16 tuổi có được làm công nhân nhà máy sản xuất giày hay không?

Theo Khoản 2 Điều 143 Bộ luật Lao động 2019 thì:

Người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi không được làm công việc hoặc làm việc ở nơi làm việc quy định tại Điều 147 của Bộ luật này.

Dẫn chiếu đến Điều 147 Bộ luật Lao động 2019 thì những công việc, nơi làm việc mà người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi không được làm gồm:

Cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm các công việc sau đây:

- Mang, vác, nâng các vật nặng vượt quá thể trạng của người chưa thành niên;

- Sản xuất, kinh doanh cồn, rượu, bia, thuốc lá, chất tác động đến tinh thần hoặc chất gây nghiện khác;

- Sản xuất, sử dụng hoặc vận chuyển hóa chất, khí gas, chất nổ;

- Bảo trì, bảo dưỡng thiết bị, máy móc;

- Phá dỡ các công trình xây dựng;

- Nấu, thổi, đúc, cán, dập, hàn kim loại;

- Lặn biển, đánh bắt thủy, hải sản xa bờ;

- Công việc khác gây tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách của người chưa thành niên.

Cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm việc ở các nơi sau đây:

- Dưới nước, dưới lòng đất, trong hang động, trong đường hầm;

- Công trường xây dựng;

- Cơ sở giết mổ gia súc;

- Sòng bạc, quán bar, vũ trường, phòng hát karaoke, khách sạn, nhà nghỉ, cơ sở tắm hơi, cơ sở xoa bóp; điểm kinh doanh xổ số, dịch vụ trò chơi điện tử;

- Nơi làm việc khác gây tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách của người chưa thành niên.

Căn cứ quy định nêu trên, công việc đóng gói, bỏ giày vào hộp sau khi hoàn thành ở công ty giày không thuộc các công việc hay nơi làm việc cấm người 16 tuổi.

=> Do đó bạn 16 tuổi có thể xin làm công nhân nhà máy sản xuất giày. Bạn lưu ý khi ký hợp đồng lao động giữa bạn và công ty phải có sự đồng ý bằng văn bản của cha hoặc mẹ bạn theo quy định tại Điểm b Khoản 4 Điều 18 Bộ luật Lao động 2019.

Trân trọng!