Công ty dưới 10 lao động có cần gửi thang bảng lương cho phòng LĐTBXH không?

Tại Khoản 2 Điều 1 Nghị định 121/2018/NĐ-CP Bổ sung vào cuối Điểm a Khoản 2 Điều 10 Chương IV Nghị định 49/2013/NĐ-CP, quy định:

“Đối với doanh nghiệp sử dụng dưới 10 lao động được miễn thủ tục gửi thang lương, bảng lương, định mức lao động cho cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp huyện nơi đặt cơ sở sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.”

Như vậy, đối với doanh nghiệp sử dụng 10 lao động được miễn thủ tục gửi thang lương, bảng lương, định mức lao động cho cơ quan quản lý về lao động cấp huyện. Theo đó doanh nghiệp của chị sẽ không cần phải gửi thang lương, bảng lương phòng LĐTBXH.

Trân trọng!