Bí mật kinh doanh

Người lao động có hành vi vi phạm thỏa thuận bảo vệ bí mật kinh doanh sau khi chấm dứt hợp đồng lao động thì xử lý như thế nào?

Người lao động làm việc có liên quan trực tiếp đến bí mật kinh doanh thì thỏa thuận về nội dung bảo vệ bí mật kinh doanh thông qua hình thức nào?

Hành vi nào được xem là sử dụng bí mật kinh doanh? Cá nhân sử dụng thông tin bí mật kinh doanh mà không được phép của chủ sở hữu có được coi là xâm phạm quyền bí mật kinh doanh?

Các hành vi nào bị coi là xâm phạm quyền đối với bí mật kinh doanh? Bí mật kinh doanh được bảo hộ khi đáp ứng các điều kiện nào? Bí mật kinh doanh là gì?

Cho tôi hỏi là có bắt buộc phải thỏa thuận nội dung về xử lý vi phạm trong thỏa thuận về bảo vệ bí mật kinh doanh không? Câu hỏi của chị Huyền (Hà Nam).

Cho tôi hỏi: Trade secrets là gì? Đối tượng nào không được bảo hộ và không được bảo hộ với danh nghĩa bí mật kinh doanh? Câu hỏi từ anh Quân - Đồng Nai

Cho tôi hỏi: Thế nào là bí mật kinh doanh? Điều kiện bảo hộ bí mật kinh doanh là gì? Câu hỏi từ chị Nga - Hà Nội

Cho tôi hỏi, Xâm phạm bí mật kinh doanh bị phạt bao nhiêu tiền? Nhờ anh chị giải đáp.

Xin cho tôi hỏi: Công thức nấu ăn có được xem là bí mật kinh doanh được bảo hộ theo Luật Sở hữu trí tuệ hay không? Mong được giải đáp! (chị Dung - Hải Phòng),

Cho tôi hỏi thông tin nào được bảo hộ dưới danh nghĩa bí mật kinh doanh? (Câu hỏi của anh Thông - Sơn La).

Tiết lộ thông tin kinh doanh có phải là đang xâm phạm thông tin bí mật kinh doanh không? Có bị phạt tiền nếu như tiết lộ thông tin kinh doanh của doanh nghiệp không?

Chào Luật sư, tôi có vấn đề này cần được giải đáp. Tôi là giám đốc của Công ty cổ phần P. Ngày 1/7 công ty chúng tôi có một cuộc họp để bàn về dự án chúng tôi đang thực hiện trong tháng 7 này. Vấn đề nằm đây là ngày hôm sau Công ty cổ phần Q – công ty đối thủ cạnh tranh của chúng tôi thông báo về việc phát triển dự án mới giống với dự án chúng tôi đang thực hiện. Sau 2 ngày điều tra trong nội bộ thì chúng tôi đã phát hiện ra Trưởng phòng quản lý dự án là người đã tiết lộ bí mật của công ty chúng tôi cho công ty bên kia. Cho tôi hỏi tiết lộ thông tin kinh doanh thì có đang xâm phạm thông tin bí mật kinh doanh không vậy? Với hành vi đó thì bị phạt tiền là bao nhiêu?

Rất mong Luật sư giải đáp vấn đề này giúp tôi, tôi xin chân thành cảm ơn.

Bảo vệ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ trong lao động hiện nay quy định thế nào? Nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động?

 

Ông mình đang kinh doanh nhà thuốc đông y đã hơn 40 năm nay. Năm rồi ông có phát hiện và sáng chế ra công thức thuốc đông y và hiện nay đang được ông sử dụng để kinh doanh nhà thuốc của mình. Cho mình hỏi, công thức thuốc này của ông có thể mang đi bảo hộ là bí mật kinh doanh được hay không ạ?

Hiện tôi là giám đốc công ty TNHH MTV, công ty chúng tôi dự định đi bảo hộ bí mật kinh doanh của công ty. Vậy, tôi là giám đốc thì tôi có được bảo hộ bí mật về thân nhân luôn có được không?

Bố tôi là người đứng đầu cơ quan do Nhà nước trực tiếp quản lý, mới đây bị phát hiện hành vi vi phạm trái pháp luật. Cho tôi hỏi, bố tôi nắm nhiều bí mật kinh doanh trong cơ quan vậy thì có phải giải trình về tham nhũng hay không?

Ban biên tập cho tôi hỏi khi xâm phạm bí mật kinh doanh của doanh nghiệp nếu xử lý theo hành vi cạnh tranh không lành mạnh sẽ bị xử phạt như thế nào? Xin trích dẫn quy định mới nhất.

Chị Huệ làm việc tại một shop thời trang. Trong quá trình làm việc, chị Huệ gửi danh sách quần áo (gồm: giá gốc, nguồn gốc, chất liệu, kích thước,…) cho một người bạn để tham khảo. Danh sách này theo quy định tại nơi làm việc là không để tiết lộ ra ngoài nếu không sẽ bị cho nghỉ việc. Vậy, xin hỏi Ban biên tập thì hành vi như trên sẽ bị xử lý như thế nào? Chân thành cảm ơn.

Công ty phát hiện người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, vậy trường hợp này công ty có thể xử lý kỷ luật người lao động không? Và nếu có thì áp dụng mức nào là phù hợp với pháp luật lao động?

Trân trọng cảm ơn!

Ban biên tập hãy giải đáp giúp tôi thắc mắc sau đây: Bí mật kinh doanh được bảo hộ nếu đáp ứng được những điều kiện gì? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!

Qua rà soát email nội bộ công ty phát hiện được nân viên gửi tài liệu của công ty vào email cá nhân. Công ty cho đó là tiết lộ bí mật kinh doanh và muốn xử lý kỷ luật nhân viên. Cho hỏi: Mức xử lý kỷ luật người lao động tiết lộ bí mật kinh doanh theo luật lao động? Mong sớm nhận được phản hồi!