Chuyên viên cho mình hỏi: Thành viên ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở có quyền nào theo Bộ luật Lao động 2019? Mình cảm ơn!
Chuyên viên cho mình hỏi: Thành viên ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở có quyền nào theo Bộ luật Lao động 2019? Mình cảm ơn!
Do bức xúc vì bị chèn ép trả lương không công bằng tôi đã có lời nói khiếm nhã với giám đốc. Công ty sa thải tôi đúng pháp luật không? Và công ty có phải bồi thường những khoản nào không?
Sắp tới tôi muốn được bổ nhiệm làm Thừa phát lại, và được biết đã có quy định cụ thể về vấn đề này. cho tôi hỏi hồ sơ bổ nhiệm Thừa phát lại được quy định thế nào? Xin cảm ơn!
Cho mình hỏi: Quyền và nghĩa vụ của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở trong quan hệ lao động theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định như thế nào? Mình cảm ơn nhiều nhé.
Liên quan đến quy định về tranh chấp lao động, chuyên viên cho mình hỏi: Tranh chấp lao động tập thể về quyền được hiểu như thế nào theo Bộ luật Lao động 2019?
Chào chuyên viên, mình muốn hỏi chút vấn đề về sa thải người lao động. Cụ thể như sau: Công ty có được quyền sa thải người lao động trộm cắp, tham ô, đánh bạc từ năm 2021?
Cho mình hỏi một chút vấn đề về kỷ luật sa thải người lao động. Hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp nào từ năm 2021?
Chào chuyên viên, cho mình hỏi: Các hành vi bị nghiêm cấm khi xử lý kỷ luật lao động theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định như thế nào? Mình cảm ơn!
Chuyên viên cho hỏi một chút vấn đề về bồi thường thiệt hại trong lĩnh vực lao động. Cụ thể như sau: Bồi thường thiệt hại về lao động được quy định thế nào theo Bộ luật Lao động 2019? Mình cảm ơn rất nhiều.
Liên quan đến quy định trong lĩnh vực lao động, cho mình hỏi: Chính sách của Nhà nước về lao động được quy định thế nào theo Bộ luật Lao động 2019? Mình cảm ơn nhiều nhé!
Chào bạn, cho mình hỏi một vấn đề liên quan đến quan hệ lao động. Cụ thể như sau: Trách nhiệm của người sử dụng lao động được quy định thế nào từ năm 2021?
Chào chuyên viên, cho mình hỏi: Những nơi công ty không được sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm việc?
Công việc và nơi làm việc cấm sử dụng người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi, mình xin chân thành cảm ơn!
Công ty tôi đang xây dựng nội quy làm việc tại cơ sở vắt, thu gom sữa của công ty, nên cần một số yêu cầu bắt buộc của người làm việc tại hai cơ sở này để đưa ra quy định nghiêm khắc, đảm bảo chất lượng và tránh gây ảnh hưởng cho công ty. Cho tôi hỏi là người làm việc tại cơ sở vắt, thu gom sữa phải thực hiện những yêu cầu nào trong khi làm