Chào anh/chị, em đang làm việc cho một công ty trong lĩnh vực buôn bán đồ nội thất. Vừa qua công ty tự ý thay đổi địa chỉ làm việc của em sang cửa hàng khác. Không biết là công ty có quyền này hay không ạ?
Chào anh/chị, công ty của tôi có dự định sẽ tuyển dụng một người lao động nước ngoài có chuyên môn trong lĩnh vực mà công ty đang kinh doanh về làm việc. Tuy nhiên người mà công ty có dự định tuyển dụng phạm tội hình sự ở nước ngoài chưa được xóa án tích thì có được tuyển dụng về làm việc tại Việt Nam hay không?
Chào anh chị Luật sư. Tôi là người lao động và vừa qua thì tôi có ký 2 hợp đồng lao động tại 2 công ty khác nhau thì trách nhiệm đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động khi tôi ký hai hợp đồng cùng lúc do công ty nào thực hiện?
Mong anh chị Luật sư tư vấn. Tôi cảm ơn.
Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề cần được giải đáp. Tôi là B hiện tại tôi đang là nhân viên đóng gói của Công ty sản xuất bánh, kẹo H. Nơi làm việc của tôi được ghi trong hợp đồng là tại số 6, đường S, phường H, thành phố K. Nhưng sau khi làm được 3 tháng thì bên công ty đã tự ý đổi tôi sang nơi khác để làm việc, nơi mới rất xa với chỗ ở hiện tại của tôi và thật sự tôi không hài lòng về điều này. Cho tôi hỏi công ty có quyền tự ý đổi chỗ làm của tôi không? Nếu không được thì công ty bị xử phạt như thế nào?
Rất mong được Ban biên tập giải đáp, tôi cảm ơn.
Có được giữ chứng chỉ IELTS của người lao động khi tuyển dụng không? Trong mọi trường hợp thì người sử dụng lao động không được tuyển dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc? Các hành vi bị nghiêm cấm đối với người sử dụng lao động theo Bộ luật Lao động 2019?
Quy chuẩn nước ăn, uống cho người lao động tại công trường xây dựng như thế nào? Quy chuẩn khu thay đồ cho người lao động tại công trường xây dựng như thế nào? Quy chuẩn phục vụ ăn, uống cho người lao động tại công trường xây dựng như thế nào? Quy chuẩn nơi lánh nạn cho người lao động tại công trường xây dựng như thế nào?
Chào anh chị Luật sư. Trong quá trình làm việc của tôi thì do hiện tại hợp đồng lao động của tôi sắp hết hạn thì doanh nghiệp có được làm phụ lục hợp đồng để gia hạn thay vì ký hợp đồng lao động mới không?
Mong Luật sư tư vấn. Tôi cảm ơn.
Quy chuẩn người sử dụng lao động đối với phương tiện bảo vệ cá nhân trong đảm bảo an toàn tại công trường xây dựng? Quy chuẩn điều kiện sinh hoạt cho người lao động tại công trường xây dựng như thế nào?
Quy chuẩn các yếu tố khác trong yếu tố có hại để đảm bảo an toàn tại công trường xây dựng như thế nào? Quy chuẩn phương tiện bảo vệ cá nhân trong đảm bảo an toàn tại công trường xây dựng như thế nào? Quy chuẩn nhà vệ sinh cho người lao động tại công trường xây dựng như thế nào?
Chào anh chị Luật sư. Em hiện đang làm việc tại công ty và cũng đã ký kết hợp đồng lao động nhưng sau đó giữa em với công ty có vài thỏa thuận khác nên phía nhân sự công ty có nói là sẽ bổ sung nội dung trong hợp đồng lao động bằng việc ký phụ lục hợp đồng lao động, như vậy có được không?
Mong anh chị Luật sư tư vấn. Tôi cảm ơn.
Quy chuẩn chỗ ở tạm cho người lao động tại công trường xây dựng như thế nào? Quy chuẩn về quản lý trong đảm bảo an toàn tại công trường xây dựng như thế nào? Quy chuẩn trách nhiệm của tổ chức, cá nhân trong đảm bảo an toàn tại công trường xây dựng như thế nào?
Xin chào ban biên tập, chúng tôi là một doanh nghiệp chuyên sản xuất nông nghiệp sạch thường xuyên thuê các lao động làm công việc sản xuất có tính thời vụ, cho chúng tôi hỏi về vấn đề nếu cho người lao động làm thời vụ tăng ca thì tổng số giờ làm thêm một năm là bao nhiêu? Xin được giải đáp.
Chào Ban biên tập, em có vấn đề cần được giải đáp. Em năm nay 23 tuổi, lúc em còn học Đại học thì có tạm hoãn nghĩa vụ quân sự. Giờ thì em đã tốt nghiệp và có công việc ổn định nhưng ngày 5/9 vừa rồi em nhận được giấy thông báo nhập ngũ. Cho em hỏi em có thể tạm ứng tiền lương khi em nhập ngũ không? Tại em là nguồn thu nhập chính của nhà nên thật sự rất cần ứng tiền.
Rất mong được Ban biên tập giải đáp, em cảm ơn.
Danh mục công việc ảnh hưởng trực tiếp đến an toàn, sức khỏe của cá nhân người lao động? Đề xuất thay đổi công việc thuộc danh mục công việc ảnh hưởng trực tiếp đến an toàn và sức khỏe của cá nhân người lao động?
Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề cần được giải đáp. Tôi là viên chức nhưng vừa bị buộc thôi việc vào ngày 9/9. Cho tôi hỏi tôi có thể được hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp khi tôi bị buộc thôi việc không? Nếu tôi được hưởng thì sẽ mất bao nhiêu ngày để duyệt hồ sơ?
Rất mong được Ban biên tập giải đáp, tôi cảm ơn.
Có được àm thành viên Ban kiểm soát công ty nếu từng đi tù hay không? Công ty con của DNNN nắm giữ 100% vốn điều lệ có cần Ban kiểm soát không? Kiểm soát viên có bắt buộc phải là người lao động trong công ty không?
Công ty của tôi có trường hợp người lao động làm hư hỏng thiết bị của công ty, do người lao động có hoàn cảnh khó khăn cho nên công ty quyết định sẽ khấu trừ tiền lương của người lao động để bồi thường. Như vậy có được không?
Chào anh/chị, em đang mang thai tháng thứ 3 hôm trước em bị ngã xe, có đi bệnh viện thì bác sĩ khuyên nên nghỉ ngơi không được đi làm nữa. Cho nên em muốn nghỉ việc ngang. Như vậy có được không ạ?
Chào anh chị Luật sư. Doanh nghiệp của tôi gặp một vài vấn đề nên tôi đã làm thủ tục tuyên bố phá sản và tôi phải trả nợ cho nhiều bên đối tác và tôi có thắc mắc là có phải trả tiền lương cho người lao động khi doanh nghiệp phá sản không?
Mong anh chị Luật sư tư vấn. Tôi cảm ơn.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có được tự ý thay đổi địa điểm làm việc của người lao động không?
11:01 | 13/09/2022
