Người sử dụng lao động có trách nhiệm gì từ năm 2021?
Điều 136 Bộ luật Lao động 2019 (Có hiệu lực từ 1/1/2021) quy định:
1. Bảo đảm thực hiện bình đẳng giới và các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới trong tuyển dụng, bố trí, sắp xếp việc làm, đào tạo, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, tiền lương và các chế độ khác.
2. Tham khảo ý kiến của lao động nữ hoặc đại diện của họ khi quyết định những vấn đề liên quan đến quyền và lợi ích của phụ nữ.
3. Bảo đảm có đủ buồng tắm và buồng vệ sinh phù hợp tại nơi làm việc.
4. Giúp đỡ, hỗ trợ xây dựng nhà trẻ, lớp mẫu giáo hoặc một phần chi phí gửi trẻ, mẫu giáo cho người lao động.
Trân trọng!
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Thời điểm xuất hóa đơn dịch vụ lưu trú là khi nào?
- Tên sách giáo khoa được ghi ở trang bìa nào? Gồm các thông tin gì theo TCVN 13909:2024?
- Xem điểm chuẩn đại học 2024 ở đâu? Link tra cứu kết quả trúng tuyển đại học 2024?
- Hồ sơ để cấp giấy phép xuất bản đặc san gồm những giấy tờ gì? Sau bao lâu khi hồ sơ hợp lệ thì sẽ được cấp giấy phép xuất bản đặc san?
- Mẫu thông báo về việc thành lập doanh nghiệp của hợp tác xã theo Thông tư 09?