Theo Luật Hôn nhân và gia đình, vợ, chồng hoặc cả hai người có quyền yêu cầu Tòa án giải quyết ly hôn.
Tuy nhiên, để bảo vệ quyền lợi cho người phụ nữ và trẻ sơ sinh, Luật có hạn chế quyền yêu cầu ly hôn của người chồng là: “ Chồng không có quyền yêu cầu ly hôn trong trường hợp vợ đang có thai, sinh con hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi
Theo quy định tại khoản 1, Điều 21, Nghị định số 10/2015/NĐ-CP của Chính phủ quy định về sinh con bằng kỹ thuật thụ tinh trong ống nghiệm và điều kiện mang thai hộ vì mục đích nhân đạo, việc gửi tinh trùng, gửi noãn, gửi phôi được thực hiện trong các trường hợp sau đây: Người chồng hoặc người vợ trong những cặp vợ chồng đang điều trị vô sinh
Hai vợ chồng đang áp dụng biện pháp sinh con bằng phương pháp khoa học thì chẳng may người chồng gặp tai nạn qua đời. Liệu con chị sinh ra có được hưởng thừa kế của cha khi không mang huyết thống?
bị bỏ rơi do cơ quan có thẩm quyền lập; trường hợp khai sinh cho trẻ em sinh ra do mang thai hộ phải có văn bản chứng minh việc mang thai hộ theo quy định pháp luật.
b) Ngay sau khi nhận đủ giấy tờ theo quy định, nếu thấy thông tin khai sinh đầy đủ và phù hợp, công chức tư pháp - hộ tịch ghi nội dung khai sinh theo quy định pháp luật vào Sổ hộ
;
- Cưỡng ép ly hôn, lừa dối ly hôn, cản trở ly hôn;
- Thực hiện sinh con bằng kỹ thuật hỗ trợ sinh sản vì mục đích thương mại, mang thai hộ vì mục đích thương mại, lựa chọn giới tính thai nhi, sinh sản vô tính;
- Bạo lực gia đình;
- Lợi dụng việc thực hiện quyền về hôn nhân và gia đình để mua bán người, bóc lột sức lao động, xâm phạm tình
hưởng nghiêm trọng đến tính mạng, sức khỏe, tinh thần của họ.
- Chồng không có quyền yêu cầu ly hôn trong trường hợp vợ đang có thai, sinh con hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
UBND huyện và UBND tỉnh phê duyệt.
Nếu dự án được phê duyệt thì các hộ chăn nuôi được hưởng cơ chế hỗ trợ như sau:
- Hỗ trợ kinh phí làm đường giao thông vào khu trại bò sữa. Cứ 01 km được hỗ trợ 200 tấn xi măng và 100 triệu đồng mua cát sỏi, các chi phí khác dân tự lo.
- Hỗ trợ nguồn điện và nước sạch theo đường trục chính tới chân
.000 đồng/tháng. Do đó bảo hiểm y tế mang tên là Nguyễn Thị Bích. Và kể từ tháng 1 năm 2016 đến nay lại dừng không trả chế độ tuất cho tôi mà không trả lời vì lý do gì mà ngừng cấp. Vậy tôi làm đơn này đề nghị UBND tỉnh xem xét, giúp đỡ tôi. Tháng 3 năm 2016 tôi làm đơn gửi bảo hiểm tỉnh nhưng bảo hiểm tỉnh không xác minh được lại và bảo gia đình tôi làm
thực của một trong các giấy tờ sau đây xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc:
a) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động;
b) Quyết định thôi việc;
c) Quyết định sa thải;
d) Quyết định kỷ luật buộc thôi việc;
đ) Thông báo hoặc thỏa
chứng thực của một trong các giấy tờ sau đây xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc:
a) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động;
b) Quyết định thôi việc;
c) Quyết định sa thải;
d) Quyết định kỷ luật buộc thôi việc;
đ) Thông báo hoặc thỏa
gồm:
a) Con chưa đủ 18 tuổi; con từ đủ 18 tuổi trở lên nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên; con được sinh khi người bố chết mà người mẹ đang mang thai;
b) Vợ từ đủ 55 tuổi trở lên hoặc chồng từ đủ 60 tuổi trở lên; vợ dưới 55 tuổi, chồng dưới 60 tuổi nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;
c) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha đẻ
động, bộ phận y tế cơ sở, mạng lưới an toàn- vệ sinh viên
- Thông qua tổ chức dịch vụ hoặc tự huấn luyện an toàn - vệ sinh lao động( nếu có đủ điều kiện luật định) ; cấp thẻ an toàn vệ sinh lao động cho người lao động;
- Hưởng ứng Tuần lễ quốc gia về ATVSLĐ: Cấp tờ rơi, tranh áp phích, tài liệu về ATVSLĐ cho người lao
Cháu có đôi chút vấn đề thắc mắc, mong các cô chú giải đáp giúp cháu với ạ. Cháu đang làm hợp đồng ở xã có thời hạn 01 năm (Đến tháng 8/2014 thì hết hạn hợp đồng). Hiện nay, cháu đang mang thai, dự kiến sinh vào tháng 6/2014. Do không được đóng BHXH bắt buộc, nên cháu không được hưởng chế độ thai sản. Vậy,sau khi sinh, cháu có được nghỉ làm không
Chị hàng xóm nhờ tôi hỏi về chế độ ưu tiên khi thực hiện dồn điền đổi thửa. Cụ thể như sau: Chị Cao Thị Thắm có anh trai là liệt sĩ Cao Thái Tứ, bố là Cao Thái Nguyện và mẹ là Cao Thị Thế. Năm 1993, khi chia lại ruộng, chị Thắm ở chung với bố mẹ và cùng được hưởng chế độ ưu tiên. Nhưng đến năm 2013, khi thực hiện dồn điền đổi thửa thì bố mẹ chị đã
. Trong trường hợp vợ có thai hoặc đang nuôi con dưới mười hai tháng tuổi thì chồng không có quyền yêu cầu xin ly hôn.
Như vậy, pháp luật chỉ hạn chế quyền ly hôn của người chồng khi vợ đang mang thai hoặc nuôi con nhỏ còn người vợ vẫn có quyền xin ly hôn.
Thứ hai về quyền nuôi con:
Trong trường hợp của anh thì cháu bé mới 3 tháng tuổi tức
Trả lời:
Căn cứ Điều 4, Quyết định số 181/QĐ- TW ngày 30/3/2013 của Ban Chấp hành Trung ương, quy định về xử lý kỷ luật đảng viên vi phạm, xin trả lời bạn như sau:
1/ Đảng viên vi phạm trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang mắc bệnh hiểm nghèo hoặc đang mất khả năng nhận thức, bị ốm đang điều trị nội trú tại bênh viện được cơ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đơn phương ly hôn khi bị chồng đánh đập
18:03 | 30/08/2016
