Tra cứu hỏi đáp Người lao động làm việc tại nước ngoài?

Quyền về tài chính của TKV được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập giúp đỡ. Quyền về tài chính của TKV được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật! Hoàng Quân (quan****@gmail.com)

Xin chào Luật sư. Hiện tại tôi đang làm việc cho một công ty có vốn đầu tư nước ngoài, thời hạn hợp đồng lao động của tôi là 3 năm tính từ thang 12 năm 2012 đến tháng 11 năm 2015. Do hoàn cảnh gia đình, tôi muốn xin nghỉ làm tại công ty và chuyển về lại TP. HCM, tôi có một số thắc mắc như sau, mong Luật sư vui lòng giúp đỡ, giải

Tôi ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn, đã làm việc hơn 7 năm, có đóng đầy đủ các loại bảo hiểm trong đó có bảo hiểm thất nghiệp. Tôi xin nghỉ việc thì bộ phận hành chính nhân sự thông báo sẽ không được hưởng

Tôi muốn đi xuất khẩu lao động sang Đài Loan nhưng chưa biết thủ tục như thế nào. Xin quý cơ quan tư vấn giúp. Tôi xin cảm ơn 

1/ Công ty A và công ty B ký hợp đồng vay vốn tín dụng. Trong hợp đồng kinh tế này không có điều khoản nếu có tranh chấp không tự giải quyết được thì hai bên sẽ cùng nhau đưa ra tòa án nơi nào giải quyết. Khi tranh chấp xảy ra, 2 bên thống nhất chọn Tòa án tỉnh Q giải quyết, tuy nhiên vụ án này lại thuộc thẩm quyền giải quyết của huyện B. Như

Tôi đã tham gia BHXH bắt buộc được 12 năm 6 tháng. Nay vì lý do sức khoẻ tôi đã xin nghỉ việc; muốn chuyển sang đóng bảo hiểm tự nguyện và đóng một lần đủ 20 năm, để hưởng lương hưu có được không?

Người nước ngoài thay đổi nơi làm việc có phải xuất cảnh để bảo lãnh lại không? Xin cho hỏi theo luật hiện hành thì người lao động nước ngoài đang làm việc tại công ty A tại Hà Nội, đã được cấp giấy phéo lao động và thẻ tạm trú tại Hà Nội, thì khi chuyển sang công ty B tại Thành phố Hồ Chí Minh làm việc thì ngoài việc phải xin cấp lại giấy phép

Xin chào thư viện pháp luật Tôi có 1 vấn đề cần tư vấn như sau: Cty chúng tôi có lao động người nước ngoài (đã xác định là cư trú tại viêt nam, với số ngày làm việc tại việt nam là 200 ngày). Vậy khi quyết toán thuế TNCN thì người lao động đó có được tính giảm trừ gia cảnh đủ 12 tháng hay không, hay chỉ được tính số tháng = 200/30. Có căn cứ

Chào TVPL. Tôi có thắc mắc là đối với lao động là người nước ngoài làm việc nhưng không có giấy phép lao động khi bị trục xuất thì hợp đồng đó có được xem là có hiệu lực hay không khi mà nó không rơi vào hợp đồng vô hiệu hay trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động. Xin cảm ơn nhiều ạ!

Tháng 5/2015, anh Minh vào làm việc tại công ty Y (công ty 100% vốn nước ngoài) có trụ sở tại quận 1 thành phố Hồ Chí Minh với HĐLĐ xác định thời hạn 1 năm. Hết thời hạn hợp đồng, 2 bên không kí kết hợp đồng nhưng anh Minh vẫn tiếp tục làm việc cho công ty. Ngày 10/7/2015, công ty tiến hành họp xử lý kỉ luật anh Minh vì lý do anh đã tiết lộ bí

Chuyển đóng bảo hiểm từ doanh nghiệp này sang doanh nghiệp khác như thế nào? Em đã ký hợp đồng 3 năm với 2 doanh nghiệp (khác thời điểm). Em đã đã đóng BHXH, BHYT, BHTN ở công ty thứ nhất. Em muốn ngừng đóng BHXH, BHYT, BHTN ở công ty thứ nhất và chuyển sang đóng BHXH, BHYT, BHTN ở công ty thứ 2 có được không? Doanh nghiệp em không đóng BHXH có

Điều kiện hưởng chế độ trợ cấp thất nghiệp theo quy định hiện hành. Em vừa nghỉ việc làm bảo hiểm thất nghiệp và được hưởng tháng 9 và 10. Tháng 10 em cũng đã ký hợp đồng với một công ty mới và họ đóng bảo hiểm cho em, nên em đi khai báo có việc. Em đi bảo lưu thất nghiệp nhưng bên bảo hiểm chậm trễ chưa trả thì tháng 11 em đã viết đơn xin nghỉ

Có được tạm hoãn hợp đồng thử việc không? Tôi đang mang thai và ký hợp đồng thử việc 2 tháng tại công ty. Tuy nhiên, khi thực hiện thử việc được 1 tháng, Tôi phải nghỉ sinh con. Cho tôi được hỏi là: Hợp đồng thử việc của tôi có thể hoãn và sau khi sinh tôi tiếp tục thực hiện 1 tháng thử việc còn lại của hợp đồng không? Tôi được hưởng những chế

Quan hệ giữa PVN và doanh nghiệp cấp II do PVN giữ quyền chi phối được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi hiện đang làm trong lĩnh vực dầu khí. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập giúp đỡ. Quan hệ giữa PVN và doanh nghiệp cấp II do PVN giữ quyền chi phối được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận

Quyền tiếp cận sổ sách và hồ sơ PVN được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi hiện đang làm trong lĩnh vực dầu khí. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập giúp đỡ. Quyền tiếp cận sổ sách và hồ sơ PVN được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu trả lời từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn