Tra cứu hỏi đáp Đăng ký thuế tncn

Mẹ tôi là người phụ thuộc, tôi đăng ký giảm trừ gia cảnh cho mẹ tôi vào thời điểm tháng 5/2015 nhưng thực tế, tôi có nghĩa vụ nuôi dưỡng từ năm 2014. Vậy quyết toán thuế thu nhập cá nhân năm 2015 thì tính giảm trừ cho người phụ thuộc được xác định tại thời điểm nào?

Bà Nguyễn Thị Hương (huongldsh@...) hỏi: Trường hợp công ty ký hợp đồng đào tạo nghề 3 tháng với người lao động để đào tạo nghề sau này làm việc cho đơn vị có được khấu trừ thuế thu nhập cá nhân (TNCN) theo hướng dẫn tại Thông tư số 111/2013/TT-BTC ngày 15/8/2013 của Bộ Tài chính không?

Đối với thuế TNCN nếu mã số người phụ thuộc bị trùng trường hợp này có được khấu trừ hay không?

Tôi là người lao động có thay đổi nơi làm việc. Mỗi lần thay đổi công việc tôi đều được thông báo của cơ quan mới về việc đăng ký giảm trừ gia cảnh. Theo tôi biết mỗi người chỉ cần đăng ký 1 lần và có hiệu lực tới khi người giảm trừ không thuộc diện giảm trừ nữa. Xin hỏi luật sư cụ thể về việc đăng ký giảm trừ theo quy định là như thế nào? Giấy

Ngân hàng Công thương Phú Yên hỏi: Trong năm các trường hợp sinh con và nuôi con có trách nhiệm nuôi dưỡng đến 4 tháng sau cá nhân mới kê khai người phụ thuộc. Vậy khi quyết toán thuế sẽ giảm trừ gia cảnh từ tháng trên giấy khai sinh của con hay từ khi kê khai giảm trừ gia cảnh. Một số trường hợp quên kê khai người phụ thuộc vậy khi quyết toán

Ban Quản lý các Dự án JICA Phú Yên hỏi: Đầu năm 2012 đơn vị tôi chưa kê khai người phụ thuộc vậy tháng 3/2013 khi nộp quyết toán thuế TNCN năm 2012 tôi nộp bổ sung kê khai người phụ thuộc được không?

Bà Trương Thị Hòa (Hải Phòng) mua nhà của ông Đặng Ngọc Tuấn và vợ là bà Vũ Thị Hiển. Vợ chồng ông Tuấn đi Mỹ sinh sống đã ủy quyền toàn phần cho em gái cùng mẹ khác cha là chị Bùi Kim Thu (hợp đồng ủy quyền có hiệu lực trong 2 năm) được toàn quyền bán nhà cho bà Hòa. Theo thỏa thuận giữa hai bên mua bán, bà Hòa sẽ làm thủ tục giấy tờ đăng ký

Kính gửi luật sư, Hiện công ty tôi đang có nhu cầu thuê 1 người làm tạp vụ với mức lương 1.400.000. Tuy nhiên, tôi đang băn khoăn không biết sẽ phải ký hợp đồng như thế nào với lao động trên. Tôi có nghĩ đến 2 trường hợp là: 1. Ký hợp đồng lao động: điều này sẽ ảnh hưởng đến việc đóng BHXH, BHYT như thế nào? 2. Ký hợp đồng thuê làm dịch vụ: có

Kinh thưa Luật sư Cty em la Cty TNHH hai thành viên, cho em hỏi về hợp đồng lao động, tiền lương và thuế TNCN liên quan đến Giám đốc của bên em như sau: 1./ Giám đốc bên em có ký hợp đồng lao động, thì ở chổ người sử dụng lao động (ký tên, đóng dấu ) là giám đốc em ký hay người sáng lập viên ký? 2./ Lương bên em là lương theo thỏa thuận giữa

Chào Luật sư! Cty cháu đang có đơn hàng gấp nên cần tuyển một số lao động làm thời vụ 3 tháng!  Xin hỏi luật sư như vậy cty cháu làm hợp đồng theo mẫu hợp đồng lao động thời vụ hay vẫn làm theo mẫu 01 (Thông tư 21/2003/TT-BLĐTBXH) ạ? Và cty cháu có phải đóng BHXH, quyết toán thuế TNCN cho những lao động này không ạ? Cảm ơn luật sư!

Kính gửi Luật sư, Công ty em đang có dự án cần nhân công làm cỏ. Tiền lương trả cho 1 nhân công là 2.5 triệu đồng 1 tháng. Nhân công đó đề nghị được làm ca và tiến cử thêm một người làm cùng. Số tiền họ hưởng là 1.25 triệu 1 tháng.  Nhân công không cần đóng bảo hiểm xã hội, không muốn đóng thuế thu nhập cá nhân. Phía bên em cũng không muốn đóng