Tra cứu hỏi đáp người lao động

Không đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài có bị thu hồi giấy phép hay không? Sau khi bị thu hồi Giấy phép doanh nghiệp có còn nghĩa vụ với người lao động không?

Tôi đăng ký đi lao động ở Hàn tại công ty du học quốc tế AB, sau khi hoàn tất tất cả các thủ tục và được cấp Giấy phép nhưng đến bây giờ đã là 18 tháng nhưng công ty AB vẫn không tổ chức cho tôi và nhiều bạn khác qua Hàn. Xin hỏi việc không đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài có bị thu hồi giấy phép hay không? Sau khi bị thu hồi Giấy phép doanh nghiệp có còn nghĩa vụ với người lao động không? Mong anh chị Luật sư tư vấn. Tôi cảm ơn.

Chủ sở hữu Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc là người nước ngoài được không? Những nội dung chính trong Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng bao gồm? 

Chào Ban biên tập, tôi có vấn đề này cần được giải đáp. Theo như tôi được biết thì chủ sở hữu Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc phải là người Việt Nam nhưng chủ sở hữu Doanh nghiệp của chị gái tôi lại là người nước ngoài. Theo pháp luật thì điều đó có được không ạ? Rất mong Ban biên tập giải đáp vấn đề này giúp tôi, tôi xin chân thành cảm ơn.

Người lao động mà Lãnh sự thuê thì có được hưởng các quyền ưu đãi, miễn trừ của Lãnh sự không? Quyền ưu đãi, miễn trừ của Lãnh sự danh dự là gì?

Chào Luật sư, tôi có vấn đề này cần được giải đáp. Vừa rồi có người ngỏ ý muốn thuê tôi làm việc thực hiện chức năng lãnh sự của họ. Tôi thấy họ đưa ra những đãi ngộ rất tốt trong hợp đồng nhưng tôi có một thắc mắc là khi tôi được thuê rồi thì tôi có được hưởng những quyền ưu đãi và miễn trừ của Lãnh sự danh dự không? Rất mong được Luật sư giải đáp vấn đề này, tôi xin chân thành cảm ơn.

Có bằng đại học có được cấp giấy phép đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng hay không? Đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Nhật Bản cần đáp ứng những điều kiện nào? 

Tôi có bằng cử nhân ngành thương mại quốc tế cách đây 03 năm và tôi cũng đang làm trong ngành dịch vụ đưa người đi làm việc ở nước được 02 năm, giờ tôi có được 06 tỷ muốn xin cấp giấy phép đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được không? Đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại Nhật Bản cần đáp ứng những điều kiện nào? Mong anh chị Luật sư tư vấn. Tôi cảm ơn.

Người nước ngoài làm việc ở Việt Nam có được nghỉ hằng năm nay không? Quyền của người lao động nước ngoài khi làm việc ở Việt Nam được quy định như thế nào?

Chào anh chị, cho em hỏi em đang làm việc ở bộ phận nhân sự của một công ty có người lao động nước ngoài. Anh chị cho em hỏi người lao động nước ngoài có được nghỉ hằng năm như ngườ lao động Việt Nam hay không, hay nhà nước có chính sách khác cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam?

Nhờ anh chị tư vấn, cảm ơn anh chị đã hỗ trợ.

Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động hạ mức đóng bảo hiểm xã hội hay không? Mức phạt đối với hành vi thỏa thuận với NSDLĐ không đóng đúng mức BHXH bắt buộc như thế nào?

Tôi có thắc mắc xin được giải đáp, đóng bảo hiểm giúp quyền lợi người lao động được nâng cao nhưng nếu người lao động thỏa thuận với người sử dụng lao động hạ mức đóng bảo hiểm xã hội hay không? Xin cảm ơn!

Chi nhánh doanh nghiệp dịch vụ hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài có được thu tiền ký quỹ của người lao động hay không? Khi doanh nghiệp dịch vụ hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài bị phá sản thì nghĩa vụ của doanh nghiệp như thế nào?

Tôi đăng ký dạng xuất khẩu lao động tự do qua Nhật Bản từ tháng 8/2021 và khi đó thì chi nhánh công ty du học, xuất khẩu lao động BC phản hồi là do công ty mẹ ở tận Sài Gòn mà tôi ở Đà Nẵng nên sẽ nộp tiền ký quỹ cho chi nhánh công ty. Không biết chi nhánh công ty BC phản hồi vậy có đúng không? Khi doanh nghiệp dịch vụ hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài bị phá sản thì nghĩa vụ của doanh nghiệp như thế nào? Mong Luật sư tư vấn. Tôi cảm ơn.

Người lao động học nghề xong có được thử việc không? Thời gian thử việc đối với công việc yêu cầu trình độ cao đẳng là bao lâu? Cho hỏi, tôi đã học nghề tại một công ty, khi hết thời gian học nghề, tôi sẽ trở thành công nhân cho công ty, vậy khi đó tôi có phải thử việc hay không ạ? Xin cám ơn!

Cách tính ngày nghỉ hằng năm của người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng? Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi trong nội quy lao động? Đi làm vào ngày nghỉ hàng tuần thì trả lương thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc.

Phải trả tiền trợ cấp thôi việc ít nhất bao nhiêu tháng lương đối với người lao động làm việc dưới 16 tháng? Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm? Tôi đã xin nghỉ việc ở công ty sau khi làm việc được 16 tháng. Lương của tôi ở mức 08 triệu và được tăng lên 10 triệu. Vậy thì tôi sẽ được người sử dụng lao động trả ít nhất bao nhiêu tháng lương? Tiền lương để tính trợ cấp thất nghiệp của tôi là bao nhiêu? Mong được giải đáp

Người lao động đổi tên thì hợp đồng lao động có bị vô hiệu không? Hợp đồng vô hiệu thì sẽ xử lý như thế nào? Tôi ký kết hợp đồng lao động nhưng sau khi làm việc được 02 tháng thì tôi làm thủ tục đổi tên, vậy thì hợp đồng lao động có bị vô hiệu khi tôi đổi tên hay không? Nếu hợp đồng vô hiệu sẽ bị xử lý thế nào?

Người lao động mới ký hợp đồng có được nhận tiền lương khi công ty phá sản không? Trường hợp công ty phá sản phải trả cho ngân hàng hay người lao động trước? Vì em mới ký hợp đồng được 01 tuần, không biết có được nhận lương đó không.

Khi doanh nghiệp phá sản, không chốt sổ BHXH thì người lao động liên hệ với ai? Ủy quyền cho bạn lấy hộ sổ bảo hiểm tại công ty cũ được không? Mình nghỉ việc tại công ty nhưng chưa chốt và lấy được sổ bảo hiểm thì công ty đã phá sản. Cho mình hỏi mình phải liên hệ với ai để làm thủ tục chốt sổ bảo hiểm. Và mình có thể uỷ quyền cho bạn lấy hộ sổ bảo hiểm được không? Xin cảm ơn!

Một vị trí người lao động có thể thử việc bao nhiêu lần? Có thể gia hạn thử việc không? Tôi tên Hùng là thử việc của một công ty tôi muốn hỏi là công ty có thể yêu cầu người thử việc bao nhiêu lần cho một vị trí? Nếu không thử việc nhiều lần thì có thể gia hạn

Người sử dụng lao động có trách nhiệm đóng bảo hiểm y tế cho người lao động không? Người sử dụng lao động bị phạt thế nào khi chậm đóng bảo hiểm y tế cho người lao động? Tôi tên Phú xin hỏi tôi là chủ người sử dụng lao động có phải đóng bảo hiểm y tế cho người lao động không? Trường hợp không đóng BHYT cho người lao động sẽ bị phạt bao nhiêu tiền?

Người lao động sau khi đi cai nghiện bắt buộc thì có được đi làm lại hay không? Người lao động có được yêu cầu sửa đổi hợp đồng lao động hay không? Chào anh chị, cho em hỏi em hỏi em vừa đi cai nghiện ở cơ sở cai nghiện bắt buộc về. Trước đó em có làm công việc tại một công ty. Anh chị cho em hỏi sau khi đi cai nghiện bắt buộc thì em có được công ty nhận lại hay không? Em có được quyền yêu cầu sửa đổi hợp đồng lao động hay không? Nhờ anh chị tư vấn, cảm ơn anh chị.

Lao động làm việc chưa đủ một năm có được hưởng trợ cấp mất việc làm? Thời gian thử việc có được tính đẻ hưởng trợ cấp mất việc làm?

Chào anh/chị, tôi có vấn đề cần tư vấn, công ty của tôi có trường hợp người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng, người này yêu cầu được hưởng trợ cấp mất việc làm thì có được không?

Người lao động nước ngoài bị mất giấy phép lao động còn thời hạn có được cấp lại không? Thời hạn của giấy phép lao động được cấp lại là bao lâu?

Tôi là người Canada hiện đang sinh sống và làm việc tại Việt Nam, trong lần đi chơi xa thì tôi bất cẩn làm rơi mất giấy tờ trong đó có giấy phép lao động của tôi, vậy tôi có được cấp lại giấy phép lao động không, thời hạn của giấy phép lao động được cấp lại là bao lâu? Mong được luật sư giải đáp thắc mắc.

Người lao động bị tai nạn có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Người lao động có được hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng không? Chào Luật sư, em là người lao động đang làm việc tại doanh nghiệp ký hợp đồng không thời hạn, do bị tai nạn giao thông nên em đã nghỉ việc 1 tháng, bây giờ muốn nghỉ việc thì có bị xem là chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật không? Xin được giải đáp.

Có được giữ giấy tờ bản gốc của người lao động không? Tự ý nghỉ việc có bị xem là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật không? Bà Hương mới mở một cửa hàng kinh doanh ăn uống và thuê tôi vừa làm nhân viên vừa quản lý tiền hàng. Tuy nhiên, sợ tôi không trung thực nên bà Hương yêu cầu tôi phải đưa bản chính giấy tờ tùy thân cho bà giữ rồi mới ký hợp đồng lao động. Xin hỏi Luật sư là có được giữ giấy tờ bản gốc của người lao động không? Tự ý nghỉ việc có bị xem là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật không? Tôi cảm ơn.