Tôi có vay của một người chuyên cho vay nặng lãi 100 triệu đồng, cứ mỗi tháng tôi phải trả 5 triệu đồng tiền lãi. Nếu không trả lãi được thì người cho vay cộng thêm tiền lãi vào tiền gốc và buộc tôi phải trả lãi thêm trên tiền gốc. Vì vậy, làm được đồng nào tôi phải góp trả nợ hết mà không đủ. Nay, người cho vay đe dọa, ép buộc tôi phải trả nợ nếu
Tôi mới vào làm việc cho 1 công ty được hơn 1 tháng, đang trong thời gian thử việc. Tuần sau, khoảng đầu tháng 1, công ty phát thưởng tháng lương thứ 13 cho người lao động. Tôi không nằm trong danh sách lĩnh thưởng vì mới làm được hơn 1 tháng. Xin hỏi luật sư, theo quy định của luật, tôi có được quyền nhận tiền thưởng lương tháng 13 không?
Nguyên tắc xác định, trả tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý công ty TNHH 1TV do nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ là gì? Chào quý anh chị ban biên tập Thư Ký Luật! Bố em là giám đốc của một doanh nghiệp nhà nước. Các anh chị cho em hỏi là: Nguyên tắc xác định, trả tiền lương, thù lao, tiền thưởng đối với người quản lý công
Làm việc tại phòng kiểm nghiệm vi sinh vật gây bệnh thì có phải ngành độc hại không? Hiện tại tôi đang làm việc tại phòng kiểm nghiệm vi sinh của công ty cổ phần thực phẩm Dân Ôn, công việc hàng ngày của tôi là kiểm tra các vi sinh vật gây bệnh trong sản phẩm, nhờ Ban biên tập tư vấn giúp là ngành của tôi có phải ngành độc hại không và nếu có
Doanh nghiệp chúng tôi là Công ty cổ phần có vốn góp nhà nước > 50% vốn điều lệ. Người đại diện phần vốn này là Chủ tịch HĐQT và đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp. Nay Công ty cổ phần (Công ty mẹ) là chủ sở hữu duy nhất đứng ra thành lập Công ty con (TNHH một thành viên). Xin hỏi: Chủ tịch HĐQT Công ty mẹ có thể kiêm Chủ tịch Công ty con
tư phát triển, sản xuất kinh doanh, tài chính kế toán, tổ chức nhân sự của Tổng công ty và các đơn vị thành viên do Tổng công ty sở hữu toàn bộ vốn điều lệ hoặc có cổ phần, vốn góp chi phối thuộc thẩm quyền quyết định của Hội đồng quản trị tại khoản 2 điều 16 Điều lệ này; Tổ chức theo dõi và giám sát việc thực hiện các Nghị quyết, Quyết định của Hội
Chúng tôi là công ty TNHH MTV thành lập trung tâm đào tạo. Nhân viên bị sa thải dùng công nghệ thông tin nói xấu làm ảnh hưởng đến thương hiệu của Trung tâm (đầy đủ cơ sở để chứng minh). Vậy căn cứ vào luật nào và khởi kiện đến cơ quan nào và thủ tục ra sao. Mong được giải đáp! Trân trọng.?
Xin chào luật sư... Em trai của tôi có chơi cùng với nhóm bạn không ra gì,hay đánh nhau và vụ gần đây nhất dính líu đến tội ăn trôm,ăn cướp. Hôm đó có 6 đứa đi chơi cùng,4 đứa tham gia vào vụ trộm,lúc đó em tôi và 1 đứa bạn nữa đứng cách đó hơn 100m không tham gia vào vụ trộm và cũng không ăn chia tiền bán xe máy với tụi đó.Vụ thứ 2
Trong quy chế xét tặng danh hiệu Nghệ nhân Hà Nội quy định: người được xét tặng danh hiệu Nghệ nhân phải thiết kế được ít nhất 5 mẫu sản phẩm đạt trình độ nghệ thuật cao mà người thợ bình thường không làm được, trực tiếp làm ra ít nhất 10 tác phẩm có giá trị kinh tế, kỹ thuật, mỹ thuật... Vậy, quý cơ quan cho biết quan niệm "sản phẩm", "tác phẩm
Bố và mẹ tôi có tài sản chung là 600 triệu, mẹ tôi có tài sản riêng là 180 triệu. Bố và mẹ tôi có 3 người con chung là tôi (20 tuổi), 2 đứa em (17 tuổi và 15 tuổi). Khi mẹ chết đi thì di chúc hợp pháp để lại cho một người không có quan hệ huyết thống là 100 triệu và quỹ từ thiện là 200 triệu. Vậy số tài sản trên chia như thế nào?
Điều kiện thành lập tập đoàn kinh tế, tổng công ty nhà nước được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi hiện đang làm việc tạo một doanh nghiệp nhà nước. Tôi có một thắc mắc kính mong nhận được sự tư vấn của Ban biên tập. Điều kiện thành lập tập đoàn kinh tế, tổng công ty nhà nước được quy định như thế nào? Văn bản nào quy
Xử phạt hành vi vi phạm quy định về chứng từ kế toán được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Chào các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật, em tên là Nguyễn Thy Trang (tra***@gmail.com, Đắc Lắk). Em đang làm nhân viên kế toán cho một công ty chuyên sản xuất thực phẩm. Em thắc mắc những hành vi vi phạm quy
Hiện nay nhân dân thôn Đổng Viên, xã Phù Đổng, huyện Gia Lâm chúng tôi đang rất lo lắng về sức khỏe, môi trường và sản xuất của người dân. Gần 10 năm nay hiện trạng đốt lò gạch thủ công bằng khí than của Công ty TNHH Quyết Thắng vẫn ngang nhiên tồn tại trước sự bất bình của người dân. Mặc dù nhân dân chúng tôi đã nhiều lần gửi đơn thư kêu gọi các
(PLO)- Vi phạm liên quan trực tiếp đến tài sản, tiết lộ bí mật công nghệ, bí mật kinh doanh của người sử dụng lao động thì thời hiệu xử lý kỷ luật lao động tối đa là 12 tháng và có thể gia hạn nhưng tối đa không quá 60 ngày... Công ty cho rằng trước đó tôi có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh nên đòi sa thải tôi. Tôi muốn biết hành vi này thì
Tôi tên là Hoàng Thị Hương Tràm, SĐT: 01633***, tôi muốn hỏi: Lấy mẫu kiểm nghiệm thuốc lá định kỳ trong công bố hợp quy và công bố phù hợp quy định đối với thuốc lá được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Công ty tôi có ý định công bố kinh doanh một loại thuốc lá mới vào thị trường và được yêu cầu đánh giá sự
nghị hoàn trả lại toàn bộ số tiền ký quỹ sau khi nghiệm thu công trình hoàn thành". Nhưng bên Dự án 17 ha không chịu, họ nói là nếu ghi như vậy họ phải hỏi lại ý kiến cấp trên và cấp trên không đồng ý. Nếu chồng tôi cứ ghi như vậy họ sẽ không giao danh mốc để thi công. Buộc chồng tôi phải ký giấy cam kết mới và không được ghi thêm gì. Hiện tại bên Dự
Tôi đang có ý định mua cổ phần của công ty CP A. Tuy nhiên, hiện nay tôi là công chức cho một cơ quan nhà nước. Đề nghị Luật sư tư vấn: công chức có quyền mua cổ phần, mua phần vốn góp không? (Trần Thị Nụ – Hải Phòng)
sản, quyền, lợi ích hợp pháp khác của cá nhân, xâm phạm danh dự, uy tín, tài sản của pháp nhân hoặc chủ thể khác mà gây thiệt hại thì phải bồi thường”.
Việc xác định thiệt hại do sức khỏe bị xâm phạm được bồi thường được thực hiện theo quy định tại mục 1 Phần II của Nghị quyết số 03/2006/NQ-HĐTP ngày 08/7/2006 của Hội đồng Thẩm phán Tòa án nhân
có công văn hướng dẫn các đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn và triển khai thực hiện giải quyết các chế độ BHXH cho người lao động theo đúng quy định.
Trường hợp ông Nguyễn Văn Bằng, là người lao động tại Công ty TNHH một thành viên Khách sạn du lịch Công đoàn Hạ Long có vợ sinh con.
Do đơn vị chưa nộp hồ sơ cho người lao động và danh
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
