Công ty chúng tôi là doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài chuyên sản xuất gia công đồ chơi trẻ em xuất khẩu. Vì đặc thù của ngành hàng là theo thị hiếu người tiêu dùng nên sản phẩm đồ chơi của chúng tôi phải liên tục thay đổi hình thức chủng loại mẫu mã nên cũng thường xuyên liên tục phải gửi mẫu mã cho khách hàng chào hàng. Chúng tôi gửi
Chúng tôi là DNCX, có nhập NPL về để sản xuất thành phẩm và xuất khẩu đi nước ngoài. Tuy nhiên do có một số sản phẩm bị lỗi, khách hàng yêu cầu trả lại, chúng tôi làm thủ tục nhập lại lô hàng này về Việt Nam sau đó xử lý và tiêu hủy. Trong trường hợp này thì Công ty chúng tôi khi làm thủ tục theo loại hình Tái nhập hàng đã xuất khẩu ( A31) và
Hộ chiếu ngoại giao được cấp cho những đối tượng nào? Xin chào Ban biên tập, tôi tên là Hoàng Oanh, tôi hiện nay đang sinh sống và làm việc tại TPHCM. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Những đối tượng nào được cấp hộ chiếu ngoại giao? Văn bản pháp luật nào quy định về những đối tượng này? Tôi hy
nhân chuyên nghiệp trong Quân đội nhân dân và Công an nhân dân.
3. Nhân viên cơ quan đại diện của Việt Nam ở nước ngoài; phóng viên thông tấn và báo chí nhà nước của Việt Nam thường trú ở nước ngoài.
4. Vợ hoặc chồng, con dưới 18 tuổi của những người nêu tại khoản 3 Điều này đi theo hoặc đi thăm những người này trong nhiệm kỳ công tác.
5
theo quy định còn được ưu tiên xét lên lương sớm trước thời hạn, ưu tiên cử đi nghiên cứu, học tập, công tác, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ ở trong nước và nước ngoài theo hướng dẫn của Bộ Nội vụ.
Trên đây là nội dung tư vấn về Mức chi tiền thưởng và các chế độ ưu đãi trong ngành Giao thông vận tải. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này
Trình tự phong phẩm vị cho người nước ngoài cư trú tại Việt Nam của tổ chức tôn giáo Việt Nam được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Minh Thanh hiện đang sống và làm việc tại Bảo Lộc. Tôi hiện đang tìm hiểu về hoạt động tôn giáo. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi trình tự phong phẩm vị cho người nước
Trình tự, thủ tục suy cử phẩm vị cho người nước ngoài cư trú tại Việt Nam của tổ chức tôn giáo Việt Nam được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Hạ Thảo hiện đang sống và làm việc tại Bến Tre. Tôi hiện đang tìm hiểu về hoạt động tôn giáo. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi trình tự, thủ tục suy cử phẩm vị
Hồ sơ phong phẩm vị cho người nước ngoài cư trú tại Việt Nam của tổ chức tôn giáo Việt Nam bao gồm những gì? Xin chào Ban biên tập, tôi là Minh Thư hiện đang sống và làm việc tại Tiền Giang. Tôi hiện đang tìm hiểu về hoạt động tôn giáo. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi hồ sơ phong phẩm vị cho người nước ngoài cư trú tại
hàng hoá với nước ngoài trong lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp và thủy sản.
Công ty có thể tham khảo các quy định trên để thực hiện chính sách mặt hàng để thực hiện đúng quy định.
chính, giải pháp bảo vệ môi trường, nguồn vốn, khả năng thu hồi vốn và trả nợ vốn vay;
+ Bảo đảm hiệu quả kinh tế - xã hội, quốc phòng, an ninh và phát triển bền vững;
+ Đánh giá sự phù hợp với quy hoạch sử dụng đất, tài nguyên, phương án di dân, tái định canh, định cư đối với dự án quan trọng quốc gia đầu tư trong nước;
+ Đánh giá mức độ rủi
Điều kiện nhập khẩu đối với xe mô tô theo chế độ tài sản di chuyển vào Việt Nam được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Tấn Luân, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến hoạt động nhập khẩu xe ô tô, mô tô theo chế độ tài sản di chuyển của công dân Việt Nam định cư ở nước ngoài đã được giải quyết
thiệp, tác động đến tổ chức, cá nhân có thẩm quyền để bản thân hoặc người khác được tuyển dụng, tiếp nhận, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, đi học, nâng ngạch, đi nước ngoài trái quy định;
đ) Vi phạm các quy định khác của pháp luật, quy chế, quy định của Ngành về công tác tổ chức cán bộ.
2. Người có một trong những vi phạm sau đây thì có thể bị xử lý kỷ
Căn cứ theo Điểm c Khoản 2 Điều 9 Nghị định 95/2013/NĐ-CP Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động không thông báo bằng văn bản gửi Sở Lao động - Thương binh và Xã hội theo quy định về vốn điều
Căn cứ theo Điểm c Khoản 2 Điều 9 Nghị định 95/2013/NĐ-CP Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động không báo cáo tình hình cho thuê lại lao động theo quy định của pháp luật sẽ bị xử phạt như
Căn cứ theo Điểm c Khoản 2 Điều 9 Nghị định 95/2013/NĐ-CP Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động không thông báo bằng văn bản gửi Sở Lao động - Thương binh và Xã hội theo quy định về việc
Căn cứ theo Điểm c Khoản 2 Điều 9 Nghị định 95/2013/NĐ-CP Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động không thông báo bằng văn bản gửi Sở Lao động - Thương binh và Xã hội theo quy định về người
Căn cứ theo Điểm c Khoản 2 Điều 9 Nghị định 95/2013/NĐ-CP Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động không thông báo bằng văn bản gửi Sở Lao động - Thương binh và Xã hội theo quy định về việc
Căn cứ theo Điểm b Khoản 2 Điều 8 Nghị định 95/2013/NĐ-CP Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì người sử dụng lao động không lập phương án sử dụng lao động sẽ bị xử phạt như sau: (Điều này được sửa đổi bởi Khoản 7 Điều 1 Nghị định 88
Căn cứ theo Điểm a Khoản 1 Điều 9 Nghị định 95/2013/NĐ-CP Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì bên thuê lại lao động không thông báo, hướng dẫn cho người lao động thuê lại biết nội quy lao động và các quy chế khác của doanh nghiệp sẽ
Căn cứ theo Điểm a Khoản 2 Điều 9 Nghị định 95/2013/NĐ-CP Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động không lập hồ sơ ghi rõ số lao động đã cho thuê lại sẽ bị xử phạt như sau: (Khoản này được sửa
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
.jpg)
