Chế độ ưu đãi đối với thân nhân của thương binh, người hưởng chính sách như thương binh được quy định tại Điều 25 Pháp lệnh ưu đãi người có công với Cách mạng 2020, cụ thể như sau:
- Bảo hiểm y tế đối với những người sau đây:
+ Cha đẻ, mẹ đẻ, vợ hoặc chồng, con từ đủ 06 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi hoặc từ đủ 18 tuổi trở lên nếu còn tiếp tục đi
Cho em hỏi, em đang chuẩn bị hồ sơ hưởng chế độ thai sản nhưng công ty buộc nộp bản chính giấy chứng sinh để làm hồ sơ hưởng chế độ thai sản có đúng không? Vì em chỉ có 1 bản chính mà đã đi làm giấy khai sinh cho bé.
chế độ ốm đau.
Cho nên trường hợp con của chị 10 tuổi bị ốm, chị nghỉ chăm con thì không được hưởng chế độ ốm đau. Chị có thể thỏa thuận với công ty về việc nghỉ không lương.
Trân trọng!
2 vợ chồng tôi làm cùng công ty, có đóng BHXH đầy đủ. Tháng 6 này con trai 5 tuổi phải nhập viện nên 2 vợ chồng cùng nghỉ từ ngày 8/6-18/6 ạ, công ty nghỉ vào chủ nhật. Vậy tính chế độ ốm đau như thế nào?
khi con ốm đau không tính ngày nghỉ lễ, nghỉ tết, ngày nghỉ hàng tuần. Cho nên nếu công ty anh/chị quy định ngày Chủ nhật là ngày nghỉ hàng tuần thì thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau sẽ không tính ngày chủ nhật.
Anh/chị có thể tham khảo thêm 1 số bài viết: Thủ tục hưởng chế độ ốm đau mới nhất
Trân trọng!
Con năm nay 16 tuổi do hoàn cảnh gia đình nghèo nên phải đi làm. Con định xin làm công nhân nhà máy giày, công việc bỏ giày vào hộp sau khi hoàn thành. Không biết con có thể làm được không?
hoặc công ty mẹ có văn bản cam kết và báo cáo tài chính chứng minh đảm bảo đủ vốn chủ sở hữu để góp vốn theo phương án tài chính của dự án PPP;
- Trường hợp tại cùng một thời điểm, nhà đầu tư tham gia đầu tư nhiều dự án và các khoản đầu tư tài chính dài hạn khác (nếu có), nhà đầu tư lập danh mục dự án và các khoản đầu tư tài chính dài hạn khác và
vào Báo cáo tài chính đã được cơ quan kiểm toán độc lập kiểm toán kể từ thời điểm thành lập đến thời điểm tham gia dự án PPP hoặc Báo cáo tài chính giữa niên độ tại thời điểm gần nhất tham gia dự án PPP theo quy định của pháp luật đã được kiểm toán; đồng thời, đại diện chủ sở hữu, chủ sở hữu hoặc công ty mẹ có văn bản cam kết và báo cáo tài chính
thai sản trước khi sinh tối đa không quá 02 tháng.
=> Theo quy định nêu trên thì chị có thể xin công ty nghỉ thai sản trước khi sinh 02 tháng.
Chị có thể tham khảo thêm:
- Thủ tục hưởng chế độ thai sản khi lao động nữ sinh con
- Công ty giải thể NLĐ có được hưởng chế độ thai sản
- Sinh con trước và sau ngày 15 ảnh hưởng gì đến chế độ
/2015/NĐ-CP và quy định sau:
Báo cáo định kỳ, gồm:
- Báo cáo tài chính: cuối kỳ kế toán quý, năm, doanh nghiệp phải thực hiện lập báo cáo tài chính quý, năm của doanh nghiệp (bao gồm báo cáo tài chính riêng của công ty mẹ và báo cáo tài chính hợp nhất của tập đoàn kinh tế, tổng công ty nhà nước, công ty mẹ trong nhóm công ty mẹ - công ty con). Báo
cáo hợp nhất của doanh nghiệp 100% vốn nhà nước hoạt động theo mô hình công ty mẹ - công ty con” ban hành kèm theo Thông tư này.
2. Định kỳ hàng năm cùng thời gian các Bộ quản lý ngành, Ủy ban quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp và Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương xây dựng dự toán ngân sách theo quy định của Luật ngân
Xin hỏi: Việc quản lý vốn của DN do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ tại công ty cổ phần được quy định như thế nào? Nhờ hướng dẫn theo quy định mới nhất.
hưởng tới tình hình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.
BẢNG SỐ 1: MỘT SỐ CHỈ TIÊU VỀ HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA DOANH NGHIỆP
TT
Chỉ tiêu
ĐVT
Kế hoạch
Giá trị thực hiện
Giá trị thực hiện của cả tổ hợp công ty mẹ - công ty con (nếu có) (*)
1
Sản phẩm chủ yếu
Em sinh con mà công ty yêu cầu nộp bản sao giấy khai sinh của con để hưởng chế độ thai sản mà em chưa làm được giấy khai sinh. Vậy cho em hỏi: Em nộp giấy chứng sinh bản sao để thay thế có được không?
khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương.
Theo đó, khi chị ruột của bạn mất thì bạn được nghỉ không hưởng lương 01 ngày, chú ý: bạn phải thông báo cho công ty. Nếu bạn muốn nghỉ nhiều hơn 01 ngày thì có thể thỏa thuận với công ty để nghỉ không hưởng lương.
Trân trọng!
Tôi muốn hỏi về giấy tờ nộp cho công ty để làm chế độ thai sản cho vợ. Vợ mới sinh bé được 1 tháng. Nếu tôi chỉ nộp giấy chứng sinh hoặc giấy khai sinh không nộp giấy ra viện thì có được không hay bắt buộc phải có giấy ra viện nữa?
đương; tài liệu chứng minh năng lực tài chính của nhà đầu tư gồm một trong các tài liệu sau: báo cáo tài chính 02 năm gần nhất của nhà đầu tư; cam kết hỗ trợ tài chính của công ty mẹ; cam kết hỗ trợ tài chính của tổ chức tài chính; bảo lãnh về năng lực tài chính của nhà đầu tư; tài liệu khác chứng minh năng lực tài chính của nhà đầu tư;
+ Trong thời
hoặc đóng tại Công ty mẹ.
=> Như vậy, theo quy định nêu trên thì doanh nghiệp chỉ được đăng ký tham gia đóng BHXH tại địa bàn tỉnh nơi đơn vị đóng trụ sở chính. Còn mức đóng thì được đóng BHXH tại địa bàn của chi nhánh.
Trân trọng.
chính của công ty mẹ, cam kết hỗ trợ tài chính của tổ chức tài chính, bảo lãnh về năng lực tài chính của nhà đầu tư, tài liệu thuyết minh năng lực tài chính của nhà đầu tư.
- Đối với dự án đầu tư đã được chấp thuận chủ trương đầu tư đồng thời với chấp thuận nhà đầu tư mà nhà đầu tư chuyển nhượng toàn bộ dự án đầu tư trước khi dự án khai thác vận
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Quy định về chế độ ưu đãi đối với thân nhân của thương binh, người hưởng chính sách như thương binh
16:18 | 03/07/2021
.jpg)
