giai đoạn mới.
4. Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp văn hóa.
5. Lồng ghép thực hiện các cuộc vận động, phong trào hiện có gắn với thực hiện các nhiệm vụ, kinh tế, xã hội và chuyên môn nghiệp vụ.
III. PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ PHONG TRÀO NĂM…
1. Phương hướng
2. Nhiệm vụ
IV. ĐỀ XUẤT, KIẾN NGHỊ
Nơi nhận:
- Như trên
Người đến thăm gặp, tiếp xúc lãnh sự tại cơ sở giam giữ phạm nhân được quy định như thế nào?
Tại Điều 11 Nội quy cơ sở giam giữ phạm nhân ban hành kèm theo Thông tư 89/2022/TT-BQP (có hiệu lực từ 25/01/2023) người đến thăm gặp, tiếp xúc lãnh sự tại cơ sở giam giữ phạm nhân được quy định như sau:
1. Khi đến cơ sở giam giữ phạm nhân mặc trang
Cho hỏi hoạt động đào tạo chứng chỉ đại lý bảo hiểm cần đảm bảo những nội dung nào? Điều kiện hoạt động đại lý bảo hiểm là gì?- Câu hỏi của bạn Đạo (Thanh Hóa)
Yêu cầu hồ sơ
1
Đổi địa điểm sản xuất/cơ sở đóng gói
- Nhà sản xuất không thay đổi
- Địa điểm sản xuất mới trong cùng một quốc gia với địa điểm cũ.
Phần I (hành chính):
- Đơn (theo mẫu)
- Giấy phép (CPP hoặc giấy chứng nhận GMP).
- Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh dược đối với thuốc sản xuất trong nước.
Phần II (Chất lượng
Hộ kinh doanh là gì? Hộ kinh doanh phải nộp các loại thuế, lệ phí nào trong năm 2023? Thời hạn nộp thuế môn bài 2023 là bao lâu?
Tôi hiện là chủ một hộ kinh doanh trên địa bàn tỉnh Bình Định, không biết sắp tới trong năm 2023, hộ kinh doanh của tôi phải thực hiện những khoản thuế, lệ phí nào? Mong được giải đáp. Tôi cảm ơn!
Doanh nghiệp của em có người lao động đang tham gia Bảo hiểm xã hội, năm nay đã 65 tuổi (ngoài độ tuổi lao động). Anh chị cho em hỏi vậy có cần đóng Bảo hiểm cho họ hay không?
thành viên, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc, người đại diện theo pháp luật, Phó Giám đốc hoặc Phó Tổng giám đốc, Kế toán trưởng, trưởng bộ phận nghiệp vụ của doanh nghiệp môi giới bảo hiểm phải đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn về văn bằng, chứng chỉ, kinh nghiệm và các điều kiện khác theo quy định của Chính phủ.
2. Người trực tiếp thực hiện hoạt động môi
) Pháp luật Việt Nam về kinh doanh bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm sức khỏe.
2. Nội dung đào tạo chứng chỉ bảo hiểm phi nhân thọ:
a) Kiến thức chung về bảo hiểm, tái bảo hiểm;
b) Kiến thức cơ bản về các nghiệp vụ bảo hiểm thuộc loại hình bảo hiểm phi nhân thọ, bảo hiểm sức khỏe;
c) Pháp luật Việt Nam về kinh doanh bảo hiểm phi nhân thọ, bảo hiểm sức
;
- Ủy quyền sử dụng tên thuốc cổ truyền, dược liệu có đăng ký nhãn hiệu hàng hóa khi chủ sở hữu nhãn hiệu hàng hóa không phải là cơ sở đăng ký thuốc cổ truyền, dược liệu theo Mẫu số 09C ban hành kèm theo Thông tư này.
c) Trường hợp cơ sở đăng ký khác cơ sở sản xuất thì giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh dược của cơ sở đăng ký là bản sao có chứng
điều kiện người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam như sau:
1. Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam là người có quốc tịch nước ngoài và phải đáp ứng các điều kiện sau đây:
a) Đủ 18 tuổi trở lên và có năng lực hành vi dân sự đầy đủ;
b) Có trình độ chuyên môn, kỹ thuật, tay nghề, kinh nghiệm làm việc; có đủ sức khỏe theo quy định
thuốc cổ truyền theo Mẫu số 03A hoặc Mẫu số 03B Phụ lục I ban hành kèm theo Thông tư này.
2. Các giấy tờ pháp lý trong trường hợp cơ sở đứng tên đăng ký thuốc cổ truyền là cơ sở sản xuất:
a) Bản sao Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh dược có phạm vi kinh doanh sản xuất thuốc cổ truyền hoặc thuốc dược liệu đối với cơ sở sản xuất thuốc trong nước
điểm b khoản 1 Điều 2 của Luật này mà giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động thì chỉ đóng bảo hiểm xã hội theo quy định tại khoản 1 Điều này đối với hợp đồng lao động giao kết đầu tiên.
5. Người lao động hưởng tiền lương theo sản phẩm, theo khoán tại các doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh cá thể, tổ hợp tác hoạt động trong
Cho hỏi có phải xin cấp Giấy Chứng nhận cơ sở đủ điều kiện an toàn thực phẩm đối với cá nhân kinh doanh trà sữa không? - Thắc mắc của bạn Hào (Bình Định).
lương theo hợp đồng lao động;
b) Trường hợp lao động nữ có nhu cầu nghỉ linh hoạt hơn so với quy định tại điểm a khoản này thì người lao động thỏa thuận với người sử dụng lao động để được bố trí nghỉ phù hợp với điều kiện thực tế tại nơi làm việc và nhu cầu của lao động nữ;
c) Trường hợp lao động nữ không có nhu cầu nghỉ và được người sử dụng lao