
Hiện đang làm việc tại một cơ quan nhà nước. Ban biên tập cho tôi hỏi: Theo quy định thì chi chế độ phúng viếng của tỉnh ủy, thành ủy trực thuộc trung ương được quy định như thế nào?
Hiện đang làm việc tại một cơ quan nhà nước. Ban biên tập cho tôi hỏi: Theo quy định thì chi chế độ phúng viếng của tỉnh ủy, thành ủy trực thuộc trung ương được quy định như thế nào?
Nhờ công ty tư vấn giúp trường hợp người lao động bị tai nạn lao động trong thời gian thử việc (thời gian thử việc không có tham gia BHXH). Người lao động chỉ kí một hợp đồng thử việc duy nhất với công ty và trước đó không có kí bất kì hợp đồng với công ty nào khác. Vậy người lao động sẽ nhận chế độ nào từ phía công
Công ty em có một người lao động là người Nhật Bản nhưng bạn ấy đã nghỉ làm ở công ty và về nước. Tới thời điểm này, công ty em mới hoàn tất thủ tục hoàn thuế PIT cho bạn ấy và bạn ấy phải có nghĩa vụ trả lại tiền thuế này cho công ty. Vì bạn ấy đang ở Nhật Bản và không sang Việt Nam nữa nên bạn ấy muốn làm ủy quyền cho em thực hiện giao dịch
Trường hợp người lao động có đóng bảo hiểm xã hội trên 08 năm và làm việc tại 01 đơn vị, trong năm 2019 có bị bệnh và phải nằm bệnh viện hết 07 ngày làm việc và cũng được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội và được hưởng lương bình thường như các tháng trước đó. Như vậy 07 ngày nghỉ do nằm bệnh viện có bị trừ vào 12 ngày
Mình làm việc tại công ty chuyên về săn đầu người, cho mình hỏi Quyền của người lao động theo Bộ luật Lao động 2019 được quy định thế nào?
Tôi thấy việc người chưa đủ tuổi mượn chứng minh thư của ngưởi đủ tuổi lao động để đi làm như hiện nay là một chuyện khá phổ biến. Theo đó, người mượn chứng minh thư để đi làm họ còn được tham gia hảo hiểm xã hội như một quyền lợi mà người lao động được hưởng. Theo đó, tôi không rõ: Nên hay không việc cho mượn chứng
Hiện nay theo Điều 37 Bộ luật Lao động 2012 thì Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn trong những trường hợp mà pháp luật quy định. Vậy tại Bộ luật lao động mới thì người
Theo BLLĐ 2012 thì trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng trái luật sẽ phải bồi thường. Vậy theo quy định mới nếu nghỉ việc không báo trước có phải bồi thường không?
Gia đình mới nhận tin buồn cha mẹ nuôi chết, nay tôi phải nghỉ việc về chịu tang. Vậy theo quy định pháp luật lao động thì trường hợp cha mẹ nuôi chết con có được nghỉ việc hưởng nguyên lương?
Người lao động đã chấm dứt hợp đồng lao động với công ty A vào ngày 25/1 và công ty A đã đóng bảo hiểm xã hội tháng 1 cho người lao động, ngày tiếp theo vào ngày 26/1 người lao động kí hợp đồng thử việc với công ty B và sau đó bị tai nạn lao động vào ngày 27/1. Vậy người lao động sẽ nhận chế độ tai nạn lao động từ
Tôi là người lao động thực hiện các công việc thu gom rác thải sinh hoạt hằng ngày. Vì làm việc này ảnh hưởng rất nhiều đến sức khỏe, cho tôi hỏi tôi có được khám bệnh định kỳ không? Nhờ giải đáp.
Cho em hỏi. Em bị án treo 30 tháng. Trong thôi gian em đang chấp hành thì bị người khác dùng hung khí nguy hiểm cường ép và giam giữ trái phép. Cho em hỏi khi nộp đơn kiện em có được ưu tiên không ạ?
Trường hợp người lao động bị ốm đau trong thời gian nghỉ tết, thì người đó có được hưởng chế độ ốm đau trong thời gian này không ạ? Mong sớm nhận phản hồi.
Mình bên ban chấp hành công đoàn tại doanh nghiệp, cho mình hỏi theo Bộ luật Lao động 2019 thì Quyền và nghĩa vụ của người lao động được quy định như thế nào?
Bên tôi đang xây dựng cơ sở giết mổ động vật tập trung, tôi nghe nói là cơ sở giết mổ tập trung phải xây dựng tường rào bao quanh, cách biệt với khu vực xung quanh. Cho hỏi như vậy có đúng không? Nhờ phản hồi sớm để tôi hoàn thiện cơ sở đi vào hoạt động. Xin cảm ơn!
Tôi có làm việc tại 1 công ty, công ty có nói "công ty sẽ đóng BHXH cho người lao động làm việc được 1 năm" vậy cho hỏi công ty nói vậy có đúng không?
Lương tối thiểu vùng mới sẽ chính thức áp dụng từ 1/1/2020. Vậy những văn bằng, chứng chỉ nào sẽ giúp người lao động tăng lương kể từ thời điểm này? Cảm ơn!
Kính gửi: Sở Lao Động-TBXH tôi nghỉ việc vào ngày 02/01/2014, khi lấy sổ BH thì nhân viên BH công ty thông báo tôi có hai sổ BH phải lấy về để gộp sổ. Ba ngày sau thì tôi nộp thêm 1 cuốn sổ BH nữa cho công ty. Thời gian tôi nghỉ việc trùng với thời gian nghỉ tết nguyên đán nên sau tết tôi có gọi điện thoại hỏi nhân viên BH công ty khi nào tôi
Tôi là giáo viên tiểu học đang tập sự. Vậy tôi muốn xin nghỉ không lương 1 năm có được không? Trân trọng cảm ơn!
Tổ chức phi chính phủ có phải gửi báo cáo sử dụng lao động tới Cục Việc Làm, đơn vị đã chấp thuận miễn giấy phép lao động cho trưởng văn phòng dự án (chỉ có 1 trường hợp lao động nước ngoài) theo định kỳ 6 tháng hay 1 năm không ạ?