thuận của bên em, nhưng yêu cầu trong Hợp Đồng mua bán khi ra Phường ghi rõ là bên em bán cho anh T là 230 triệu. + Bên em không đồng ý,và nói “ nếu ghi như vậy thì bên anh T phải đóng thuế với giá 230 tr”( khi đó có người làm chứng ở đó),anh T trả lời là ko đồng ý đóng thuế và về suy nghĩ lại, sau đó anh T gọi điện hẹn với em ngày 06/09/2009 sẽ ra
nữa thì họ chỉ có đất ở đó thôi, cái ngõ này thuộc sở hữu của nhà tôi vì chủ cũ đã mua cái ngõ này của Hợp tác xã mà các nhân chứng ngày ấy nay vẫn còn sống, có giấy xác nhận của tổ trưởng tổ dân phố và xác nhận có dấu đỏ của Phường Đồng Tiến. Thế nhưng nhà cô B trong nhiều năm qua liên tục gây phiền phức, chửi rủa bố mẹ tôi rất thậm tệ ngay cả khi
học sau đại học, tuy nhiên đến nay đã đủ thời gian công tác kể từ khi tốt nghiệp sau đại học. Không vướng mắc gì đến tiền, tài sản đối với đơn vị. Ngay sau khi BV đồng ý cho tôi thôi việc và chuyển đơn về SYT thì GĐ BV đã có thông báo cho người khác thay tôi phụ trách, điều hành hoạt động phòng, mặc dù QĐ trưởng phòng của tôi do Sở Y tế Quyết định
UBND TỈNH X. Họ nói theo ý kiến chỉ đạo của UBND tỉnh X, thì tạm hoãn hạn chế việc cấp ĐKKD hoạt động vũ trường và karaoke trên địa bàn tỉnh trong khi chờ kiện toàn công tác quản lý nhà nước đối với lĩnh vực nhạy cảm này. Kính mong luật sư cho tôi biết. 1. Việc sau 10 ngày phòng ĐKKD thông báo cho tôi biết hồ sơ không hợp lệ có đúng với pháp luật
chứng kiến của những bệnh nhân nằm giường khác. Tổng cộng là 5,6 triệu đồng. Nhưng họ đã giữ xe máy Wave RS của tôi ngay từ đầu kèm theo CMT, bằng lái xe và thẻ sinh viên. Tôi xin lại xe thì họ ko đồng ý. Tôi làm như vậy là đúng trách nhiệm hay ko? Tôi muốn lấy lại xe là đúng hay sai Sau 2 hôm nằm viện chụp chiếu đầy đủ ko có vấn đề gì về
Nhiều chính sách mới về tiền lương và trợ cấp sẽ có hiệu lực thi hành trong tháng 6 như: chế độ lương hưu, trợ cấp hàng tháng đối với quân nhân; học bổng đối với học sinh sinh viên; trợ cấp đặc thú đối với công chức; giảm phí quản lý thành viên.
số giấy tờ khác,chồng tôi và anh T có tranh luận và anh T kiện lên phường và lên quận nơi nhà tôi đang ở là chồng tôi có ý và hành hung anh ý (thực tế chồng tôi là người rất hiền lành,điềm đạm, ko bao giờ văng tục, chửi bới). Công an phường đã gọi chồng tôi đến xác minh, cạnh nhà tôi có tổ trưởng tổ dân phố đã xác minh là không có sự việc đó xảy ra
Tôi xin hỏi luật sư một vấn đề mong được sự tư vấn từ phía luật sư: Tôi hiện là giám đốc của một công ty A thành lập từ năm 2005 do không hiểu về chính sách thuế nên đến năm 2007 tôi lại thành lập công ty B ở khác địa bàn công ty A và cũng do tôi làm người đại diện theo pháp luật và là người có số vốn góp cao nhất nên công ty B không được hưởng
Kính gửi: Luật sư Công ty chúng tôi trước đây là doanh nghiệp nhà nước, sau đó chuyển đổi thành công ty cổ phần, trong đó nhà nước chiếm 51% vốn điều lệ. Hiện nay, có 01 anh phó Tổng Giám đốc xin thôi việc. Vì không nắm rõ quy trình nhưng lại có nhiều ý kiến khác nhau, đồng thời để đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Xin Luật sư tư vấn giùm về
Tôi là sỹ quan làm việc trong Quân đội Việt Nam hơn 10 năm nay. Trong quá trình công tác, tôi gặp tai nạn lao động, giám định sức khỏe xác định mức suy giảm khả năng lao động là 15%. Cho tôi hỏi, trong trường hợp này, tôi có được bồi thường, trợ cấp gì của quân đội không?
là căn cứ đề nghị của Báo TN và Công ty DETESCO và ý kiến tham mưu của Vụ Kế hoạch Tài Chính TW Đoàn, Ban bí thư đồng ý chủ trương cho Báo TN , Cty Detesco và Công ty cổ phần Truyền thông Thanh niên (Cty Cổ phần truyền thông TN là đơn vị kinh tế của báo thanh niên) cùng góp vốn để xây dựng và thành lập Công ty Cổ phần Cao ốc Thanh niên - DETESCO
Xinh chào luật sư! Anh trai tôi đi công tác, với phương tiện là xe máy. Khi đang đi trên đường thì gặp một người điều khiển xe máy đi ngược chiều (người đó là công an), vì không làm chủ được tay lái do đã uống rượu, bia, nên người đó đã điều khiển xe máy chiếm sang phần đường và đâm thẳng vào xe anh tôi, làm anh tôi bị gẫy hở xương đùi trái và
đần việc làm ăn (bà ở nhà trông nom quản nhà, công việc nội trợ có người giúp việc lo). Đến năm 2004 thì công việc làm ăn sản xuất bị đình trệ do đối tác gặp vấn đề về kinh tế, dượng tôi chuyển sang kinh doanh nhà đất và việc làm ăn tương đối khá. Công việc vẫn do dì tôi phụ giúp, bà vợ đầu vẫn chỉ ở nhà lo trông nom nhà cửa. Khoảng thời gian đến
Tôi là chủ 1 công ty, tôi có hợp đồng với trung tâm thể thao làm sân bóng đá kinh doanh, tôi đứng tên hợp đồng. Văn bản đồng ý gồm Ủy ban nhân dân quận, hợp đồng là Trung tâm Thể thao. - Tôi có đồng ý cho một thành viên hùn vốn vào xây dựng sân bóng, ông ta bỏ ra xây dựng gồm cát ,đá, xi măng.... Tôi bỏ vốn ra mua cỏ, đèn, lưới... Tuy nhiên tôi
đến chiếc xe của bố tôi đang di chuyển ngược chiều. Tai nạn giao thông đã xảy ra. Bố tôi dù đã phanh lại nhưng không kịp và đâm chết bé gái. Do đâm phải bé gái là người dân tộc nên sau khi xuống xe và quan sát cảm thấy bé gái không thể sống được bố tôi đã liên hệ với công an gần đó rồi chạy đến uỷ ban nhân dân huyện ở đó khai báo vì sợ dân ở đó kích
Xin chào các luật sư, tôi có vấn đề cần tham khảo về trường hợp của mình mong các luật sư giải đáp giúp: Gia đình tôi có xe khách chạy tuyến cố định Thái Nguyên - Quảng Ninh, xe gây tai nạn ở địa phận thị xã Uông Bí (QN). Xe gây tai nạn: sai hoàn toàn lấn 2/3 phần đường quốc lộ. Người bị nạn điều khiển xe máy Wave cũ , sau khi tai nạn đã được gia
.
b) Đối với cơ sở KCB BHYT ban đầu là tuyến tỉnh, tuyến TW
- Người thường trú, tạm trú có thời hạn hoặc làm việc trên địa bàn quận, huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh không có cơ sở tuyến xã, tuyến huyện hoặc các cơ sở đó không đáp ứng được việc KCB ban đầu theo quy định của Giám đốc Sở Y tế sau khi có sự thống nhất với Giám đốc BHXH tỉnh
Độc giả gửi từ địa chỉ email clover.***@gmail.com hỏi: Công ty tôi có trụ sở chính ở Hà Nội nhưng tôi làm cho chi nhánh ở Ninh Bình và được đóng bảo hiểm. Tuy nhiên, BHYT của tôi lại đăng kí nơi khám chữa bệnh ở Hà Nội. Vì muốn thuận tiện cho việc khám chữa bệnh của mình nên tôi muốn chuyển nơi khám về Ninh Bình và có nhiều lần hỏi công ty
Phó giám đốc công ty tôi thường bị nhân viên nữ cho rằng có hành động khiếm nhã. Chúng tôi nhiều lần phản ánh lên công đoàn cũng như ban giám đốc nhưng đều nhận được câu trả lời việc làm của ông ấy chỉ là thể hiện sự quan tâm với nhân viên hoặc trêu đùa bình thường chứ không phải quấy rối tình dục. Tôi xin hỏi theo quy định của pháp luật
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Vấn đề đặt cọc mua bán nhà.
18:03 | 30/08/2016
.jpg)
