![Hỏi đáp pháp luật](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/hoi-dap-phap-luat-default.jpg)
Xin được hỏi về vai trò của cơ sở bán lẻ thuốc theo quy định hiện hành được hướng dẫn thế nào?
Cho hỏi: Theo quy định của pháp luật thì Đại biểu HĐND cấp xã có được hưởng chế độ thai sản khi sinh con không ạ?
Cho em hỏi là em tham gia BHXH từ 5/2018 đến tháng 10/2021 thì nghỉ ngang và em có bầu từ tháng 6/2021, dự kiến sinh vào khoảng ngày 10/3/2022 và tháng 8 ,9 ,10 thì bị gián đoạn không tham gia BHXH vậy em có đủ điều kiện nhận tiền thai sản không ạ?
Cho hỏi, tôi là giáo viên công tác tại vùng có điều kiện kinh tế đặc biệt khó khăn thời gian 10 năm 4 tháng ( trong thời gian này tôi nghỉ thai sản 06 tháng). Bây giờ tôi đã chuyển trường khỏi vùng đặc biệt khó khăn, vậy tôi có được nhận chế độ chuyển vùng không?
Mức phạt khi công ty đóng BHXH cho nhân viên đã nghỉ việc để đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản? Mong sớm nhận hồi đáp thắc mắc.
Xin hỏi, tôi là viên chức dạy trường cấp 2. Hiện đang giữ chức danh nghề nghiệp hạng II, mới đây tôi nghỉ ốm đau phải nằm viện hết 23 ngày. Vậy thời gian này tôi có được tính để được hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo hay không?
Em không đi làm nên không đóng BHXH mà chỉ có chồng em mới đi làm và có đóng được 5 tháng BHXH thôi. Vậy chồng em có được nhận được tiền thai sản không ạ?
Nghe nói khi hết 06 tháng nghỉ thai sản thì NLĐ được nghỉ thêm không hưởng lương. Vậy cho hỏi được nghỉ thêm bao lâu nữa ạ?
Em đã làm việc tại công ty từ 07.2017. Đến 09.2021 em mang bầu 2 tháng rưỡi thì em nộp đơn xin nghỉ việc. Đến cuối tháng 10.2021 hết 45 ngày thì em chính thức nghỉ việc. Lúc này em đã bầu 4 tháng. Ngày dự sinh của e là 10.04.2022. A/C cho em hỏi vậy em có được lãnh tiền thai sản khi sinh không ạ? Em cám ơn.
Cho em hỏi, em đã nghỉ việc tại công ty từ 6/2021 nhưng do công ty chưa đóng BHXH cho em từ 4/2021 nên hiện vẫn chưa chốt được sổ. Phía công ty thông báo với bên BHXH là em nghỉ không lương cho đến bây giờ. Vậy em có được nhận hỗ trợ theo Nghị quyết 116 không ạ?
Tôi có tham gia BHXH đầy đủ tại công ty đến nay là được 3 năm. Tôi muốn hỏi, trường hợp vợ sinh đôi có được nghỉ thai sản 14 ngày không? Hay phải đáp ứng điều kiện thêm nào khác?
Trường hợp trong năm người lao động có thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau trong năm dài ngày thì thời gian đó có được tính hưởng để hưởng hưởng ngày phép trong năm? Mong sớm nhận hồi đáp.
Tôi tham gia đóng BHXH 11 tháng sau đó tôi nghỉ việc chưa rút và không đóng BHXH trong 1 năm. Nay tôi đi làm công ty lại nhưng công ty tôi chưa tham gia BHXH. Hiện tại tôi mang thai. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản không ạ?
Tôi công tác ở vùng đặc biệt khó khăn được 10 năm 5 tháng theo nghị định 76 tôi bị trừ 10 tháng nghỉ thai sản. Vậy tôi có được trợ cấp một lần khi ra khỏi vùng kinh tế đặc biệt khó khăn không? Xin quý cơ quan trả lời giúp tôi, xin chân thành cảm ơn!
Bố tôi là công nhân xưởng may, do bị nghiện rượu nhẹ ảnh hưởng tới giấc ngủ nên nhà tôi quyết định đưa bố đi chữa trị. Vậy cho tôi hỏi, những ngày mà bố tôi đi chữa bệnh thì có được tiền theo chế độ ốm đau không?
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản có được tính để nhận phụ cấp công tác tại vùng ĐBKK không? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Mong sớm nhận hồi đáp.
Vợ mang thai đóng BHXH chưa đủ 6 tháng do dịch bệnh nghỉ việc không lương thì có được hưởng trợ cấp thai sản? Mong sớm nhận hồi đáp.
Cho em hỏi, đơn vị có chị nhân viên kết thúc ngày nghỉ theo chế độ thai sản. Ngày mai sẽ quay lại làm việc thì bên công ty em thực hiện báo tăng ngay cho chị này hay đợi cuối tháng mới báo vậy ạ? Tại chị này muốn nghỉ dưỡng sức sau đó ạ.