Yêu cầu về bảo vệ môi trường đối với xe mô tô, xe gắn máy được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập giúp đỡ. Yêu cầu về bảo vệ môi trường đối với xe mô tô, xe gắn máy được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân
Phép thử đối với xe mô tô, xe gắn máy được quy định tại Mục 3.2 Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia QCVN 14:2015/BGTVT về chất lượng an toàn kỹ thuật và bảo vệ môi trường đối với xe mô tô, xe gắn máy như sau:
3.2.1. Việc thử nghiệm xác định hiệu quả phanh chính khi thử trên đường hoặc trên thiết bị thử phanh được áp dụng khi kiểm tra, thử nghiệm sản
Theo quy định tại Điều 7 Pháp lệnh Dân số 2003 (đã được sửa đổi, bổ sung năm 2008), các hành vi sau bị nghiêm cấm: Cản trở, cưỡng bức việc thực hiện kế hoạch hóa gia đình; Lựa chọn giới tính thai nhi dưới mọi hình thức; Sản xuất, kinh doanh, nhập khẩu, cung cấp phương tiện tránh thai giả, không bảo đảm tiêu chuẩn chất lượng, quá hạn sử dụng, chưa
chức nữ đang trong thời gian có thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 36 tháng tuổi, trừ trường hợp đơn vị sự nghiệp công lập chấm dứt hoạt động.
4. Viên chức làm việc theo hợp đồng làm việc không xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng nhưng phải thông báo bằng văn bản cho người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập biết trước ít nhất
Yêu cầu đối với việc lắp đặt thiết bị điện trong nhà được quy định thế nào? Chào Ban biên tập Thư ký luật, tôi là Tân, đang sinh sống tại Thái Bình. Tôi có một thắc mắc rất mong nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Ban biên tập cho tôi hỏi yêu cầu đối với việc lắp đặt thiết bị điện trong nhà được quy định thế nào? Vấn đề này được quy định ở
phá sản); không đăng ký mã số thuế trong thời hạn một năm kể từ ngày được cấp GCNĐKKD; không hoạt động tại trụ sở đăng ký trong thời hạn sáu tháng liên tục, kể từ ngày được cấp GCNĐKKD hoặc chứng nhận thay đổi trụ sở chính; không báo cáo về hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp với cơ quan đăng ký kinh doanh trong mười hai tháng liên tục; ngừng hoạt
Yêu cầu đối với hoạt động khảo nghiệm sinh vật biến đổi gen được quy định tại Điều 14 Nghị định 69/2010/NĐ-CP về an toàn sinh học đối với sinh vật biến đổi gen, mẫu vật di truyền và sản phẩm của sinh vật biến đổi gen như sau:
1. Sinh vật biến đổi gen khi sử dụng để phóng thích, bao gồm nuôi, trồng, thả có chủ đích vào môi trường phải được
Nội dung khảo nghiệm sinh vật biến đổi gen được quy định tại Điều 15 Nghị định 69/2010/NĐ-CP về an toàn sinh học đối với sinh vật biến đổi gen, mẫu vật di truyền và sản phẩm của sinh vật biến đổi gen như sau:
1. Khảo nghiệm sinh vật biến đổi gen là quá trình theo dõi, đánh giá ảnh hưởng của sinh vật biến đổi gen với môi trường và đa dạng
vậy Công ty muốn chấm dứt hợp đồng với nhân viên này nhưng nhân viên này đang mang thai và theo Điều 123 Khoản 4, Mục d thì: Không duợc xử lý kỷ luật lao động nữ có thai , nghỉ thai sản .... Trường hợp Công ty chấm dứt hợp đồng lao dộng với nhân viên này thì có vi phạm luật hay không? Xin nhờ tư vấn giùm.
Văn hóa phẩm bao gồm những loại nào? Chào các anh, chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang muốn tìm hiểu những quy định của pháp luật về quản lý xuất, nhập khẩu văn hóa phẩm không nhằm mục đích kinh doanh. Nên tôi có một thắc mắc mong nhận được sự giải đáp từ phía anh, chị trong Ban biên tập. Văn hóa phẩm bao gồm những loại nào? Văn bản
, hợp tác xã bị chấm dứt hoạt động, bị giải thể, phá sản thì tiền lương, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các quyền lợi khác của người lao động theo thoả ước lao động tập thể và hợp đồng lao động đã ký kết được ưu tiên thanh toán.
Về việc thưởng tết, Điều 103 Bộ luật lao động 2012 quy định tiền thưởng như
Giảm lương của lao động sau khi nghỉ thai sản đúng không? Mình có điều muốn hỏi: mình nghỉ thai sản và quay trở lại làm vào tháng 11/2016. Tuy nhiên đến tháng 1 năm 2017, do hoàn cảnh công ty khó khăn nên điều chỉnh toàn bộ lương của nhân viên xuống (kể cả giám đốc). Nhưng mình có người bạn nói lại là trong luật lao động có quy định không được
Trợ cấp một lần sau khi sinh năm 2017. Tôi là công chức Hội đoàn thể Nhà nước, đang nghỉ thai sản khi sinh con thứ 2 (từ ngày 15/7/2016 đến 15/01/2017). Bắt đầu nghỉ tôi đã được nhận lương tháng 7 và hưởng chế độ thai sản theo BHXH. Tôi muốn hỏi, hiện nay có chế độ được nhận tiền tã lót khi sinh, vậy tôi có được nhận không? Sau khi hết thời
liệu của sản xuất; xử lý chất thải; các biện pháp bảo vệ môi trường, đảm bảo an toàn lao động và bảo vệ sức khỏe;
b) Thăm các hạng mục nằm trong phạm vi cơ sở;
c) Thống nhất kế hoạch và nội dung thanh sát;
d) Kiểm tra khu vực vận hành sản xuất; kiểm tra các hồ sơ về cung ứng nguyên liệu, sản phẩm và sản xuất; kiểm tra kho hàng, khu vực
Tôi tên là Trần Minh Thành, SĐT: 091145***, tôi muốn hỏi: Điều kiện cấp giấy phép hoạt động đối với phòng khám đa khoa được quy định như thế nào? Tôi đang làm trong một phòng khám đa khoa, tôi có nghe nói về quy định mới trong lĩnh vực này nên rất quan tâm. Mong Ban biên tập Thư Ký Luật trả lời giúp tôi. Xin cảm ơn!
Điều kiện cấp giấy phép hoạt động đối với phòng xét nghiệm được quy định như thế nào? Tôi đang làm trong một phòng xét nghiệm, tôi có nghe nói về quy định mới trong lĩnh vực này nên rất quan tâm. Tôi xin cảm ơn và mong sớm nhận được câu trả lời! Thái Loan, Tp.HCM.
Tôi tên là Trần Thị Lý, SĐT: 061***, tôi muốn hỏi: Điều kiện cấp giấy phép hoạt động đối với nhà hộ sinh được quy định như thế nào? Tôi đang làm trong một nhà hộ sinh huyện, tôi có nghe nói về quy định mới trong lĩnh vực này nên rất quan tâm. Mong Ban biên tập Thư Ký Luật trả lời giúp tôi. Xin cảm ơn!
), chỉ tính phần đất người bán xác nhận bán ( sổ hồng sẽ bao gồm cả phần đất từ mốc lộ giới nhưng họ không tính tiền đất này). Hiện tại bên nhà em đã cọc cho họ 20 triệu, địa chính đã đo đạc xong đất và đang chờ sổ hồng. Nhưng hiện tại chủ đất gọi cho nhà em thông báo là bây giờ bên địa chính họ yêu cầu đo từ mốc lộ giới và yêu cầu nhà em phải chi trả
hưởng 40% tiền lương theo quy định tại khoản 4 Điều 8 Nghị định số 204/2004/NĐ-CP;
- Thời gian đi công tác, học tập ở trong nước không tham gia giảng dạy liên tục trên 3 tháng;
- Thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên;
- Thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định của Điều lệ bảo hiểm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
