Tra cứu hỏi đáp khối lượng công việc

Luật sư cho tôi hỏi tôi có người bạn công chức cấp xã vừa rồi bị kỉ luật hạ bậc lương vậy bạn tôi có khởi kiện ra ròa được không?

Ông Dương Bạch Bắc (duongbachbac@...) đề nghị giải đáp về chế độ ưu đãi với giáo viên công tác tại thôn có điều kiện kinh tế- xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định tại Nghị định 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 của Chính phủ. Theo phản ánh của ông Bắc, trước năm 2008, trường THCS thị trấn Thanh Sơn là trường THCS xã Thanh Sơn, thuộc xã có điều

Công ty tôi làm nghề kinh doanh và sản xuất bao bì, chủ yếu là Polyme, diện tích công ty là 6720 m2. Theo TCVN 5760:1993, tôi trang bị 50 bình MFZ4, và 30 bình MFZ8. Cho tôi hỏi trang bị bình chữa cháy như vậy đã đủ tiêu chuẩn chưa?

Hiện nay, tôi có vấn đề vướng mắc trong việc xử lý của Nhà nước về những vi phạm đối với thực vật, động vật rừng. Có ý kiến cho rằng vi phạm này không xử lý hành chính mà phải xử lý bằng hình sự. Xin luật gia cho biết những vi phạm như thế nào thì xử lý bằng hình sự?

Do mâu thuẫn trong làm ăn, đòi nợ không được nên em trai tôi có đánh một người bị thương phải nằm viện gần 1 tháng. Mấy ngày sau em tôi bị công an tạm giữ và bị khởi tố về tội cố ý gây thương tích. Phía gia đình tôi đã đến thương lượng, bồi thường và bên kia đã đồng ý rút đơn yêu cầu khởi tố. Trong trường hợp bên bị hại đã rút đơn thì em trai

Kính chào luật sư! Cháu xin hỏi 1 vấn đề về sự việc như sau. Bố cháu có bị người ta chém (4 người chém) và chém 2 hôm. Hôm đầu chém trượt hôm thứ 2 chém 4 nhát thương tật là 32% hôm thứ 3 thì bọn chúng có bắn súng vào nhà để đe doạ gia đình! Bây giờ công an đã bắt được 2 đứa tội phạm và sắp khởi tố về tội cố ý gây thương tích! Cháu xin hỏi luật

Em bắt đầu ký hợp đồng làm việc với công ty  từ tháng 05 năm 2013 đến nay được 10 tháng (hợp đồng lao động 12 tháng). Đến nay 02/2014 công ty yêu cầu em nghỉ việc. Nguyên nhân công ty nói là không phù hợp với công việc .Em có hỏi thì nói do vị trí công việc của em không còn phù hợp với công ty nên cho nghỉ để thay vào người mới. Như

Thưa Luật sư!   Cho em hỏi một chút. Công ty là công ty thương mại nên tuyển các bạn bán hàng. Do công việc bán hàng không ổn định các bạn ý làm được 6-7 tháng thì nghỉ. Em đang làm hợp đồng cho người lao động 6 tháng. Vậy e hỏi trong trường hợp có bạn làm hơn 1 năm nhưng e cũng chỉ ký hợp đồng 6 tháng

Ngày 15-12-2015, tôi bị chậm chuyến bay 8 giờ do lỗi của hãng hàng không. Sự cố làm ảnh hưởng rất lớn đến công việc của tôi. Vậy, xin hỏi luật sư tôi có thể yêu cầu hãng hàng không hoàn lại tiền vé cho tôi được không và hãng hàng không phải có nghĩa vụ gì với tôi khi chuyến bay bị chậm hoặc hủy chuyến?

Tôi đang làm công ty may ở quận Gò Vấp. Sáu tháng nay công ty lúc nào cũng trả lương chậm đến 20 ngày. Trong khi tiền nhà trọ, tiền học cho con phải đóng đầu tháng. Tôi đã xin tạm ứng lương nhưng công ty chỉ cho ứng 20% lương/ một tháng. Pháp luật có quy định về việc cho tạm ứng lương tối đa bao nhiêu hay không?