Tra cứu hỏi đáp Sổ quản lý lao động

Phạm vi bí mật nhà nước là giới hạn thông tin quan trọng trong các lĩnh vực sau đây chưa công khai, nếu bị lộ, bị mất có thể gây nguy hại đến lợi ích quốc gia. Xin cho hỏi, từ ngày 01/07/2019 (ngày Luật Bảo vệ bí mật nhà nước mới chính thức có hiệu lực thi hành) thì phạm vi bảo vệ bí mật nhà nước sẽ bao gồm các nội dung nào?

Tôi vừa mở nhà máy về sản xuất nước tinh khiết, trong quá trình vận hành nhà máy công ty công cần thuê khoảng 30 lao động. Theo tôi được biết công ty có trên 10 lao động phải làm thủ tục đăng ký nội quy lao động. Anh chị tư vấn giúp tôi về thủ tục đăng ký nội quy lao động của doanh nghiệp như thế nào? Mong anh chị

Theo tôi được biết hoạt động thông tin mạng tại các cơ quan nhà nước được quản lý và phải tuân theo các quy định về bảo mật. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì trách nhiệm của các đơn vị trực thuộc Bộ TN&MT trong đảm bảo an toàn an ninh thông tin mạng được quy định như thế nào? Mong anh chị giải đáp giúp

Chào anh chị, doanh nghiệp tôi hoạt động trong lĩnh vực xây dựng, vì mới thành lập nên trong năm nay doanh nghiệp tôi chưa có đăng ký thang bản lương với cơ quan quản lý lao động. Anh chị cho tôi hỏi việc đăng ký thang bảng lương như thế nào? Mức xử phạt đối với hành vi không đăng ký thang bảng lương? Mong anh chị

Chào anh chị, tôi có mở một doanh nghiệp về sản xuất bánh kẹo truyền thống quy mô công ty tôi khoảng 09 lao động. Hôm trước có người quen hỏi tôi đã gửi thang bản lương cho cơ quan quản lý lao động chưa, nếu chưa gửi thì có thể bị phạt. Anh chị cho tôi hỏi doanh nghiệp của tôi có quy mô hoạt động nhỏ như vậy thì có

Theo tôi được biết Nhà nước luôn có nhiều chính sách để bảo vệ và phát triển rừng, đặc biệt là diện tích rừng phòng hộ, rừng đầu nguồn. Anh chị cho tôi hỏi hỏi theo quy định hiện nay thì Nội dung phương án quản lý rừng bền vững đối với rừng phòng hộ được quy định như thế nào? Mong anh chị giải đáp giúp tôi.

Xin chào, tôi đang tìm hiểu về phương án quản lý rừng bền vững. theo tôi được biết quản lý rừng bền vững là phương thức quản trị rừng đảm bảo đạt được các mục tiêu bảo vệ và phát triển rừng, không làm suy giảm các giá trị và nâng cao giá trị rừng. Anh chị cho tôi hỏi việc đánh giá điều kiện tự nhiên, kinh tế - xã

Công ty tôi có ký hợp đồng lao động với nhiều lao động nước ngoài. Sắp tới sẽ công ty sẽ chấm dứt hợp đồng lao động với một số lao động này do hết thời hạn hợp đồng. Vậy công ty có phải trợ cấp thôi việc cho họ hay không? Mong các luật sư tư vấn giúp công ty chúng tôi!

Xin chào, theo tôi được biết nhà nước có những chính sách quan tâm đến bảo vệ và phát triển rừng. Tôi đang tìm hiểu các quy định về phương án quản lý rừng bền vừng. Anh chị cho tôi hỏi việc xác định mục tiêu, phạm vi quản lý rừng bền vững trong giai đoạn thực hiện phương án được quy định như thế nào? Mong anh chị

Luật sư vui lòng cho biết các doanh nghiệp nhỏ và vừa, hợp tác xã, tổ hợp tác, hộ kinh doanh, người lao động có nhu cầu xin vay vốn từ Quỹ quốc gia về việc làm để mở rộng sản xuất kinh doanh, tạo việc làm thì cần phải đáp ứng các điều kiện nào thưa luật sư?

Tôi là Ngọc, đang sinh sống ở Bình Thuận, tôi có một thắc mắc rất mong nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Thẩm quyền thành lập, cấp đăng ký hoạt động đối với cơ sở cung cấp dịch vụ bảo vệ trẻ em được quy định thế nào? Vấn đề này được quy định ở đâu? Mong Ban biên tập tư vấn giúp tôi. Xin cảm ơn. 

Hiện nay, tôi đang làm một chuyên đề về trách nhiệm của các cơ quan nước trong việc thực hiện quyền của trẻ em. Tuy nhiên có thắc mắc tôi muốn hỏi mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập, cụ thể trách nhiệm của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trong việc thực hiện quyền và bổn phận của trẻ em được quy định như

Ban biên tập cho em hỏi, công ty em sau khi cải tổ lại bộ máy thì muốn thay đổi một vài điều trong nội quy lao động. Việc sửa đổi nội quy lao động này công ty em có phải đăng ký lại với Sở LĐTBXH không? Thủ tục sửa đổi, bổ sung nội quy lao động được thực hiện như thế nào?

Ban biên tập cho tôi hỏi, sắp tới công ty tôi sẽ có 2 lao động nữ nghỉ thai sản. Vậy công ty của tôi cần phải làm thủ tục gì cho 2 lao động nữ này nói riêng và cho công ty nói chung không? Mong Ban biên tập có thể hướng dẫn giúp chúng tôi, chân thành cảm ơn rất nhiều 

Ngọc Thùy

Công ty chậm trả lương nhân viên (kể từ ngày phải trả lương theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động, quy định của công ty, hoặc thỏa ước lao động tập thể,...) thì trong trường hợp nào công ty phải bồi tường (trả lãi) cho người lao động? Mức bồi thường là bao nhiêu? Trong trường hợp nào thì không phải bồi thường?

Tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến hoạt động đầu tư kinh doanh tại Việt Nam và hoạt động đầu tư kinh doanh từ Việt Nam ra nước ngoài. Tôi đang có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, hồ sơ, trình tự, thủ tục quyết định chủ trương đầu tư của Ủy ban nhân dân cấp

Vợ tôi đã đi xuất khẩu lao động ở Đài Loan từ năm 2012 đến nay không về. Tôi muốn đi bước nữa nên cần làm thủ tục ly hôn với vợ cũ. Tôi cần đi đến đâu và chuẩn bị hồ sơ như thế nào?

Hữu Hùng (hung***@gmail.com)