Chào luật sư, xin ngài bớt chút thời gian, Kính mong ngài giúp đỡ một vấn đề thế này: Công ty tôi là một công ty cổ phần 51% vốn điều lệ do tập đoàn nắm giữ. Tập đoàn có cử đại diện phần vốn để tham gia vào Hội đồng quản trị (gồm 4 người) và BKS (1 người là trưởng ban). Còn lại 1 thành viên HĐQT và 2 thành viên BKS là do đại hội cổ đông bầu chọn
Ở tôi có xã họp HĐND có cả trưởng thôn và Phó trương thôn có xã chỉ có trưởng thôn. Vậy phó trưởng thôn có được mời tham ra họp HĐND xã không. Người hỏi: Chu Chuyên ( 21:06 29/12/2015)
người của mỗi hộ. Tuy đã thông báo trên loa đài và niêm yết công khai, nhưng đến đúng ngày ấn định họp, số hộ dân trong thôn đến rất ít, chỉ được khoảng đại diện 30 hộ, trong khi số hộ dân trong diện được mời họp là 120. Do đó, Trưởng thôn và Bí thư chi bộ thôn đã thống nhất quyết định hoãn cuộc họp để chuyển sang tuần sau. Đến buổi họp sau đó, số
Công ty em là công ty về sản xuất và cung cấp nước sạch sinh hoạt nông thôn. Theo chính sách khuyến mại của công ty: Khi hộ gia đình có nhu cầu sử dụng nước thì tự nguyện đóng góp mức kinh phí là 2.500.000 đồng và được khuyến mại 5m3 nước đầu tiên. - Vậy anh chị cho em hỏi 5m3 nước đó công ty em xuất hóa đơn với giá tính thuế bằng 0 hay phải kê
Công ty tôi có chính sách khuyến mại cho khách hàng theo số lượng bán, ví dụ: Số lượng bán 1 năm 1000 lọ được tặng khuyến mại 5 lọ, vậy phải cần những giấy tờ gì để được tính vào chi phí được trừ (ví dụ quyết định, danh sách khách hàng, hóa đơn đầu ra...) Công ty tôi đã xuất hóa đơn hàng khuyến mại có thuế GTGT như hàng cho, biếu tặng, như vậy có
cung ứng dịch vụ khuyến mại và các chi phí có liên quan để giao hàng hóa, dịch vụ được khuyến mại cho khách hàng;
c) Tên, địa chỉ, số điện thoại của thương nhân thực hiện khuyến mại;
d) Thời gian khuyến mại, ngày bắt đầu, ngày kết thúc và địa bàn hoạt động khuyến mại;
đ) Trường hợp lợi ích của việc tham gia khuyến mại gắn với các điều
Hiện tại mình đang làm trong đơn vị nhà nước cấp huyện, trên địa bàn có thi công một số công trình dân dụng cấp 4 từ nguồn vôn ngân sách Mình thắc mắc là có văn bản pháp luật nào quy định số lượng công trình 1 tổ chức giám sát thi công dc nhận cùng lúc trong cùng 1 thời gian ko và 1 kỹ sư giám sát có thể cùng lúc nhận giám sát được bao nhiêu công
Khi lưu thông trên đường, tôi thấy nhiều biển báo hiệu giao thông bị treo, gắn quảng cáo gây cản trở tầm nhìn của người tham gia giao thông. Xin hỏi, hành vi này sẽ bị xử lý như thế nào?
Tôi có nhu cầu quảng cáo sản phẩm của doanh nghiệp mình trên mạng thông tin máy tính nhưng không biết phải làm những thủ tục gì và ở đâu? Rất mong nhận được sự hướng dẫn của Chuyên mục!
Tôi muốn đặt biển hiệu quảng cáo của Công ty trước Tòa nhà của Công ty. Cho tôi được hỏi là tôi phải lưu ý những quy định pháp luật nào để việc đặt bảng hiệu này đúng với quy định của pháp luật?
Cho tôi hỏi về việc sử dụng dự phòng chi của dự toán được duyệt trong đấu thầu theo quy định của Nghị định 63/2014/NĐ-CP và các quy định của Luật xây dựng theo nghị định về Hợp đồng, về quản lý chi phí đầu tư xây dựng. Nhà thầu khi tính giá dự thầu có được đưa chi phí này vào giá dự thầu không và cách đưa như thế nào?
trên, chủ đầu tư trình phê duyệt kế hoạch lựa chọn nhà thầu thì không đưa 2 phí trên vào kế hoạch lựa chọn có đúng không tại khi bỏ 2 phí đó ra thì cộng tất cả các phí sẽ không bằng tổng dự toán được duyệt. Mong được sự giúp đỡ của a trong thời gian sớm nhất. E chân thành cảm ơn!
Tôi đang quản lý một số dự án đầu xây dựng công trình giao thông, trong đó có sử dụng nhà thầu phụ để thực hiện (nhà thầu được chủ đầu tư chấp thuận). Theo Khoản 3, Điều 4 Nghị định 37/2015/NĐ-CP quy định chi tiết về hợp đồng xây dựng: "… nhà thầu chính phải chịu trách nhiệm với chủ đầu tư về tiến độ, chất lượng các công việc đã ký kết, kể cả
định, gói thầu xây lắp < 20 tỷ đồng thuộc hạn mức gói thầu quy mô nhỏ áp dụng loại hợp đồng trọn gói. Ông Đạt hỏi, trong trường hợp này có phải điều chỉnh kế hoạch lựa chọn nhà thầu hay không?
Bạn tôi là công nhân làm việc tại một Công ty liên doanh với Nhật Bản tại khu công nghiệp Bắc Thăng Long, Hà Nội. Trong khi tham gia lao động tại nhà xưởng của công ty, do không tuân thủ đúng quy trình lao động, bạn tôi bị tai bạn. Bạn tôi đã được người của công ty đưa đi cấp cứu nhưng do bị chấn thương quá nặng đã chết sau 2 tuần nằm viện vào
Hành vi nói xấu làm ảnh hưởng đến thương hiệu của doanh nghiệp thì bị xử lý như thế nào? Chúng tôi là công ty TNHH MTV thành lập trung tâm đào tạo. Nhân viên bị sa thải dùng công nghệ thông tin nói xấu làm ảnh hưởng đến thương hiệu của Trung tâm (đầy đủ cơ sở để chứng minh). Vậy căn cứ vào luật nào và khởi kiện đến cơ quan nào và thủ tục ra sao
phản ánh thì lãnh đạo nhà trường có trả lời là tài chính cấp trên chi trả có vậy. Xin hỏi việc làm này có đúng theo với quy định 51/2012/QĐ-TTg không? Người hỏi: Nguyễn văn nam ( 05:11 10/09/2014)
phổ thông như sau:
1. Trung thành với Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa; chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước.
2. Có phẩm chất đạo đức tốt, tâm huyết, tận tụy với nghề; gương mẫu, thực sự là tấm gương sáng cho người học và đồng nghiệp noi theo; hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, góp phần quan trọng vào
Người làm việc ở đơn vị sự nghiệp công lập thường giao kết bằng 2 loại hợp đồng: hợp đồng làm việc và hợp đồng lao động.
Hợp đồng làm việc là sự thỏa thuận bằng văn bản giữa viên chức hoặc người được tuyển dụng làm viên chức với người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập về vị trí việc làm, tiền lương, chế độ đãi ngộ, điều kiện làm
việc mà chỉ có đơn kỉ luật buộc thôi việc. Trong trường hợp này nếu tôi nộp đơn kỉ luật như trên thì trường mới có từ chối tuyển dụng tôi hay không? Xin các luật sư cho biết theo quy định của pháp luật giáo viên đã bị kỉ luật buộc thôi việc có thể xin dạy lại được hay không? Tôi đã đọc trong pháp lệnh công chức thì quy định sau 1 năm, viên chức có