Tra cứu hỏi đáp Công ty

Liên quan đến quy định của pháp luật về hoạt động giám sát xổ sổ. Cho hỏi: Trách nhiệm của Công ty xổ số kiến thiết về hoạt động của Hội đồng giám sát xổ số được quy định ra sao? Mong sớm

Cho tôi hỏi, trường hợp xúc phạm nhân viên khác trong công ty có bị sa thải hay không?

Nhân viên ăn cắp đồ của công ty cách đây 10 tháng có còn xử lý sa thải được hay không?

Tôi đã báo trước với công ty là 45 ngày sau tôi sẽ nghỉ việc vậy trong thời gian này tôi có thể nghỉ phép năm không? Tôi vẫn còn mấy ngày phép năm.

Người lao động nước ngoài làm việc ở công ty mình bị mất giấy phép lao động. Bên mình đang hỗ trợ bạn này làm lại GPLĐ. Không biết có cần phải xin giấy xác nhận của công an xã nơi bạn này cư trú hay không ạ?

Trường hợp NLĐ bị công ty sa thải trái luật thì kiện ở tòa án nào? Nhờ ad hỗ trợ giúp.

Em xin được hỏi, bà nội em mất thì em có được xin công ty nghỉ 1 tuần để lo hậu sự cho bà được không ạ? Vì nhà ở quê mất thời gian di chuyển nữa ạ.

Doanh nghiệp hoạt động lĩnh vực thuỷ sản có doanh thu hằng năm khoảng 5 tỷ có phải là doanh nghiệp nhỏ không? Nhờ hỗ trợ theo quy định mới nhất.

Cho em hỏi, do em quên mang đồng phục khi đi làm nên bị công ty phạt 500 nghìn đồng thì có đúng không? Em mới vi phạm lần đầu tiên nhưng công ty vẫn bắt em nộp phạt ạ.

Vốn hoạt động của Công ty TNHH một thành viên Mua bán nợ Việt Nam được quy định như thế nào? Mong sớm nhận hồi đáp.

Vui lòng cung cấp cho tôi quy định về nguyên tắc hoạt động của Công ty TNHH một thành viên Mua bán nợ Việt Nam? Mong sớm nhận hồi đáp.

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì điều kiện để được làm trưởng Văn phòng công chứng, Công chứng viên đó có yêu cầu về kinh nghiệm không? 

Thưa luật sư. Tôi ký hợp đồng làm việc 1 năm với công ty bên xây dựng, dạo gần đây tôi không biết nguyên do gì mà sếp thường xuyên chửi tôi rất thậm tệ. Tôi muốn nghỉ ngang công việc không báo trước được không?

Xin chào các anh chị luật sư. Xin tư vấn giúp tôi trường hợp một nhân viên mới vào làm không biết lý do gì mà có hành vi chửi lại sếp. Trong trường hợp này thì công ty có quyền đuổi việc cậu ta một cách đơn phương không?