Mức xử phạt đối với hành vi cung cấp kết quả huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động mà không thực hiện huấn luyện thì quy định như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn.
Chào ban biên tập. tôi có thắc mắc với vấn đề nhu sau: Ký hợp đồng thuê lại lao động với bên cho thuê lại lao động không có Giấy phép hoạt động dịch vụ cho thuê lại lao động thì bên thuê lại lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn.
Sử dụng giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động hết hiệu lực để thực hiện hoạt động cho thuê lại lao động thì bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.
Cho thuê lại lao động đối với người lao động vượt quá 12 tháng thì doanh nghiệp cho thuê lại lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của ban biên tập về vấn đề trên. Cảm ơn.
Sửa chữa nội dung Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động đã được cấp mà chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự thì doanh nghiệp cho thuê lại lao động bị xử phạt như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.
Trả lương cho người lao động thuê lại thấp hơn tiền lương của người lao động có cùng trình độ thì doanh nghiệp cho thuê lại lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được phản hồi của ban biên tập về vấn đề trên. Xin cảm ơn.
Chào chuyên viên, mình muốn hỏi vi phạm quy định về cho thuê lại lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên. Xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi theo quy định mới điều chỉnh về hoạt động của Thừa phát lại, thì khi một văn phòng Thừa phát lại bị thu hồi quyết định cho phép thành lập thì có bắt buộc chấm dứt hoạt động không? Trình tự chấm dứt thế nào?
Mình có thắc mắc với vấn đề doanh nghiệp có thể tự cấp thẻ an toàn lao động cho người sử dụng lao động không? Nếu được thì cần có điều kiện gì? Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên. Xin cảm ơn.
Chào chuyên viên, mình có thắc mắc với vấn đề sau: Hình thức xử phạt hành vi vi phạm hành chính tronh lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên. Xin cảm ơn.
Cho mình hỏi: Biện pháp khắc phục hậu quả trong hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào trong quy định mới? Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên. Xin cảm ơn.
Liên quan đến việc tổ chức lại các đơn vị, cơ quan thuế. Ban biên tập cho tôi hỏi: Nhiệm vụ và quyền hạn của các Chi cục Thuế được quy định ra sao?
Ban biên tập cho tôi hỏi: Theo quy định mới về hoạt động của Thừa phát lại, thì việc tạm ngừng hoạt động Văn phòng Thừa phát lại được quy định thế nào? Xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi: Theo quy định mới thì khi một văn phòng Thừa phát lại muốn chấm dứt hoạt động thì phải thực hiện theo trình tự thế nào để được chấm dứt? Nhờ hỗ trợ!
Được biết Chính phủ mới ban hành văn bản điều chỉnh về hoạt động của Thừa phát lại, cho tôi hỏi theo quy định này thì việc hợp nhất, sáp nhập Văn phòng Thừa phát lại được quy định thế nào? Xin cảm ơn!
Ban biên tập cho tôi hỏi theo quy định mới thì việc hợp nhất, sáp nhập các Văn phòng Thừa phát lại phải chuẩn bị hồ sơ gồm những gì? Xin cảm ơn!
Được biết có quy định mới về hoạt động của Thừa phát lại, cho tôi hỏi theo quy định này thì quyền và nghĩa vụ của Văn phòng Thừa phát lại được quy định thế nào? Xin cảm ơn!
Chào chuyên viên, cho mình hỏi: 15/10/2012 tôi có thành lập doanh nghiệp, hoạt động trong lĩnh vực Truyền Thông Quảng Cáo. Đến năm 11/11/2015 do hoạt động kinh doanh gặp khó khăn về tài chính. Tôi đã đóng mã số thuế xin tạm ngừng hoạt động doanh nghiệp tại chi cục thuế quản lý. Hiện tại tôi muốn tiếp tục hoạt động
| Địa chỉ: | 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM |
| Điện thoại: | (028) 3930 3279 (06 lines) |
| E-mail: | inf[email protected] |
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
