thụ trái cam kết thực hiện một công việc vì lợi ích của trái chủ: người chủ ga-ra cam kết sửa chữa hoàn chỉnh một chiếc ô tô; kiến trúc sư cam kết hoàn thành đồ án xây dựng một căn nhà;… Trái quyền có đối tượng là không làm một việc là loại quan hệ nghĩa vụ trong đó thụ trái cam kết giữ thái độ thụ động về một phương diện nào đó, vì lợi ích của trái
) Trong thời hạn 5 ngày kể từ ngày có kết quả thẩm định, người có thẩm quyền ra quyết định cho phép trung tâm triển khai hoạt động đào tạo, bồi dưỡng;
d) Trường hợp trung tâm chưa đủ điều kiện để hoạt động, cơ quan có thẩm quyền cấp phép phải trả lời bằng văn bản, trong đó nêu rõ lý do.
Tổ chức và nhân sự
3.1. Cơ cấu tổ chức của
công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức; có quyền yêu cầu người sử dụng lao động và cơ quan quản lý nhà nước về lao động địa phương tạo điều kiện và hỗ trợ việc thành lập công đoàn cơ sở. c. Khi công đoàn cơ sở được thành lập theo đúng quy định của Luật công đoàn thì người sử dụng lao động phải thừa nhận và tạo điều kiện thuận lợi để công
Kinh thưa luật sư. Với sự hiểu biết sâu sắc về xã hội,được đi thăm rất nhiều khu công nghiệp.Với mong muốn tạo điệu kiện thuận lợi cho những người có nhu cầu việc làm mà chưa có luồng thông tin hợp lý .Tôi đang lên kế hoạch thành lập doanh nghiệp môi giới việc làm tại Nam định. Tôi rất muốn luật sư có thể tư vẫn cho tôi về mẫu đăng ký xét
Tôi và chồng tôi kết hôn năm 2011, chồng tôi là Thượng úy quân đội. Tháng 7/2015 chồng tôi mất do bệnh ung thư. Chúng tôi có 1 con nhỏ được 3 tuổi. Chồng tôi mất không để lại tài sản gì, chúng tôi chưa có nhà riêng vẫn ở tập thể. Sau khi chồng tôi mất nhà nước có cho chế độ tuất hàng tháng theo quy định của pháp luật, kèm theo hỗ trợ của ngân
Luật hôn nhân và gia đình đã quy định rất rõ về quyền và nghĩa vụ của cha mẹ đối với con. Cụ thể như sau:
- Điều 69 Luật hôn nhân và gia đình quy định cha mẹ có nghĩa vụ và quyền sau:
+ Thương yêu con, tôn trọng ý kiến của con; chăm lo việc học tập, giáo dục để con phát triển lành mạnh về thể chất, trí tuệ, đạo đức, trở thành người con
Quê ông nội tôi ở Khoái Châu - Hưng Yên, những năm khoảng 1945 tới năm 1950, ông tôi di cư lên Hà Nội sinh sống và lập gia đình tại Hà Nội. Bố tôi được sinh ra, lớn lên và cũng lập nghiệp ở Hà Nội. Hiện nay tôi cũng sinh ra và lớn lên ở Hà Nội. Tôi muốn hỏi ban biên tập là trường hợp của tôi, gia đình đã sống 3 đời ở Hà Nội, trong đó cả bố tôi
Bố tôi là người dân tộc Nùng, có nguyên quán tại Quảng Tây, Trung Quốc nhưng gia đình đã sinh sống ở Việt Nam từ rất lâu (cụ nội tôi sinh ra và mất tại Việt Nam). Mẹ tôi có nguyên quán tại Việt Nam. Khi khai sinh và đăng ký hộ khẩu thì tôi được khai sinh và cán bộ hộ khẩu ghi thông tin nguyên quán là: Quảng Tây, Trung Quốc. Hiện tại, bố tôi đã
Chào Luật sư! Bên mình có bác sĩ chuyên về clinic người Hàn Quốc, Bác là người trực tiếp đầu tư vốn và phụ trách chuyên môn. Bên mình đang muốn thành lập viện thẩm mỹ chuyên về các dịch vụ làm đẹp không phẫu thuật như botox, filler.. nên muốn hỏi luật sư thủ tục như thế nào??? Xin cảm ơn!
Tôi làm việc cho 1 công ty cổ phần được kí hợp đồng lao động thời hạn 1 năm (từ 01/06/2015 đến 01/06/2016). Nhưng tháng 09/2015 có sự tranh chấp giữa các cổ đông, công ty giải thể, quyết định chấm dứt hợp đồng với tôi mà không báo trước. Như vậy, công ty có phạm luật không và phải có trách nhiệm như thế nào đối với người lao động và tôi sẽ được
Theo quy định tại Điều 69 Luật hôn nhân gia đình năm 2014, quyền và nghĩa vụ của cha, mẹ đối với con cái được quy định như sau:
1. Thương yêu con, tôn trọng ý kiến của con; chăm lo việc học tập, giáo dục để con phát triển lành mạnh về thể chất, trí tuệ, đạo đức, trở thành người con hiếu thảo của gia đình, công dân có ích cho xã hội.
2
quyền sử dụng đất;
- Cộng đồng dân cư gồm cộng đồng người Việt Nam sinh sống trên cùng địa bàn thôn, làng, ấp, bản, buôn, phum, sóc và các điểm dân cư tương tự có cùng phong tục, tập quán hoặc có chung dòng họ được Nhà nước giao đất hoặc công nhận quyền sử dụng đất;
- Cơ sở tôn giáo gồm chùa, nhà thờ, thánh thất, thánh đường, tu viện, trường
Xin chào Luật sư, Luật sư cho tôi hỏi: Doanh nghiệp tôi hiện đang chuẩn bị dự án di dời cơ sở hoạt động ra địa bàn ngoại tỉnh. Doanh nghiệp bố trí được công việc cho toàn bộ cán bộ công nhân viên hiện đang làm việc, đồng thời hỗ trợ phương tiện đưa đón hoặc nhà ở tập thể cho CBCNV. Nhưng nếu người lao động không thể tiếp tục làm việc tại cơ sở
Tôi có 1 người chị lấy chồng từ năm 2000, chị đã đăng ký kết hôn và chưa nhập khẩu về gia đình nhà chồng. Do bị chồng đánh đập và gia đình nhà chồng đối xử tệ bạc nên sinh con mới đầy 1 tháng chị không chịu được nữa đã ôm con bỏ đi. Bị gia đình nhà chồng tìm và bắt lại, họ không cho chị chăm con nữa mà tiếp tục bị họ đánh. Chị tìm cách trốn
Xin hỏi luật sư! Nhà đầu tư nước ngoài muốn đầu tư thành lập công ty chế biến thức ăn gia súc thì có thể được hưởng những ưu đãi gì? Tôi xin chân thành cảm ơn!
quân tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH của 6 tháng liền kề trước khi nghỉ việc.
- Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản được tính là thời gian đóng BHXH. Thời gian này người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng BHXH.
- Trường hợp lao động nữ sau thời gian hưởng chế độ thai sản mà sức khoẻ còn yếu thì được nghỉ dưỡng sức
Tôi là Lý Việt Hùng, sống tại Hà Nội, là thành viên lâu năm của Thư viện Pháp luật. Tháng 4/2003, bố mẹ tôi mua một căn hộ tập thể, thủ tục chỉ có giấy viết tay giữa hai bên vì khi đó người bán cũng chưa sang tên xong cho mình (tháng 7/2004 thì xong). Đến nay, bố mẹ tôi muốn sang tên chính chủ nhưng người bán không hợp tác, gây khó khăn cho gia
Lùi xe máy chuyên dụng không quan sát hoặc không có tín hiệu báo trước bị phạt thế nào? Quy định tại văn bản nào? Mong ban biên tập giải đáp thắc mắc của tôi. Xin cám ơn!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
