Xin chào anh chị, công ty tôi có quy mô khoản 43 người, trong đó lao động nữ trong công ty tôi là 10 người. Anh chị cho tôi hỏi công ty tôi có được xem là sử dụng nhiều lao động nữ hay không? Xin giải đáp giúp tôi
Xin chào anh chị, công ty tôi có quy mô khoản 43 người, trong đó lao động nữ trong công ty tôi là 10 người. Anh chị cho tôi hỏi công ty tôi có được xem là sử dụng nhiều lao động nữ hay không? Xin giải đáp giúp tôi
Chào ban biên tập, Tôi đóng BHXH được 25 năm và năm nay tôi 52 tuổi. Sức khỏe bình thường, tôi muốn nghỉ hưu sớm để có thời gian nghỉ ngơi cùng gia đình. Vậy tôi được nghỉ hưu trước tuổi không nếu được thì hưởng bao nhiêu %, Xin giải đáp giúp tôi.
Quang Ngọc - Công
Chào ban biên tập, tôi tham gia BHXH được 23 năm, năm nay tôi 52 tuổi. Tôi vừa đi giám định sức khỏe thì có kết quả giám định suy giảm 65%. Anh chị cho tôi hỏi trường hợp này tôi có được xin về hưu trước tuổi không?
Quang Dũng - Thành phố Hồ Chí Minh
Xin hỏi: Theo quy định pháp luật hiện hành trong trong trường hợp nào thì công ty được khấu trừ 10% thu nhập của công tác viên viết báo. Trường hợp tôi có tiền nhuận bút viết bài của tôi cộng tác với công ty mỗi lần nhận tương ứng 1 bài chưa tới 2 triệu thì có bị khấu trừ hay không? Xin cảm ơn!
Em xin được tư vấn, em có một người bạn làm thợ sơn anh ta bị chủ thầu quỵt tiền công bỏ trốn, số tiền lên đến 73 triệu đồng, giờ em muốn htruy tìm người thì có thể nhờ đến công an can thiệp được hay không và có thể dùng luật pháp để lấy lại tiền được khoông và bằng cách nào xin ban thư ký tư vấn giúp em
Nhà em có 2 anh em. Anh trai nay đã 24 tuổi và đã hoàn thành nghĩa vụ quân sự và có bằng trinh sát nhưng không công tác tại quân đội. Vậy em có bị gọi đi nghĩa vụ quân sự không ạ?
Xin cho hỏi: Tôi nghỉ việc tháng 3/2019 được nhận trợ cấp thất nghiệp nhưng không được tính thời gian thử việc để trợ cấp thất nghiệp. Còn bạn tôi nghỉ vào tháng 11/2018 thì được tính cả thời gian thử việc để trợ cấp thất nghiệp. Như vậy có đúng không?
Thưa luật sư, hiện tại tôi đã nghỉ thai sản được 4 tháng. Tôi được biết cơ quan bảo hiểm đã chi trả tiền thai sản vào tài khoản công ty tôi (BP Kế toán đã xác nhận). Tuy nhiên, khi liên hệ để đến nhận tiền thì BP Thủ quỹ báo thì khi nào người lao động đi làm lại (sau 6 tháng) công ty mới chi trả. Xin luật sư tư vấn
Tôi bị công ty nghi ngờ là ăn cắp vật tư của công ty để bán ra bên ngoài nhưng thật sự tôi không có làm. Công ty đã báo việc này với công an và công an có mời tôi lên làm việc mấy lần. Trong khi công an vẫn chưa có kết luận thì công ty đã họp và sa thải vì trộm cắp tài sản của công ty. Bây giờ tôi phải làm như thế nào thưa luật sư. Tôi có thể
Xin chào anh chị, vợ tôi hiện tại đang hưởng thêm phụ cấp chức vụ tổ trưởng tổ văn phòng hệ số 0.2. Hiện tại vợ tôi đang mang thai tháng thứ 7, sắp tới vợ tôi sẽ nghỉ sinh. Anh chị cho tôi hỏi trong thời gian nghỉ sinh vợ tôi có được hưởng trợ phụ cấp chức vụ này không? Xin giải đáp giúp tôi
Tôi và chồng kết hôn với nhau cũng đã gần 06 năm có một con chung 05 tuổi, nay vì chồng không chăm lo cuộc sống gia đình, thường xuyên đi công tác xa, thậm chí ngoại tình, chúng tôi ly thân cũng gần 01 năm rồi, thời gian này con chung vẫn sống với tôi. Nay tôi có nói với chồng sẽ nộp đơn ly hôn, anh ấy không ý kiến
Xin chào anh chị, tôi đang có chút vấn đề thắc mắc xin được giải đáp. Đơn vị tôi có công chức được cử đi công tác, tuy nhiên đến nơi công tác thì người này ở nhờ nhà người quen nên không phát sinh tiền thuê phòng. Tôi có chút thắc mắc là đối với trường hợp này thì công chức đó có được thanh toán lại tiền thuê phòng
Tôi đang làm việc tại Bình Dương, sắp tới đây là hết thời gian nghỉ thai sản 6 tháng của tôi, tôi phải đi làm lại nhưng vì con còn nhỏ nên tôi muốn ở nhà chăm sóc cháu. Liên hệ với nhân sự của công ty để nghỉ thêm chế độ thai sản thì không được chấp nhận. Dù tôi đã cho biết hoàn cảnh của tôi. Vậy cho hỏi. Trường hợp của công ty tôi có bị pháp
Xin chào anh chị, tôi đang tìm hiểu các quy định về phân cấp, quản lý công chức, viên chức người lao động Bộ Tư pháp. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì thẩm quyền của Thứ trưởng Bộ Tư pháp được phân công việc thường xuyên tại đơn vị sự nghiệp như thế nào?
Tôi đang tìm hiểu các quy định về phân cấp, quản lý công chức, viên chức người lao động Bộ Tư pháp. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì thẩm quyền của Thẩm quyền của Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ thực hiện công việc tại đơn vị sự nghiệp như thế nào?
Em làm tại doanh nghiệp có 07 lao động, khi em mới vào làm việc thì được công ty cho xem nội quy lao động. Tuy nhiên nội quy lao động này chưa đăng ký với cơ quan có thẩm quyền. Tháng trước em bị công ty sa thải vì vi phạm nội quy công ty. Cho em hỏi công ty có thể dựa vào nội quy lao động chưa đăng ký để làm căn cứ
Công ty đang nợ tiền BHXh thì có thể chốt sổ BH cho người lao động nghỉ việc không? Thời hạn giải quyết là bao lâu?
Cảm ơn!
Xin cho hỏi: Công ty tôi là công ty cổ phần 100% vốn tư nhân, trước đây thì công ty tôi không phải thực hiện kiểm toán nội bộ. Nhưng Nghị định 05/2019/NĐ-CP sắp có hiệu lực ngày 01/4/2019 lại có những quy định khác so với các quy định trước đây. Nên không biết công ty tôi có thuộc trường hợp phải kiểm toán nội bộ hàng năm theo nghị định này