khác do Chính phủ

- Các công việc phòng chống thiên tai, hỏa hoạn và dịch bệnh

- Các công việc trong lĩnh vực thể dục, thể thao

- Sản xuất thuốc, vắc xin sinh phẩm

- Vận hành, bảo dưỡng, sửa chữa hệ thống đường ống phân phối khí và các công trình kh