Trường hợp nào người lao động đình công là hợp pháp?
Tại Điều 199 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về trường hợp người lao động có quyền đình công như sau:
Trường hợp người lao động có quyền đình công
Tổ chức đại diện người lao động là bên tranh chấp lao động tập thể về lợi ích có quyền tiến hành thủ tục quy định tại các điều 200, 201 và 202
lãi suất, đáp ứng các điều kiện vay vốn theo quy định của pháp luật hiện hành về hoạt động cho vay của tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài đối với khách hàng.
2. Khoản vay được hỗ trợ lãi suất là khoản vay bằng đồng Việt Nam, được ký kết thỏa thuận cho vay và giải ngân trong khoảng thời gian từ ngày 01 tháng 01 năm 2022 đến ngày 31
của Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh;
d) Thành phần hồ sơ không thuộc loại được nêu tại điểm a, b, c khoản này và được thực hiện số hóa theo nhu cầu của tổ chức, cá nhân trong quá trình thực hiện thủ tục hành chính.
Các giấy tờ trên được nộp theo một trong các hình thức sau: bản
hoặc bản chụp kiểu dáng công nghiệp có kích cỡ 21 cm x 29 cm và thuyết minh các thông số kỹ thuật của sản phẩm.
5. Hồ sơ đề nghị chứng nhận Nhãn sinh thái Việt Nam chỉ có giá trị trong thời gian 06 tháng, kể từ ngày có văn bản tiếp nhận hồ sơ. Nếu quá 06 tháng, tổ chức, cá nhân phải lập bộ hồ sơ mới đề nghị chứng nhận.
Như vậy, theo quy định trên
Sử dụng cảnh quan của hệ sinh thái tự nhiên để kinh doanh du lịch thì có phải nộp phí không? Mức chi trả dịch vụ hệ sinh thái tự nhiên là bao nhiêu? Câu hỏi của bạn Như Ý (TP.HCM)
).
...
6. Hình thức xử phạt bổ sung:
Đình chỉ hoạt động khai thác khoáng sản từ 03 tháng đến 06 tháng đối với hành vi vi phạm quy định tại điểm c khoản 3 Điều này.
Điều 5 Nghị định 36/2020/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 3 Điều 2 Nghị định 04/2022/NĐ-CP có quy định:
Áp dụng mức phạt tiền trong xử phạt hành chính
1. Mức phạt tiền đối với mỗi hành vi vi
Có thể ký kết nhiều lần hợp đồng lao động xác định thời hạn với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không?
Căn cứ tại điểm b khoản 1 Điều 20 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về hợp đồng lao động không xác định thời hạn như sau:
Loại hợp đồng lao động
1. Hợp đồng lao động phải được giao kết theo một trong các loại sau đây:
...
b
thông tin đang vận hành trước ngày 31/3/2023.
Để các cơ quan thuận tiện trong quá trình xây dựng, thẩm định và phê duyệt, Hồ sơ mẫu của Hồ sơ đề xuất cấp độ đã được Bộ Thông tin và Truyền thông (Cục An toàn thông tin) hướng dẫn thông qua địa chỉ: https://ais.gov.vn/thong-tin-tham-khao/mau-hsdxcd.htm.
Bộ Thông tin và Truyền thông sẽ công bố Nền tảng
sa thải người lao động là 06 tháng kể từ ngày xảy ra hành vi vi phạm, trừ trường hợp hành vi vi phạm liên quan trực tiếp đến tài chính, tài sản, tiết lộ bí mật công nghệ, bí mật kinh doanh.
Có phải tạm đình chỉ công việc của người lao động trước khi xử lý kỷ luật sa thải người lao động?
Tại Điều 128 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về tạm đình
;
b) Phạt tiền đến 35.000.000 đồng;
c) Tước quyền sử dụng giấy phép, chứng chỉ hành nghề có thời hạn hoặc đình chỉ hoạt động có thời hạn;
d) Tịch thu tang vật vi phạm hành chính có giá trị không vượt quá 70.000.000 đồng;
đ) Áp dụng các biện pháp khắc phục hậu quả quy định tại Điều 4 Nghị định này.
4. Chánh Thanh tra bộ, Tổng cục trưởng Tổng cục
Người lao động vi phạm nội quy lao động bao nhiêu lần thì bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?
Tại khoản 1 Điều 36 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động như sau:
Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động
1. Người sử dụng lao động có quyền
Có được hoàn thuế giá trị gia tăng và ưu đãi thuế nhập khẩu đối với nguyên liệu, vật tư, thiết bị dùng để sản xuất, lắp ráp thiết bị y tế? Câu hỏi của chị Như đến từ Phú Yên
.
- Phụ cấp bay thử: đối với phi công và các thành viên của tổ bay quân sự.
- Phụ cấp chỉ huy ban bay.
Mức phụ cấp đặc thù đối với phi công quân sự, thành viên trong tổ bay và các đối tượng trực tiếp phục vụ bay tại các sân bay quân sự được xác định như thế nào? (Hình từ Internet)
Mức phụ cấp đặc thù đối với phi công quân sự, thành viên trong tổ bay
thu xuất bản phẩm, ấn phẩm, đồ chơi, trò chơi và những sản phẩm khác phục vụ đối tượng trẻ em đối với hành vi vi phạm tại khoản 2, điểm a, điểm c khoản 3 và khoản 4 Điều này.
7. Biện pháp khắc phục hậu quả:
a) Buộc gỡ bỏ tin, bài trên báo điện tử, tạp chí điện tử, báo nói, báo hình, xuất bản phẩm điện tử đối với hành vi vi phạm tại điểm a, điểm c
Cho tôi hỏi doanh nghiệp sử dụng dưới 10 người lao động có trách nhiệm ban hành quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc không? Nguyên tắc thực hiện quy chế dân chủ là gì? Câu hỏi của Chị An đến từ TP.HCM