Tra cứu hỏi đáp Giám đốc công ty luật?

Kính mong các luật sư tư vấn giúp tôi trường hợp sau đây: Vào năm 2005 tôi có 1 dự án kinh doanh khả thi. Tuy nhiên do không có vốn nên tôi đã kêu gọi được vài người bạn tham gia đầu tư trong đó thỏa thuận tôi góp vốn bằng dự án đó của mình còn các thành viên khác góp vốn bằng tiền mặt. Khi thành lập công ty tôi được chia 2,000 cổ phần tương

Em được một người mời làm việc và thành lập công ty cổ phần mà e là người giữ chức danh giám đốc và là người đại diện pháp luật của công ty( cổ phần trên giấy tờ của e là 100 triệu). Cty thành lập được hơn 3 tháng bây giờ e muốn rút khỏi chức danh giám đốc và người đại diện pháp luật của cty thì phải làm thế nào.

Khi áp dụng Luật Kế toán vào các trường tư thục, Chức danh "Người đại diện theo pháp luật" là chỉ Chủ tịch Hội đồng quản trị hay Hiệu trưởng. Rất mong quý công ty giúp đỡ. Rất cảm ơn.

Xin chào Luật sư! Tôi là chủ tịch hội đồng thành viên với vốn góp 70% Cty TNHH 2 thành viên. Do không có kinh nghiệm kinh doanh và kiểm soát Cty đã nhiều năm lỗ liên tục. Kính mong luật sư tư vấn thủ tục giúp tôi chuyển nhượng phần góp vốn với giá 1 USD và chức danh Chủ tịch hội đồng lại cho thành viên còn lại của Cty vừa là giám đốc và là

Kính chào luật sư: Cho em hỏi một việc như thế này. Trước kia là em có Đký kinh doanh hộ cá thể, và đăng ký Công ty TNHH Hai thành viên. Công ty 2 thành viên là có chồng e và em (Địa chỉ Hộ kinh doanh và công ty 2 thành viên là  ở Khối 4 TT Núi Thành ). Em cũng  là Giám Đốc _người đại diện pháp luật của công ty 2 thành viên và cũng là người đại

Trước đây Tôi làm việc tại công ty Nhà nước là 19 năm 6 tháng và chuyển sang một công ty tư nhân và đã tham gia đóng BHXH tiếp theo hơn hai năm đến 04/2014 nhưng do công ty bỏ trốn còn nợ tiền bảo hiểm xã hội đến tháng 04/2014, Tôi muốn nhận tiền trợ cấp bảo hiểm một lần thì được BHXH trả lời phải kết sổ tại công ty Tư nhân thì mới nhận được

Tôi làm việc cho một công ty từ tháng 8-2007. Hợp đồng lao động được ký kết là 36 tháng. Đến tháng 11-2008, tôi xin nghỉ việc và chỉ báo trước 5 ngày và được giám đốc đồng ý. Khi tôi đến nhận trợ cấp thôi việc thì giám đốc không đồng ý với lý do là không báo trước đủ 30 ngày làm việc. Vậy xin hỏi Luật sư, trong trường hợp này, tôi có được hưởng

Công ty chúng tôi vừa thực hiện cổ phần hóa. Hiện nay có một số công nhân nộp đơn xin chấm dứt HĐLĐ với lý do hoàn cảnh gia đình khó khăn. Nhưng giám đốc Công ty không đồng ý. Họ vẫn gửi đơn và chấm dứt HĐLĐ theo hình thức đơn phương chấm dứt HĐLĐ. Bên công ty vẫn bố trí đủ việc cho người lao động. Vậy Công ty chúng tôi có phải đền bù tiền trợ

Năm 2014 Công ty chúng tôi có 02 đối tương không tham gia BHTN: 1/ Tổng giám đốc & Người đại diện phần vốn 2/ Năm 2015 BHXH thông báo công ty chúng tôi phải tham gia đóng BHTN cho 02 đối tượng trên theo Theo Luật việc làm số 38/2013/QH 13, điều 43 quy định đối tương bắt buộc tham gia BHTN thì 02 đối tượng trên thuộc diện nào trong quy định để