Tôi có mảnh đất 100m2 thổ cư, có giấy chứng nhận sử dụng đất mang tên tôi. Năm 2012 tôi có xây nhà nhưng không xin phép xây dựng ( có xin nhưng không đến nhận theo giấy biên nhận). Hiện nay nhà tôi vẫn không bị phát hiện là xây không phép. Tôi muốn hỏi luật sư là nếu bị phát hiện và bị xử lý phạt hành chính theo điểm a, khoản 6, điều 13 của
trợ chi phí đi lại cho nạn nhân trong trường hợp họ tự trở về nơi cư trú.
3. Cơ sở bảo trợ xã hội, cơ sở hỗ trợ nạn nhân thực hiện hỗ trợ nhu cầu thiết yếu, hỗ trợ tâm lý, hỗ trợ y tế cho nạn nhân.
4. Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước và các tổ chức tham gia trợ giúp pháp lý thực hiện trợ giúp pháp lý cho nạn nhân.
5. Sở Lao động
Doanh nghiệp K được Ủy ban nhân dân Thành phố cấp phép xả nước thải vào nguồn nước. Trong giấy phép ghi rõ vị trí xả nước thải vào nguồn nước tại điểm A. Tuy nhiên, trong quá trình hoạt động, doanh nghiệp K đã thực hiện việc xả nước thải vào nguồn nước tại vị trí B (cách vị trí A 20m). Đề nghị cho biết hành vi của doanh nghiệp K có vi phạm pháp
Một số cán bộ hưu trí và nhân dân phường Mỹ Hương, Tp.Phan Rang-Tháp Chàm và huyện Ninh Phước hỏi: Đề nghị cho biết thủ tục kê khai, xác nhận hồ sơ khen thưởng thành tích tham gia kháng chiến?
chi bộ, đại diện Chi hội cựu chiến binh, Chi hội người cao tuổi, đại diện cán bộ nguyên là cấp uỷ thôn, cán bộ lão thành, người cao tuổi hoạt động ở địa phương thời kỳ chống Mỹ cứu nước để xem xét, xác nhận và đề nghị chế độ một lần cho bà Võ Thị Hảo và các đối tượng khác (nếu có).
- Tổng hợp danh sách và hồ sơ các đối tượng được hưởng chế độ
lại yêu cầu chúng tôi ký hợp đồng thuê lại nhà ở của chính mình đã mua thanh lý hóa giá trước đây thì nhà trường sẽ giúp làm thủ tục hợp thức theo Nghị định 61/CP ngày 5/7/1994 của Chính phủ. Nhà trường thảo, ký, đóng dấu sẵn hợp đồng, đơn, bản kê khai năm công tác yêu cầu chúng tôi điền và ký vào. Họ giải thích đấy chỉ là thủ tục và việc ký hợp đồng
Thưa luật sư, Điều 38 khoản 1 luật lao động 2012 có qui định Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong những trường hợp sau đây: a) Người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động; Vậy căn cứ nào để có thể qui lối "thường xuyên không hoàn thành công việc"?. Cần có tài liệu, biên
Ông Đỗ Hữu Đức (Yên Bái) hỏi: Công ty TNHH bảo hiểm nhân thọ Dai-ichi Việt Nam đã được nhà nước cấp Giấy phép hoạt động chưa? Việc quản lý, giám sát công ty như thế nào? Trường hợp công ty phá sản, quyền lợi của khách hàng tham gia bảo hiểm giải quyết ra sao?
làm lại bằng có được không? Một vấn đề nữa mà em muốn hỏi. Giấy phô tô công chứng bằng tốt nghiệp của em có thể phô tô ra thành nhiều bản, rồi mang công chứng được không?
Em công tác tại UBND xã hơn 10 năm, từ năm 1999 em được tham gia đóng BHXH bắt buộc theo NĐ 09 thời gian được 4 năm 6 tháng. Đến đầu năm 2004 thì bị cắt bảo hiểm do Nghị định mới 121 và 141 quy định cán bộ không chuyên trách không đóng BHXH bắt buộc nữa. Nhưng đến năm 2011 lại có cơ chế mới là cán bộ không chuyên trách được tham gia tự nguyện
xảy ra đúng sinh nhật vừa rồi của cô ấy. Hôm đó, tôi đến nhà đưa Hạnh đến nhà hàng và mời bạn bè của cả hai đứa đến tổ chức sinh nhật cho người yêu. Đến 22h, khi cuộc vui đã tàn, tôi chia tay bạn bè. Chiều theo ý muốn của người yêu, tôi đưa cô ấy đến một khách sạn để chúng tôi có những phút hạnh phúc riêng tư cho ngày sinh nhật đồng thời kỷ niệm
phủ đã có Chỉ thị số 23/CT-TTg về tổng rà soát việc thực hiện chính sách ưu đãi đối với người có công với cách mạng trong 2 năm 2014 -2015. Theo đó, tính đến thời điểm này những trường hợp còn tồn đọng, chưa được xử lý sẽ được rà soát, tổng hợp để kiến nghị với các cơ quan có thẩm quyền tiếp tục thực hiện các chính sách dành cho người có công với
Công ty A có lao động làm việc và hưởng thu nhập nhưng lại gửi bảo hiểm ở Công ty B. Tôi muốn hỏi là: - Gửi BH như vậy có được hay không và có quy định tại văn bản nào? - Một người làm việc tại một nơi, gửi BH ở một nơi có bị coi là có thu nhập 2 nơi không? - Hiện tại em đang hạch toán khoản tiền BH gửi này qua TK 138. Như vậy có đúng không?
trừ của tụi em hơn 1tr nói là trừ tiền bảo hiểm công ty phải đóng cho tụi em t1,t2,t3 năm 2015 do tụi em chưa làm hết hợp đồng đã thôi việc, nhưng thực chất công ty tự ký hợpđồng lao động,tự tăng lương chứ tụi em không hề ký vào bản thỏa thuân lương, từ lúc vào chỉ lý 1 lần, còn lại làm khống và cứ 6 tháng tăng lương 1 lần theo qui định nhà nuóc
Em có vay tiền bên ppf để mua đt và đã thành toán hết . Mà bên ppf đòi em phải thanh toán hết số tiền 950ngàn tiền phí phạt phát sinh trong các tháng em đống trễ nếu ko sẽ gửi tên em lên danh sách khách hàng đen và khởi kiện em ra tòa. Nhưng hiện tại em ko có khả năng trả khoảng tiền phí phạt đó. Cho
Trường hợp công ty phải cắt giảm lao động vì lý do bất khả kháng thì Công ty c ó phải thanh toán Trợ cấp thôi việc hay Trợ cấp mất việc làm cho NLĐ không ? (Công ty thành lập từ năm 2011, đã và đang đóng đầy đủ Bảo hiểm thất nghiệp cho NLĐ) Đối với NLĐ đã ký Hợp đồng lao động không xác định thời hạn có được hưởng chế độ gì khác khi Công ty cắt
ngoài phát triển nghiên cứu khoa học về công nghệ bào chế, công nghệ sinh học để sản xuất các thuốc mới. đầu tư sản xuất nguyên liệu làm thuốc, thuốc thành phẩm phù hợp với cơ cấu bệnh tật và nhu cầu sử dụng thuốc của nhân dân.
3. Khuyến khích nghiên cứu, kế thừa các bài thuốc và kinh nghiệm của đông y, kết hợp hài hòa đông y với y dược học hiện
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
