Tra cứu hỏi đáp Công ty tài chính

Tôi muốn hỏi bên công ty tôi là công ty sản xuất giày da có dưới 300 nhân viên. Được biết theo quy định thì công ty phải thành lập tổ chức y tế tại cơ sở. Tuy nhiên nếu công ty tôi không thành lập được tổ chức y tế thì phải làm sao ạ? Hay bắt buộc phải thành lập tổ chức y tế?

Tôi hiện là nhân viên chính thức của một công ty bất động sản. Do có sai phạm trong công tác cho nên tôi bị kỷ luật lao động với hình thức là kéo dài thời gian nâng lương. Xin hỏi là sau bao lâu thì tôi được xóa kỷ luật, trường hợp trong thời gian này tôi tích cực sửa chữa sai lầm thì có được xem xét giảm thời hạn chấp hành kỷ luật lao động hay

Em đang làm tại phòng kế toán của công ty Lily. Do sếp yêu cầu em đi giao hồ sơ giấy tờ tới khách hàng mà trên đường đi em thì bị tai nạn và gãy tay trái. Vậy trường hợp của em có được xem là tai nạn lao động và đủ điều kiện để hưởng chế độ tai nạn lao động không? Em đi giao hồ sơ trong giờ hành chính của công ty.

Công ty em là Chủ đầu tư tòa nhà chung cư. Hiện tại công trình đã được bàn giao, đưa vào sử dụng (đã ký hợp đồng mua bán căn hộ với khách hàng). Tuy nhiên, thì thực tế công trình mới chỉ hoàn thiện phần thô, chưa có hồ sơ nghiệm thu do đang trong quá trình nghiệm thu. Như vậy, Chủ đầu tư có đang bị coi là vi phạm không?

Bên mình xuất khẩu một lô máy móc chế biến thực phẩm để triển lãm ở nước ngoài theo hình thức tạm xuất tái nhập vào tháng 3/2019. Vậy bây giờ mình nhập lại hàng đã xuất khẩu thì thủ tục như thế nào? Mình nghe nói được miễn thuế nhập khẩu đúng không bạn?

Công ty tôi hoạt động trong lĩnh vực giải trí, nay đã được 3 tháng, do đang trong quá trình làm các thủ tục khác cho việc kinh doanh và chưa có thời gian lập hồ sơ quản lý, theo dõi phòng cháy, chữa cháy. Nhưng đã trang bị đầy đủ bình xịt và phương tiện chữa cháy mini. Nhưng vừa rồi bên công an kiểm tra và xử phạt. Không biết mức phạt cụ thể là

Công ty cho công nhân ngừng việc 20 ngày vì hệ thống điện nước cần sửa chữa nhưng lại không trả tiền lương những ngày ngừng việc cho chúng tôi. Không biết như vậy có đúng quy định của pháp luật không? Và bị xử lý thế nào nếu không đúng?

Trẻ em mầm non là con công nhân là đối tượng được nhận trợ cấp theo chính sách phát triển giáo dục mầm non. Xin hỏi mẫu đơn đề nghị trợ cấp đối với trường hợp này được quy định thế nào? Tư vấn theo quy định mới nhất.

Vào tháng 5 bên em có xuất hóa đơn điện tử bán hàng cho khách. Hôm nay khách liên hệ lại nói thông tin khách đưa lần trước để xuất hóa đơn bị sai tên mã số thuế công ty. Vậy giờ em lập hóa đơn điều chỉnh thông tin khách hàng cho hợp lệ đúng không ạ? Ngoài ra em cần làm thông báo hay chỉnh sửa gì với bên thuế không? Bên em dùng hóa đơn có mã của

Công ty bên em ký hợp đồng đào tạo với một bạn để làm việc cho công ty sau khi đào tạo. Cho em hỏi hết hạn hợp đồng đào tạo người lao động đã làm được công việc theo yêu cầu nhưng công ty muốn ký hợp đồng thử việc trước với bạn này được không hay phải ký hợp đồng lao động luôn?

Công ty em chuyên sản xuất và phân phối mặt hàng giày da cho một doanh nghiệp. Bên đối tác vi phạm nghĩa vụ thanh toán chậm trong vòng 3 tháng, lãi suất trả chậm là 1%/tháng/tổng giá thanh toán của hợp đồng. Tổng tiền thu trả chậm và tiền lãi 3 tháng là 453,2 triệu đồng trong đó tiền lãi chậm trả 3 tháng là 13,2 triệu đồng. Cho em hỏi tiền lãi

Tôi đang công tác tại Ủy ban nhân dân tỉnh. Tôi sắp chuẩn bị hồ sơ đề nghị phê duyệt khu vực tạm thời cấm hoạt động khoáng sản. Cho tôi hỏi bắt buộc có các bản thuyết minh và các bản vẽ kèm theo không? Bản thuyết minh, bản vẽ trên quy định như thế nào?

Trong hợp đồng giữa công ty em và Nhà cung cấp có ghi rõ bị phạt quá hạn thanh toán 1%/ tháng đối với các khoản thanh toán quá hạn. Vậy em xin hỏi nếu vậy khoản thanh toán này lãi quá hạn này của bên em cho nhà cung cấp có được đưa vào chi phí được trừ khi tính thuế TNDN không?

Theo quy định pháp luật về kế toán, nguyên tắc kế toán đối với tài khoản 111- tiền mặt được quy định như thế nào? Cụ thể hướng dẫn tại Nghị định, Thông tư nào?