NLĐ đã rút sổ BHXH 1 lần. Bây giờ công ty sẽ đóng lại BHXH cho chú để mở lại cuốn sổ, nhưng chú lại quá tuổi 62 tuổi nên nghe nói chú không thể đóng BHXH bắt buộc? Điều này có đúng không?
Theo Điểm b, c Khoản 1 Điều 2 Thông tư 08/2013/TT-BNV có quy định:
“b) Các trường hợp được tính vào thời gian để xét nâng bậc lương thường xuyên, gồm:
- Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội
c) Thời gian không được tính để xét nâng bậc lương thường xuyên, gồm
- Thời gian đi làm chuyên gia
Căn cứ quy định tại Điểm 2.1 Khoản 2 Điều 50 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 và tham khảo Điểm 9.6 Mục 9, Điểm 10 Mục 10.3 Công văn 1734/BHXH-QLT năm 2017 thì:
Khi có phát sinh giảm người lao động, đơn vị phải kịp thời lập danh sách báo giảm gửi cơ quan BHXH qua hệ thống giao dịch điện tử ngay trong tháng (tính đến ngày cuối cùng của tháng
chậm báo tăng lao động thì bị xử lý cụ thể như thế nào.
Tuy nhiên, theo quy định hiện hành, hàng tháng, doanh nghiệp có nghĩa vụ đóng BHXH, BHYT, BHTN trên quỹ tiền lương tháng của người lao động tham gia BHXH, BHYT, BHTN; đồng thời, trích từ tiền lương, tiền công của từng người lao động theo mức quy định để nộp các khoản trên cho cơ quan BHXH
Vợ tôi mới đi làm, tham gia BHXH mới được 3 tháng thì sinh con, chưa đủ điều kiện chế độ thai sản. Vậy tôi đang tham gia BHXH thì có được hưởng trợ cấp 1 lần khi vợ tôi sinh không?
Căn cứ theo Khoản 1 Điều 3 Quyết định 1313/QĐ-BHXH năm 2014 quy định, người tham gia BHYT 5 năm liên tục là người có dòng chữ “Thời điểm đủ 05 năm liên tục: Từ ngày ..../..../…..” được in phía cuối thẻ BHYT, giúp người tham gia BHYT và cơ sở y tế xác định được thời gian đóng BHYT.
Ví dụ: Những người đã có đủ 05 năm tham gia BHYT liên tục trở
viên chức (giáo viên tiểu học);
- Thứ 2, bạn có đủ thời gian tham gia BHXH bắt buộc để được xét tuyển viên chức.
- Tuy nhiên, điều kiện thời gian công tác phải ít nhất 05 năm ở vị trí việc làm yêu cầu trình độ đào tạo đại học trở lên bạn chưa đáp ứng được bởi:
Theo quy định tại Điểm b Khoản 1 Điều 72 Luật giáo dục 2019 thì chuẩn được đào tạo
Theo Khoản 1đ Điều 2 Nghị định 115/2015/NĐ-CP thì người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương là đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Mà theo Khoản 18 Điều 4 Luật Doanh nghiệp 2014 quy định:
Người quản lý doanh nghiệp là người quản lý công ty và người quản lý doanh nghiệp tư nhân, bao gồm chủ
Mẹ mình là giáo viên nghỉ hưu vào năm 2009. Trường hợp mẹ mình nghỉ hưu nhưng chưa được hưởng chế độ phụ cấp thâm niên trong lương hưu. Vậy cho mình hỏi mẹ mình có đủ điều kiện tính hưởng trợ cấp không? Quy định theo văn bản nào?
Tôi hiện là phó chỉ huy trưởng ban chỉ huy quân sự xã được 6 năm, vì một số lý do gia đình nên tôi xin nghỉ việc. Vậy theo quy định mới của năm 2020 thì tôi được trợ cấp gì khi nghỉ việc? Tôi không đóng BHXH.
- Không nhận dưới 15 tuổi
- KCB giờ hành chính
3
Bệnh viện Nguyễn Trãi
79014
314 Nguyễn Trãi - Phường 8 - Quận 5
- Không nhận tăng mới, gia hạn và đổi nơi khám chữa bệnh của người tham gia thuộc đối tượng Hộ gia đình (mã đối tượng GD).
- Được đăng ký KCB các nhóm đối tượng còn lại.
- Không
sinh:
Quân nhân là đối tượng bắt buộc tham gia BHXH theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2014, cho nên khi vợ sinh con quân nhân sẽ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định tại khoản 2 Điều 34 Luật bảo hiểm xã hội, cụ thể như sau:
- 05 ngày làm việc;
- 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi
Hạ sĩ quan quân đội nhân dân là đối tượng bắt buộc tham gia BHXH theo quy định tại điểm e khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.
Cho nên khi vợ anh bạn sinh con, anh bạn sẽ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định tại khoản 2 Điều 34 Luật bảo hiểm xã hội 2014, cụ thể như sau:
- Những trường hợp thông thường sẽ được nghỉ 05 ngày
Quân nhân là đối tượng bắt buộc tham gia BHXH theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2014, cho nên khi vợ sinh con quân nhân sẽ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định tại khoản 2 Điều 34 Luật bảo hiểm xã hội 2014, cụ thể như sau:
- 05 ngày làm việc;
- 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi
Theo Khoản 2.6 Điều 2 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 quy định về mã số BHXH là số định danh cá nhân duy nhất của người tham gia do cơ quan BHXH cấp để ghi trên sổ BHXH, thẻ BHYT.
Theo Mục 1, 2 Công văn 3340/BHXH-ST năm 2017 quy định:
- Về mẫu, mã sổ BHXH:
+ Thay thế cụm từ “Số sổ:” in trên bìa và tờ rời của sổ BHXH bằng cụm từ “Mã số
nghề nghiệp; quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế (Ban hành kèm theo Quyết định số 595/QĐ-BHXH)
* Nơi nộp hồ sơ:
Về nguyên tắc, tham gia bảo hiểm y tế ở đâu thì đến đó làm thủ tục đổi thẻ bảo hiểm y tế (Khoản 3 Điều 3 Quy trình này).
*Thời gian giải quyết:
Trong thời hạn 7 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ quy định, tổ chức
Tôi có tham gia BHXH chế độ ốm đau, nhưng tháng qua tôi phải nghỉ việc để chăm soc con, con tôi bị bệnh hen suyễn thì việc tôi nghỉ như thế có đủ điều kiện để hưởng chế độ ốm đau không? Con tôi 5 tuổi.
Ông chú tôi làm trong doanh nghiệp được 14 năm, và có tham gia BHXH 10 năm và hiện tại chú tôi đã chết, thì tôi có được hưởng trợ cấp mai táng hay không? Chú tôi không còn thân nhân, và tôi là người lo hậu sự?
Chào bạn mình muốn hỏi, Công ty mình ký hợp đồng với ông A loại hợp đồng mùa vụ thời hạn từ 2/7/2020 đến 31/7/2020, theo bảng chấm công của công ty thì ông A làm được 26 ngày. Nếu công ty mình ký hợp đồng như thế có cần đóng BHXH không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
