Công ty tổ chức khám sức khỏe cho nhân viên vào tháng 10 có đúng không?

Cho em hỏi vấn đề sau: Em làm tại công ty chuyên về mảng xuất nhập khẩu, theo quy chế công ty thì sẽ tổ chức khám sức khỏe cho nhân viên vào tháng 10 hàng năm thì có đúng không ạ?

Khoản 1 Điều 21 Luật An toàn vệ sinh lao động 2015 quy định về việc khám sức khỏe cho người lao động như sau:

Hằng năm, người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe ít nhất một lần cho người lao động; đối với người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, người lao động là người khuyết tật, người lao động chưa thành niên, người lao động cao tuổi được khám sức khỏe ít nhất 06 tháng một lần.

Theo đó, công ty có trách nhiệm tổ chức khám sức khỏe ít nhất 01 lần cho nhân viên; những trường hợp ngành nghề, công việc nặng nhọc, độc hại,...thì khám sức khỏe ít nhất 06 tháng một lần.

Pháp luật chỉ quy định về trách nhiệm khám sức khỏe cho người lao động, không quy định cụ thể vào thời gian nào trong năm thì công ty phải tổ chức khám sức khỏe.

=> Do đó, mỗi công ty chỉ cần đảm bảo việc tổ chức khám sức khỏe cho nhân viên theo đúng quy định, lịch khám sức khỏe sẽ do công ty tự sắp xếp, bố trí sao cho phù hợp với công việc. Vì vậy mà công ty bạn hoàn toàn có thể quyết định tổ chức khám sức khỏe vào tháng 10.

Trân trọng!

Hỏi đáp mới nhất
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Thư Viện Pháp Luật
185 lượt xem
Tra cứu hỏi đáp liên quan
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào