Tra cứu hỏi đáp Lao động nam

Cháu tôi bị mù cả 02 mắt từ nhỏ hiện các cháu đang hưởng trợ cấp người khuyết tật. Vậy các cháu có được đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện không?

Cho mình hỏi, có phải mỗi tháng thì mỗi công ty đều phải thông báo tình hình biến động lao động có đúng không? Nếu đúng thì vào thời gian nào ạ?

Xin hỏi về vấn đề tổ chức lực lượng khi mùa mưa bão về: Khi có báo động lũ từ cấp I trở lên đối với tuyến sông có đê thì UBND xã hằng năm sẽ phải triển khai vấn đề gì?

Tôi làm công nhân dệt được gần 10 năm nay, kể từ ngày làm ở đây thì giám đốc chỗ tôi giữ bằng gốc đại học chưa trả. Tôi rất bức xúc, muốn biết là GĐ có được phép không?

Dạ cho em hỏi, hồ sơ của NLĐ không xác định được ngày, tháng sinh mà chỉ có năm sinh thì xác định ngày ra sao để làm căn cứ xác định thời điểm nghỉ hưu và thời điểm hưởng chế độ hưu trí?

Tôi là nữ, còn 3 năm nữa thì đủ tuổi về hưu. Hiện sức khỏe của tôi cũng yếu hơn không thể làm tốt như xưa. Không biết, có quy định nào cho NLĐ sắp nghỉ hưu được giảm giờ làm không?

Cho em hỏi vấn đề sau: Em làm tại công ty chuyên về mảng xuất nhập khẩu, theo quy chế công ty thì sẽ tổ chức khám sức khỏe cho nhân viên vào tháng 10 hàng năm thì có đúng không ạ?

Cho em hỏi, tháng 5 này em có nghỉ theo chế độ thai sản. Vậy không biết thời gian mà em nghỉ thai sản thì có được tính phép năm không admin?

Tôi làm công nhân ở công ty may hơn 4 năm rồi. Ngày phép năm của tôi là 12. Nghe nói thâm niên cao sẽ được cộng thêm ngày nghỉ, vậy không biết thâm niên bao lâu thì được? Tôi không biết nhiều về luật lao động, nhờ anh chị tư vấn giúp.

Dạ em được biết hàng tháng công ty em phải thông báo biến động lao động. Tuy nhiên tháng này công ty em không có nhân sự mới vả cũng không có ai nghỉ thì có phải báo cho bên trung tâm không ạ?

Nhờ tư vấn số tiền doanh nghiệp cho thuê lại lao động phải ký quỹ là bao nhiêu? Nghe nói là 3 tỷ có đúng không? Văn bản quy định.