(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nên ký hợp đồng gì với lao động tạp vụ
Trường hợp này công ty nên kỳ hợp đồng LĐ thời hạn 6 tháng và đóng BHXH cho NLĐ vì lương thấp nên không ảnh hưởng gì lớn đến công ty. Khi NLĐ hưởng chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động do BHXH chi trả mà công ty không phải trả như vậy có lợi cho công ty.
Ký hợp đồng thuê dịch vụ thì NLĐ phải chịu thuế VAT và thuế TNCN mà không có các chế độ BHXH có lợi cho họ.
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Đất xây dựng khu chung cư theo Luật Đất đai 2024 bao gồm gì?
- Loại biển số xe nào không được định danh từ ngày 01/01/2025?
- Từ 1/1/2025, bổ sung trường hợp phải giảm tốc độ, dừng lại khi có đèn xanh?
- Bằng lái xe B2 sắp hết hạn thì có đổi qua bằng lái xe quốc tế IDP được không?
- Có bắt buộc phải có tên tiếng Anh khi hộ kinh doanh mở tài khoản ngân hàng không?
