Công ty có 10 lao động nữ thì có được xem là sử dụng nhiều lao động nữ không?

Theo quy định tại Khoản 1 Điều 3 Nghị định 85/2015/NĐ-CP thì:

"1. Người sử dụng lao động có sử dụng nhiều lao động nữ là người sử dụng lao động thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Sử dụng từ 10 đến dưới 100 lao động nữ, trong đó số lao động nữ chiếm 50% trở lên so với tổng số lao động;

b) Sử dụng từ trên 100 đến dưới 1.000 lao động nữ, trong đó số lao động nữ chiếm 30% trở lên so với tổng số lao động;

c) Sử dụng từ 1.000 lao động nữ trở lên."

Như vậy, đối với doanh nghiệp sử dụng từ 10 đến 100 lao động nữ, trong đó số lao động nữ chiếm 50% trở lên so với tổng số lao động thì được xem là sử dụng nhiều lao động nữ. Ở đây, công ty bạn có quy mô 43 người lao động những chỉ có 10 lao động nữ nên chưa được xem là doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động nữ.

Trên đây là quy định về doanh nghiệp có sử dụng nhiều lao động nữ.

Trân trọng!