Tra cứu hỏi đáp Công ty bảo vệ

Công ty TNHH 2TV trở lên, khi bầu Chủ tịch Hội đồng thành viên mà không tổ chức họp Hội đồng thành viên thì có đúng hay không? Quy định pháp luật về vấn đề này thế nào?

Trong lĩnh vực chứng khoán theo những quy định hiện hành thì điều kiện để thành lập chi nhánh, công ty con, văn phòng đại diện tại nước ngoài của công ty chứng khoán là gì?

Em ký hợp đồng thử việc vị trí nhân viên kinh doanh công ty bất động sản, em mới làm được 3 tuần mà giờ muốn nghỉ thì phải báo trước cho công ty mấy ngày để đảm bảo quyền lợi của mình ạ?

Cho em hỏi cần có bao nhiêu người để thành lập 1 công ty cổ phần vậy ạ? Nhờ hỗ trợ giúp em.

Công ty có trụ sở chính ở Hà Nội, văn phòng đại diện tại Bắc Giang và Bắc Ninh. Vậy cho hỏi văn phòng đại diện ở 2 địa phương này có thực hiện hoạt động kinh doanh sinh lợi không?

Theo quy định hiện hành, người trúng cử tại đại hội, hội nghị công đoàn phải có bao nhiêu phiếu?

Cho tôi hỏi, công ty khi tổ chức đối thoại tại nơi làm việc thì bên phía NSDLĐ phải có ít nhất bao nhiêu người tham gia? Đâu là thành phần bắt buộc? Quy định cụ thể. Trân trọng!

Bên công ty em có 200 nhân viên, sắp tới là đối thoại định kỳ theo quy định của công ty. Không biết phải cần bao nhiêu nhân viên thì mới tiến hành đối thoại được ạ?

Em vừa được nhận vào làm nhân viên kế toán cho một chuỗi cửa hàng hoa. Chị chủ có nói là em thử việc 1 tháng thì trong tháng này em chưa quen việc nên bên công ty chỉ trả em 1 nửa tiền lương chính thức. Như vậy có đúng không ạ? Luật có quy định vấn đề này không ạ?

Cho em hỏi công ty em là TNHH hai thành viên đứng tên nhưng bây giờ công ty muốn nhận thêm thành viên do tăng vốn điều lệ lên thì cần thủ tục gì ạ?

Người nước ngoài không thuộc đối tượng đóng bảo hiểm thất nghiệp nên sẽ được chi trả trợ cấp thôi việc khi thôi việc đúng không ạ?

Tháng tới công ty em sáp nhập vào một công ty khác, bên nhân sự thông báo do dôi dư nên một số người bị cho nghỉ việc trong đó có em. Cho em hỏi công ty có quyền cho em nghỉ việc không? Nếu nghỉ em có được trợ cấp gì không ạ? Em làm việc cho công ty đã được 2 năm rồi ạ.

Em mới thử việc được 1 tháng ở vị trí quản lý bán hàng tại showroom, do có việc cá nhân nên em xin nghỉ 1 tuần rồi nghỉ luôn. Bây giờ bên nhân sự gọi em bao phải lên bàn giao công việc thì mới được gửi lương tháng rồi. Cho em hỏi có quy định đó không ạ?

Anh chị ơi, em mới ra trường, đang thử việc cho 1 công ty làm mảng nhân sự. Bây giờ nếu em nghỉ ngang thì có phải bồi thường cho công ty không ạ?

Cho em hỏi vấn đề cắt nước, nếu sau thời gian 5 tuần mà khách hàng không thanh toán tiền nước sinh hoạt thì công ty sẽ cắt nước có đúng không ạ? Em mong được phản hồi sớm.