Cha mẹ nuôi chết thì con có được nghỉ việc hưởng nguyên lương?
Theo Điều 116 Bộ luật Lao động 2012 thì:
1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương trong những trường hợp sau đây:
...
c) Bố đẻ, mẹ đẻ, bố vợ, mẹ vợ hoặc bố chồng, mẹ chồng chết; vợ chết hoặc chồng chết; con chết: nghỉ 03 ngày.
Như vậy, theo quy định hiện hành thì trường hợp cha mẹ nuôi chết con sẽ không được nghỉ việc hưởng nguyên lương.
Tuy nhiên từ ngày 1/1/2021 ngày Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực thì nội dung này đã có sự thay đổi, theo đó, tương tự trường hợp cha mẹ ruột chết thì khi cha mẹ nuôi chết còn cũng sẽ được nghỉ 3 ngày có hưởng lương (Điều 115 Bộ luật Lao động 2019).
Trân trọng!
Khi công nhân chấm dứt hợp đồng lao động thì có phải trả lại nhà lưu trú trong khu công nghiệp không?
Có được chấm dứt hợp đồng lao động với lao động nữ đang nghỉ thai sản không?
Người lao động có được chấm dứt hợp đồng lao động khi không được trả lương đúng hạn không?
Khi nghỉ việc người lao động có phải bàn giao công việc hay không?
Trường hợp nào khi chấm dứt hợp đồng lao động thì được kéo dài thời gian thanh toán nghĩa vụ?
Mẫu thông báo chấm dứt hợp đồng lao động mới nhất năm 2023?
Mẫu thông báo cắt giảm nhân sự mới nhất?
Quy trình chấm dứt hợp đồng lao động hợp pháp của người lao động năm 2024?
Người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng không công bằng thì giải quyết như thế nào?
Chấm dứt hợp đồng lao động trước thời gian dự sinh thì người lao động có được hưởng chế độ thai sản không?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- 03 trường hợp bị thu hồi bằng lái xe theo Luật Trật tự an toàn giao thông đường bộ mới nhất 2024?
- Tổng hợp các trường đào tạo ngành Luật ở TPHCM cập nhập năm 2024?
- Đại học Giáo dục - ĐHQG Hà Nội công bố điểm sàn xét tuyển năm 2024?
- Trường phổ thông nào được bổ nhiệm 3 phó hiệu trưởng từ 01/9/2024?
- Điều kiện để bất động sản có sẵn đưa vào kinh doanh từ 01/8/2024?