Tra cứu hỏi đáp Chánh án Tòa án nhân dân

Cho em hỏi em làm công ty tư nhân nhưng ngày lễ 30/4 và 1/5 không cho nghỉ thì công ty có quy định đúng luật lao động không? Công ty trả đúng lương như ngày làm bình thường và thưởng 100 ngàn chứ không được tính 300% lương có đúng không ạ?

Cho em hỏi là trong thời gian thử việc nhưng có vấn đề cá nhân phải giải quyết nên xin nghỉ trước 1 tháng để công ty có thời gian tuyển người mới. Nhưng công ty không cho em làm hết tháng và bắt nghỉ liền và không trả lương những ngày làm vừa qua thì có sai luật không? Em cảm ơn!

Tìm hiểu quy định của pháp luật về việc quản lý hồ sơ cán bộ. Đang công tác trong ngành Tòa án. Ban biên tập cho tôi hỏi.  Trình tự, thủ tục báo cáo công tác quản lý hồ sơ cán bộ, công chức ngành Tòa án được quy định như thế nào?

Ban biên tập cho tôi hỏi. Thủ tục tạm đình chỉ chấp hành hình phạt tù, giảm thời hạn chấp hành hình phạt cho phạm nhân chấp hành hình phạt tại nhà tạm giữ được quy định ra sao? Văn bản pháp luật nào quy định về vấn đề này. 

Tôi làm cho công ty từ năm 2006 đến nay, hợp đồng của tôi hiện tại là hợp đồng không xác định thời hạn. Tôi vừa mới xin nghỉ việc ở công ty và được công ty chấp thuận nhưng chỉ nhận được quyết định thôi việc và chốt sổ bảo hiểm. Công ty không chi trả trợ cấp thôi việc cho tôi vì đã có tham gia bảo hiểm thất nghiệp, nhưng bảo hiểm thất nghiệp là

Công ty tôi là công ty trách nhiệm hữu hạn một người làm chủ có sử dụng khoảng hơn 20 lao động có ký hợp đồng lao động, Hằng tháng công ty đều trích tiền lương của nhân viên để nộp bảo hiểm xã hội. Nhưng nay chúng tôi phát hiện công ty trích tiền nhưng không có nộp bảo hiểm xã hội cho nhân viên. Nay nhân viên chúng tôi phải làm như thế nào để

Là văn thư lưu trữ, hiện đang công tác trong ngành Tòa án. Có thắc mắc sau tôi mong nhận được phản hồi. Thắc mắc có nội dung như sau: Phục chế hoặc sao chép lại nội dung tài liệu hồ sơ cán bộ, công chức ngành Tòa án hư hỏng được quy định như thế nào?

Ban biên tập cho tôi hỏi, trong trường hợp hồ sơ cán bộ, công chức ngành Tòa án cần phải hủy bỏ. Thì việc hủy hồ sơ cán bộ, công chức ngành Tòa án được quy định như thế nào?

Tìm hiểu quy định của pháp luật về việc quản lý và sử dụng hồ sơ cán bộ, công chức ngành Tòa án. Nhưng tôi không rõ vưỡng mắc sau mong nhận phản hồi. Cụ thể: Những ai được sử dụng và khai thác hồ sơ cán bộ, công chức  ngành Tòa án?

Tôi vào thử việc cho công ty được 1 tuần theo hợp đồng thử việc nhưng cảm thấy bản thân không phù hợp với công việc đó nên đã tự nghỉ việc (chấm dứt hợp đồng thử việc với công ty). Nhưng nay đến thời hạn công ty tra lương hàng tháng tôi có đến công ty để nhận lương của 1 tuần làm việc đó thì công ty bảo tôi nghỉ ngang khi thử việc nên không chi

Ban biên tập cho tôi hỏi. Theo quy định của pháp luật hiện hành thì lập mới hồ sơ cán bộ, công chức do bị hư hỏng, thất lạc ngành Tào án được quy định như thế nào?

Hiện đang là công chức tại Tòa. Vì yêu cầu công việc tôi có thắc mắc sau mong nhận phản hồi từ Ban biên tập. Cụ thể: Chế độ bổ sung, sửa chữa dữ liệu hồ sơ cán bộ, công chức ngành Tòa án được quy định như thế nào?

Tìm hiểu quy định về hoạt động thống kê cán bộ, công chức ngành Tòa án. Có thắc mắc sau tôi mong nhận phản hồi. Cụ thể: Trách nhiệm thực hiện báo cáo thống kê cán bộ, công chức ngành Tòa án được quy định như thế nào?

Tôi mới được đậu kỳ thi công chức ngành Tòa án. Có thắc mắc sau tôi mong nhận phản hồi. Cụ thể: Xây dựng hồ sơ cán bộ, công chức ngành Tòa án mới được tuyển dụng được quy định ra sao?

Hiện là công chức ngành Tòa án, tôi được biết đặc thù của ngành này nên sẽ được quản lý hồ sơ cán bộ. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Trách nhiệm quản lý hồ sơ cán bộ, công chức ngành Tòa án được quy định như thế nào?