công tác khác . ông D là giám đốc điều hành cho đến nay. Công ty có các đội xây lắp trực thuộc, khi công ty nhận được hợp đồng thì giao khoán cho các đội bằng hợp đồng nội bộ. Công ty khoán thu % trên tổng giá trị hợp đồng. Về vốn để thi công ,theo quy chế công ty cho đội vay thi công không quá 50%, phần vốn vay tính lãi theo ngân hàng. Khi Chủ đầu
Em xin chào các luật sư và mọi người trên diễn đàn, hy vọng mọi người có thể tư vấn giúp em vấn đề sau: Trước đây ba mẹ em có 1 miếng đất 300m2 đang bị cầm cố ở ngân hàng A, gốc và lãi lên khoản 3ty2. Sau đó ba em đột ngột qua đời. Ngân hàng A vô gợi ý là bây giờ ngân hàng sẽ bỏ tiền ra trước giúp làm thừa kế sau đó tìm cách bán ra. Sau đó đến
trước khi chấm dứt hợp đồng ít nhất 07 ngày làm việc. Đại Lý có quyền chấm dứt “Hợp đồng tham gia bán hàng” này thong qua việc gửi thong báo văn bản đến công ty trước khi chấm dứt hợp đồng ít nhất 07 ngày làm việc. Công ty có trách nhiệm thanh toán hết tất cả các khoản tiền hoa hồng của Đại Lý trong quá trình tham gia vào mạng lưới bán hàng đa cấp co
tôi nên vào năm 2006 ba mẹ tôi đã ly hôn. Trong quyết định ly hôn, phần con chung là mẹ tôi nuôi hết; phần tài sản chung (bao gồm căn nhà gia đình tôi đang ở tại vũng tàu), căn nhà này đứng tên cả ba và mẹ tôi, đã tự thỏa thuận xong. Sau khi ly hôn, mẹ tôi sang nước ngoài định cư và mỗi tháng đều gửi tiền về nuôi dương chúng tôi. Khi ký đơn ly dị
Công ty kinh doanh thua lỗ, sau khi bị Ngân hàng kê biên các tài sản của Công ty để phát mãi thì Công nhân mới biết, đến thời điểm này thì Công ty không còn tài sản để trả lương cho Công nhân, vậy Công nhân cần phải làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình?
suất nộp chậm tiền bảo hiểm xã hội sẽ tính theo lãi suất ngân hàng hiện hành;
3 – Cần bổ sung tội danh “chiếm dụng tiền bảo hiểm xã hội” vào Bộ luật hình sự để có cơ sở pháp lý truy cứu trách nhiệm hình sự đối với doanh nghiệp cố tình không đóng bảo hiểm cho người lao động.
Đối với những doanh nghiệp cố tình chây ì việc đóng bảo hiểm xã hội
cung cấp là: hỗ trợ tìm kiếm các ứng viên cho Doanh nghiệp có nhu cầu, nhận và sàng lọc CV, sau đó tiến hành test ứng viên và cuối cùng là gửi những hồ sơ ứng viên đạt cho khách hàng. Ngoài ra, bên em còn nhận cung cấp các ứng viên theo yêu cầu của Nhà tuyển dụng. (Em không thu bất cứ chi phí nào của người tìm việc, chỉ thu phí dịch vụ đối với các
ngân hàng đóng tiền vào tài khoản của Công ty với nội dung là “Góp vốn vào công ty ”. Nhưng khi đi đóng tiền thì không ai đóng đủ như tỷ lệ đã quy định trên giấy tờ cả mà đóng được như sau: - Ông A đóng thêm 600 triệu - Ông E đóng 250 triệu - Ông B đóng 40 triệu - Ông C đóng 50 triệu Như vậy tính đến tháng 10/2011 số vốn thật mà mọi người góp được là
không tiến hành điều chỉnh lương. Khi cơ quan thanh tra xuống kiểm tra, họ đã phạt công ty em vì lý do không điều chỉnh lương cho NLĐ khi Nhà nước tăng lương tối thiểu vùng. Họ nói dù cho mức lương doanh nghiệp áp dụng cao hơn nhưng vẫn phải tiến hành điều chỉnh lương. Vậy xin luật sư tư vấn giúp em việc doanh nghiệp không tiến hành điều chỉnh lương vì
. Đại diện doanh nghiệp thông báo em vi phạm cam kết và đang nghiên cứu mức phạt. Cho em hỏi, Công ty có quyền giữ bằng cấp bản chính của em hay không? Công ty có quyền nợ lương của người lao động hay không, thời hạn tối đa họ phải thanh toán tiền lương cho em là bao giờ?
2013 để vợ tôi được hưởng chế độ thai Sản. Toàn bộ hồ sơ được chuyển sang phòng Thi hành án quận 2 (khoảng tháng 2 năm 2014). Và vợ tôi cũng có đi xác minh có tài khoản ngân hàng đang còn hoạt động của công ty CP ĐT và XD HUD1.02 để gửi bên thi hành án. Nhưng đến nay công ty vẫn còn hoạt động nhưng họ lại lách luật bằng cách lập nhiều tài khoản tại
Thông báo số 273/TB-TCT ngày 29/8/2014 của Tổng cục Thuế về kết quả Hội nghị tập huấn và giải đáp một số nội dung tại Thông tư số 39/2014/TT-BTC ngày 31/03/2014 của Bộ Tài chính về hóa đơn bán hàng hóa, cung ứng dịch vụ: 1. Thông tư số 39/2014/TT-BTC hướng dẫn doanh nghiệp gửi thông báo phát hành hóa đơn với số lượng đủ sử dụng từ 3 đến 6 tháng
Chúng tôi hoạt động trong lĩnh vực xây dựng, đối với các công trình thực hiện tại các huyện, khi làm thủ tục thanh toán, kho bạc Nhà nước tiến hành thu 2% thuế vãng lai, số tiền thuế đó sẽ chuyển về Chi cục thuế nơi có công trình. Trước năm 2014 đơn vị căn cứ giấy rút vốn để khấu trừ tiền thuế 2% đấy nhưng từ năm 2015 các đơn vị phải làm mẫu kê
Công ty tôi đã đăng ký nộp thuế điện tử qua ngân hàng. Quý III/2015, doanh nghiệp tôi có phát sinh nợ tiền thuế giá trị gia tăng. Vậy, khi công ty tôi nợ tiền thuế như vậy thì cơ quan thuế có tự động trích tiền từ tài khoản ngân hàng mà doanh nghiệp tôi đăng ký nộp thuế điện tử không?
Nghị định 109/2013/NĐ-CP quy định hành vi vi phạm trong việc sử dụng hóa đơn khi bán hàng hóa, dịch vụ và lập, gửi thông báo và báo cáo cho cơ quan thuế như thế nào?
Căn cứ quy định tại Thông tư 156/2013/TT-BTC thì hồ sơ khai thuế của doanh nghiệp nộp tại cơ quan thuế trực tiếp quản lý. Riêng thuế GTGT đơn vị trực thuộc có con dấu, tài khoản tiền gửi ngân hàng, trực tiếp bán hàng hóa, dịch vụ, kê khai đầy đủ thuế giá trị gia tăng đầu vào, đầu ra có nhu cầu kê khai nộp thuế riêng phải đăng ký nộp thuế riêng và
Công ty chúng tôi xin được bù trừ số tiền quyết toán thuế thu nhập cá nhân (nộp thừa) cho những lần nộp tiền thuế thu nhập cá nhân phát sinh hàng tháng được không?
mới thanh toán. Ngoài tiền lương, tôi sẽ được trả cả tiền lãi suất theo mức lãi suất cho vay không kỳ hạn của ngân hàng Vietcombank, cộng với thưởng nửa tháng lương. Xin hỏi, tôi có quyền chấm dứt hợp đồng lao động trong những trường hợp nào, việc Công ty yêu cầu tôi cam kết và giữ lại một tháng lương của tôi như trên có đúng quy định của pháp luật
Kính gửi: Sở Xây dựng Tp Hồ Chí Minh Công ty chúng tôi đang thi công một công trình thuộc vốn ngân sách. (hợp đồng theo đơn giá cố định) Trong quá trình thi công có phát sinh khối lượng đúc, ép cọc và khối lượng này vượt qua cả dự phòng phí của dự án. Chúng tôi có tư vấn cho Chủ đầu tư và Quản lý dự án (QLDA thuê) về phương án cắt giảm một số
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
